張兆祥：強(qiáng)化管理 狠抓落實(shí) 提高競(jìng)爭(zhēng)力
2009年04月14日 8:37 5047次瀏覽 來(lái)源： 葫蘆島有色金屬集團(tuán)公司 分類(lèi)： 鉛鋅資訊
4月2日，中冶集團(tuán)黨委常委、中冶股份公司副總裁張兆祥來(lái)公司就影響和制約企業(yè)發(fā)展的主要矛盾和 瓶頸問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研并召開(kāi)座談會(huì)。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)的健康發(fā)展必須遵循市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，找出自身的差距和 不足，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。許健等公司領(lǐng)導(dǎo)和部分單位主要負(fù)責(zé)人參加了座談會(huì) 。
座談會(huì)上，公司礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)部、人力資源部、銷(xiāo)售部、精鋅冶煉廠以及綜合利用廠等單位負(fù)責(zé)人踴 躍發(fā)言，分別對(duì)公司礦產(chǎn)資源的開(kāi)發(fā)、人事制度的管理、分配制度的改革、銷(xiāo)售工作等方面存在的問(wèn)題進(jìn) 行了深刻的剖析，并就這些問(wèn)題如何采取措施加以解決進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。
張兆祥充分肯定了中冶有色學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀所取得的成果。他指出，中冶有色作為冶煉加工型企 業(yè)，要始終遵循市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，在不斷的競(jìng)爭(zhēng)中找出自己的差距。
張兆祥最后指出，在中冶集團(tuán)的支持下，只要中冶集團(tuán)與中冶有色共同努力，中冶有色一定能走上良 性健康發(fā)展的軌道。
公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記許健表示，在中冶集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，中冶有色會(huì)不斷加強(qiáng)自身工作， 強(qiáng)化內(nèi)部管理，科學(xué)發(fā)展，努力完成既定工作目標(biāo)，使中冶有色盡快走出困境，再創(chuàng)輝煌。
責(zé)任編輯：小貝
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