廣西215隊建家工作有聲有色
2014年12月19日 9:0 2425次瀏覽 來源: 礦報 分類: 地質(zhì)礦業(yè)
廣西華錫集團215地質(zhì)隊工會近日結(jié)合自身工作實際,把開展“三亮一主線”活動作為認真踐行黨的群眾路線的重要內(nèi)容,使“建家”工作開展得有聲有色,并彰顯了活力。
一是把隊伍當“家”建。廣西215地質(zhì)隊工會始終堅持把“建家、建線”活動作為對一線地勘建設(shè)者利益的最直接、最有效的保障。為此,廣西215地質(zhì)隊大力改善了地勘職工的工作和休息環(huán)境,在南丹大廠一線地勘職工公寓安裝了數(shù)字電視、無線網(wǎng),配備了空調(diào)、衣柜、淋浴室、洗衣機。同時,針對過去組織文體活動時間難保證、地勘人員難集中等問題,他們還積極組建了攝影、足球、釣魚等各種活動協(xié)會,并分別在南丹大廠、柳州生活片區(qū)新建了羽毛球、氣排球場地,并配備各類體育用品設(shè)施,大力倡導職工參加各種文體活動。據(jù)了解,廣西215地質(zhì)隊通過開展各種攝影賽、排球賽、手工編織比賽等活動,大大豐富了職工群眾的業(yè)余文化生活。
二是以“小家”創(chuàng)建“大家”。廣西215地質(zhì)隊以學習型班組建設(shè)為著力點,深入開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭當知識型員工”的活動,使職工“小家”發(fā)揮出磁鐵般的作用,把地勘建設(shè)者們凝聚成一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。每年,他們還組織各個崗位業(yè)務(wù)技能競賽活動,鼓勵職工參加各類職稱評定與技能鑒定,著力提升職工素質(zhì)。同時,廣西215地質(zhì)隊還充分利用A8網(wǎng)絡(luò)工作室、PPT播放室等平臺,創(chuàng)造學習交流、信息共享的便利環(huán)境,并將創(chuàng)建“工人先鋒號”、“導師帶徒”活動與學習型班組創(chuàng)建緊密結(jié)合,有效地保障了生產(chǎn)施工的順利進行,確保了工程質(zhì)量。據(jù)不完全統(tǒng)計,2014年廣西215地質(zhì)隊共有161人次參加了不同內(nèi)容的培訓,4人申請了高級職稱,2人申請了中級職稱,3人申請了初級職稱。此外,廣西215地質(zhì)隊通過“傳、幫、帶”活動,使一大批青年技術(shù)人員快速成長起來,成為各自崗位上的骨干力量和中堅分子。
三是創(chuàng)造溫馨之家。廣西215地質(zhì)隊積極擴大工會工作覆蓋面,增強凝聚力,主動為職工辦好事、辦實事、解難事,為地勘職工打造“溫馨之家”。為方便職工看病,該公司完善了衛(wèi)生所管理體制,增添了新醫(yī)療設(shè)備,并通過各工會小家、工會小組及時了解職工的生活困難情況,更新困難職工檔案,千方百計地為困難職工排憂解難。另外,該公司通過持續(xù)開展“五一”慰問勞?;顒?、“夏送清涼”活動、“金秋助學”活動等,更扎實、更有效地做好各項送溫暖工作,營造出了關(guān)愛困難職工的良好氛圍。據(jù)了解,僅在2014年,廣西215地質(zhì)隊就完成了801人的養(yǎng)老金身份認證工作,累計發(fā)放慰問金和慰問物品共計44萬多元,惠及所有在職和離退休職工。
責任編輯:陳鑫
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