大屯鋁業(yè)公司企業(yè)文化測(cè)評(píng)通過(guò)復(fù)審
2009年09月15日 10:25 4968次瀏覽 來(lái)源: 中國(guó)有色網(wǎng) 分類: 鋁資訊 作者: 郁正紅
8月18日下午,本報(bào)特約記者從大屯鋁業(yè)公司獲悉:8月18日上午,中國(guó)文化管理學(xué)會(huì)、中國(guó)組織文化管理體系測(cè)評(píng)基地傳真致函大屯鋁業(yè)公司,在中國(guó)文化管理學(xué)會(huì)、中國(guó)組織文化管理體系測(cè)評(píng)基地剛剛結(jié)束的企業(yè)文化測(cè)評(píng)專題會(huì)議上,與會(huì)專家經(jīng)過(guò)討論,一致通過(guò)了《大屯鋁業(yè)公司企業(yè)文化測(cè)評(píng)專家組調(diào)研意見(jiàn)》,經(jīng)《中國(guó)組織文化管理體系測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)1.0》(以下簡(jiǎn)稱COCS標(biāo)準(zhǔn))復(fù)審決定,同意大屯鋁業(yè)公司為“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地”候選單位,同意李新華同志為“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)人物”候選人。
按照COCS標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)程序規(guī)定,8月12日,由中國(guó)文化管理學(xué)會(huì)、中國(guó)組織文化測(cè)評(píng)專家委員會(huì)選派有關(guān)專家組成“大屯鋁業(yè)公司企業(yè)文化測(cè)評(píng)專家組”對(duì)大屯鋁業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)研。測(cè)評(píng)專家組采取現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、資料審定、觀看專題宣傳片、高層訪問(wèn)、中層管理人員訪談、員工代表座談、問(wèn)卷調(diào)查和數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析等多種方式,全面評(píng)估大屯鋁業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)的系統(tǒng)性、完善性和有效性,并形成了“大屯鋁業(yè)公司企業(yè)文化測(cè)評(píng)專家組調(diào)研意見(jiàn)”。
經(jīng)COCS標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)專家組認(rèn)為:在中煤集團(tuán)及大屯公司領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)文化部門(mén)的正確引領(lǐng)下,江蘇大屯鋁業(yè)公司對(duì)企業(yè)文化建設(shè)十分重視、十分積極、十分見(jiàn)效,及時(shí)成立了企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)組織機(jī)構(gòu),制定出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的意見(jiàn)》,對(duì)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了積極的探索和創(chuàng)新,凝煉形成了“精誠(chéng)團(tuán)結(jié),追求卓越”的企業(yè)核心,“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,提出了“特、精、強(qiáng)”的企業(yè)愿景,逐步完善了大屯鋁業(yè)公司企業(yè)文化十項(xiàng)核心理念。企業(yè)文化建設(shè)成果極大提高了企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平,企業(yè)知名度、美譽(yù)度不斷提升,多次受到上級(jí)有關(guān)部門(mén)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
測(cè)評(píng)專家指出,大屯鋁業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)累累碩果,從現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、各級(jí)管理人員訪談和員工座談中可以看出,大屯鋁業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)充分體現(xiàn)了“三個(gè)一致”:即公司領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)中層管理者和全體員工在思想上高度一致、在行為上高度一致、在理念上高度一致;形成了“三個(gè)信得過(guò)”的企業(yè)形象:即上級(jí)信得過(guò)、員工信得過(guò)、市場(chǎng)信得過(guò)的優(yōu)秀企業(yè)形象;員工在思想上牢固樹(shù)立起“三個(gè)為榮”的觀念:即員工都以企業(yè)的過(guò)去歷史為榮、以企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀為榮、以企業(yè)的未來(lái)愿景為榮。大屯鋁業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)成果突出、特色鮮明,培育形成了企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)典案例。專家特別強(qiáng)調(diào)指出,大屯鋁業(yè)公司的創(chuàng)業(yè)文化體現(xiàn)了“高、新、化、好、快”五大特點(diǎn):高,即高起點(diǎn)、高目標(biāo)、高水平、高效益、高效率。新,即人新、廠新、理念新、思路新、規(guī)劃新、舉措新?;磧蓚€(gè)“八化”:企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)?;⒕?xì)化、準(zhǔn)軍事化、制度化、規(guī)范化、目標(biāo)化、網(wǎng)絡(luò)化、程序化;員工思想道德高尚化、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)快樂(lè)化、任務(wù)安排命令化、工作開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化、遵守紀(jì)律規(guī)范化、穿戴著裝整齊化、言談舉止文明化、環(huán)境衛(wèi)生清潔化。好和快,即實(shí)現(xiàn)大屯鋁業(yè)公司又好又快、平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展。測(cè)評(píng)專家組通過(guò)調(diào)研認(rèn)為,經(jīng)過(guò)五年來(lái)持續(xù)不斷的大力推進(jìn),大屯鋁業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)同步發(fā)展,取得了明顯的成效,企業(yè)文化建設(shè)水平在全國(guó)同類型企業(yè)中處于領(lǐng)先地位,已經(jīng)具備了申報(bào)COCS標(biāo)準(zhǔn)“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地”和“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)人物”的基本條件。
在中國(guó)文化管理學(xué)會(huì)、中國(guó)組織文化管理體系測(cè)評(píng)基地發(fā)來(lái)的傳真函件中,專家組希望大屯鋁業(yè)公司不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步凝煉和提升大屯鋁業(yè)創(chuàng)業(yè)文化,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力,把企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)盡快轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(郁正紅)
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