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3月18日下午，正值春雨后的日光明媚、空氣清新，公司2006年工作總結表彰大會在市會議中心隆重召開。大會由趙雙成書記主持，侯紅軍總經理作了年度總結報告，楊曉英副董事長宣讀了表彰文件、先進名單及各種獎項獎勵，在進行了隆重的大會頒獎和生產、技術、市場三部門先進代表登臺發(fā)言后，李世江董事長向大會作了振奮人心的精辟演講。
侯總經理的總結報告——一方面以翔實的數(shù)據(jù)和閃光的事實講述了公司2006年在生產經營、技術創(chuàng)新、項目建設、融資貸款、環(huán)保治理、循環(huán)經濟、精致管理、對外發(fā)展、推進上市等方面取得了高速的發(fā)展和輝煌的業(yè)績，由此引起了省市領導和同行業(yè)的高度關注，也引來了世界最大鋁業(yè)集團美鋁、俄鋁等外商的光顧及合作，一致認為我們是中國氟化工的驕傲，會很快成為世界氟化工的巨人，我們應引以為自豪；二方面為完成2007年產量12萬噸、銷售收入6億元、利稅1.2億元，重點安排了八個方面的工作，鼓勵大家要繼往開來、共同拼搏、再創(chuàng)佳績!
楊曉英副董事長代表公司對3個拔尖人才、10個先進標兵、4個先進車間、8個先進科室、10個先進班組、419個先進個人、15項科技成果、92項小改小革、88項合理化建議進行了表彰。拔尖人才和標兵去貴州雙飛旅游，對先進單位各獎勵電動車1輛，其余獎項為現(xiàn)金，獎勵總價值達到60余萬元。
李董事長的講話，認真總結了公司成立六年來成功發(fā)展的四條經驗和公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展所必須實現(xiàn)的五個轉變。這四條經驗是：不斷追求技術進步和創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力；建立了一個決策正確、堅強有力、干事創(chuàng)業(yè)的領導班子和一支高素質、執(zhí)行到位的人才隊伍；注重管理創(chuàng)新，逐步實施精致化管理，優(yōu)化經營運作機制，不斷提高企業(yè)運行質量和效率；注重構建和諧企業(yè)，加大了文化管理力度，增強了企業(yè)的執(zhí)行力、協(xié)調力和凝聚力。這五個轉變是：由低成本戰(zhàn)略向技術優(yōu)勢戰(zhàn)略轉變、由粗放經營向集約經營轉變、由國內市場向國際市場轉變、融資由單一依靠銀行逐步走向資本市場轉變、由內涵積累發(fā)展向外延擴張式發(fā)展轉變。繼續(xù)發(fā)揚加強這四條成功經驗和著力推進五個轉變，以求進一步提高公司的運行質量和效益，指引和激勵全體員工為提前實現(xiàn)“十一五”計劃翻兩番目標而奮斗。
李董事長最后滿懷激情和期望地講道：“今天，多氟多已成長為一個健康的、昂揚的、自信的、熱情洋溢的充滿激情的青年，成為行業(yè)的排頭兵，發(fā)展和振興民族氟化工的重任已義不容辭地落在我們肩上，這是歷史的選擇，時代的選擇，更是我們多氟多人的選擇！雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們高舉自主創(chuàng)新的大旗，抓住機遇，乘勝前進，為創(chuàng)建國家和世界氟化學工業(yè)基地而努力奮斗！”李董的講話，高瞻遠矚、深入淺出，充滿哲理、智慧、卓見，令人震撼、信服、鼓舞，最終贏得了全場熱烈的經久不息的掌聲。
大會在高奏國歌中開幕，又在莊嚴的國際歌聲中結束，會議開得非常圓滿成功，就像趙書記在作大會總結時所說的：“本次盛會，既是2006年取得各項工作業(yè)績的慶功會，又是完成2007年各項目標任務的動員會，更是繼往開來、提前實現(xiàn)“十一五”計劃翻兩番目標的誓師大會。”