云錫創(chuàng)先爭優(yōu)活動新聞集錦
2010年10月21日 15:18 8350次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 錫
建設集團公司加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度
建設集團黨委高度重視干部隊伍建設，把年輕干部培養(yǎng)工作擺上重要議事日程，加大深化干部制度改革力度，為建設集團發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。
根據(jù)控股公司《關于正副處級管理人員改任調研員的規(guī)定（試行）》文件精神，最近，建設集團結合公司實際，出臺了《關于中層管理人員改任協(xié)理員的規(guī)定（試行）》辦法，按照文件精神，公司共有12名中層管理人員改任協(xié)理員，同時有8名一般管理人員選拔為副科級管理干部，2名副科級干部提拔為正科級干部，在這些新提拔的干部中，45歲以下的占70%，均為大學?？埔陨衔幕?。此舉改善了干部隊伍知識、年齡結構，使中層干部退下來的能安心，新提拔的有信心，穩(wěn)定了干部隊伍。
多年來，建設集團公司以提高干部綜合素質為目標，為年輕干部成長搭建平臺，努力營造年輕干部成長的工作環(huán)境：一是領導重視，不斷加大培養(yǎng)選拔力度；二是崗位鍛煉，全面提高年輕干部素質；三是善于壓擔，提升年輕干部實際工作能力；四是適時任用，形成年輕干部成長正確導向。目前，一支政治素質較好，年紀比較輕且具有較大發(fā)展?jié)摿?，開拓創(chuàng)新意識強，具有一定實踐經驗的年輕干部隊伍正在逐步成長。
責任編輯：彭薇
如需了解更多信息，請登錄中國有色網：m.bestexercisefitness.com了解更多信息。
中國有色網聲明：本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章，均為中國有色網原創(chuàng)或者是合作機構授權同意發(fā)布的文章。
如需轉載，轉載方必須與中國有色網（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯(lián)系，簽署授權協(xié)議，取得轉載授權；
凡本網注明“來源：“XXX（非中國有色網或非中國有色金屬報）”的文章，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不構成投資建議，僅供讀者參考。
若據(jù)本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網概不負任何責任。
