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　　在學習實踐活動中，西南鋁業(yè)（集團）有限責任公司認為，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，是應對挑戰(zhàn)，攻堅克難的致勝武器。統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，是落實科學發(fā)展觀的根本方法和基本要求。只有以更加解放思想、更加實事求是、更加改革創(chuàng)新的精神，找準突破口，破解發(fā)展難題，才能戰(zhàn)勝困難，搶占發(fā)展先機，推進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
　　多年來，西南鋁在國家政策的扶持下，輕裝上陣搏擊市場，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，各種與科學發(fā)展觀不相適應的矛盾逐漸突顯。西南鋁要謀求科學發(fā)展，增強企業(yè)抗風險能力，必須要再造競爭新優(yōu)勢，按照全面協(xié)調可持續(xù)的根本要求，著眼發(fā)展的長遠利益，統(tǒng)籌兼顧，用發(fā)展的眼光看待發(fā)展中的問題，用發(fā)展的思路解決發(fā)展中的問題。主動出擊，迎難而上，搶占發(fā)展先機，抓住主要矛盾，破解發(fā)展難題，跨越發(fā)展障礙。
　　作為鋁加工行業(yè)的排頭兵，我們認為，再造競爭新優(yōu)勢，是提高企業(yè)核心競爭力根本途徑。在下一步工作中要雙管齊下，一方面要加大自主創(chuàng)新力度，另一方面要完善市場營銷機制，通過再造參與市場競爭的新優(yōu)勢，推動西南鋁科學發(fā)展上水平。
　　要通過制訂研發(fā)戰(zhàn)略，健全研發(fā)機構，完善研發(fā)機制，強化新產品研發(fā)技術等措施為企業(yè)自主創(chuàng)新奠定基礎。通過培育研發(fā)人才，落實研發(fā)權責，理順研發(fā)管理機制，推廣應用研發(fā)成果，逐步提高科技研發(fā)投入的比重為自主創(chuàng)新提供可靠保障。通過增強激勵機制，對有重大研究成果和應用成果的人員予以重獎。健全約束機制，以規(guī)范、督促研發(fā)人員有所創(chuàng)新、有所作為、有所創(chuàng)造。通過強化組織協(xié)調機制，以促進產學研相結合，打破條塊利益分割，形成推動創(chuàng)新的強大合力。另外要把培養(yǎng)好、使用好創(chuàng)新型人才作為再造競爭新優(yōu)勢的原動力，解放思想，多渠道、多方位延攬創(chuàng)新型、科研型人才。形成尊重知識、尊重人才的氛圍，在創(chuàng)新實踐中識別人才、培育人才、凝聚人才，走人才強企之路。
　　面對激烈競爭的市場，如何使我們的營銷體制、機制更適應企業(yè)經營，更符合市場規(guī)律，更靈活機動，更能促進企業(yè)的發(fā)展，是需要進一步破解的難題。尤其在受到金融危機嚴重沖擊的情況下，必須考慮加工產品的競爭性和差異性特點，研究營銷策略，發(fā)揮企業(yè)的市場主體作用，積極進行鋁加工營銷整合，規(guī)范二級企業(yè)的銷售行為，形成合力，避免內部二級企業(yè)之間的無序競爭。同時要認真研究當前營銷形勢，在激烈的市場競爭中不斷調整營銷策略，科學制定銷售模式，牢牢把握瞬息萬變市場脈搏，緊緊抓住稍縱即逝的機遇。針對鋁加工企業(yè)分布全國各地，情況千差萬別、產品品種繁多、規(guī)格復雜的特點，在搶拼市場的過程中，提高信息傳遞、和反饋速度，實現(xiàn)市場信息共享，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。