銅山礦業(yè)公司提出挖潛降耗一千萬(wàn)元目標(biāo)
2015年02月12日 13:58 3843次瀏覽 來(lái)源: 中國(guó)有色網(wǎng) 分類(lèi): 地質(zhì)礦業(yè)
新年伊始,安徽銅陵有色銅山礦業(yè)公司自我加壓,深挖內(nèi)部潛力,在提高產(chǎn)量、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和管理上下工夫,力爭(zhēng)全年挖潛降耗一千萬(wàn)元。
該公司圍繞“對(duì)標(biāo)挖潛、穩(wěn)產(chǎn)達(dá)標(biāo)”的工作主題,以系統(tǒng)對(duì)標(biāo)為手段,通過(guò)深入開(kāi)展指標(biāo)對(duì)標(biāo)、職能對(duì)標(biāo)、流程對(duì)標(biāo)和綜合能力對(duì)標(biāo)等系列對(duì)標(biāo)活動(dòng),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法、技術(shù)方法,穩(wěn)定技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果,提升整體績(jī)效水平,增強(qiáng)礦山持續(xù)發(fā)展能力。強(qiáng)化生產(chǎn)組織管理,保障生產(chǎn)銜接。確保新區(qū)出礦水平達(dá)到每天1000噸,全年力爭(zhēng)銅量增產(chǎn)50噸;硫精砂增產(chǎn)20000噸,合計(jì)增收600萬(wàn)元。選礦經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)通過(guò)針對(duì)性的進(jìn)行技改,確保選銅回收率達(dá)到83%,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增效100萬(wàn)元。加強(qiáng)設(shè)備管理,發(fā)揮設(shè)備的最大效能,制定峰谷用電及設(shè)備管理考核工作,降低用電費(fèi)用。實(shí)現(xiàn)全年節(jié)電150萬(wàn)千瓦時(shí),減少電費(fèi)支出100萬(wàn)元。加大材料及備品備件管理力度,全年在預(yù)算基礎(chǔ)上下降10%,節(jié)支200萬(wàn)元。
為確保此項(xiàng)目標(biāo)完成,該公司按照“對(duì)標(biāo)挖潛、穩(wěn)產(chǎn)達(dá)標(biāo)”各項(xiàng)活動(dòng)目標(biāo),建立自上而下并層層分解的對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系,建立公司、部門(mén)(單位)、班組和崗位級(jí)四級(jí)構(gòu)成。并成立“對(duì)標(biāo)挖潛、穩(wěn)產(chǎn)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由礦業(yè)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,下設(shè)增產(chǎn)降耗攻關(guān)組、選礦指標(biāo)攻關(guān)組、技術(shù)組、項(xiàng)目建設(shè)及提高工程質(zhì)量組和后勤保障組等五個(gè)小組,做到分工明確,責(zé)任到人。與此同時(shí),該公司還在推進(jìn)措施、分析報(bào)告、督促指導(dǎo)、年度評(píng)價(jià)上層層把關(guān),建立完整的對(duì)標(biāo)體系,形成全員、全過(guò)程開(kāi)展的對(duì)標(biāo)活動(dòng)格局,將對(duì)標(biāo)活動(dòng)開(kāi)展情況納入組織和員工績(jī)效考核,使對(duì)標(biāo)工作與其他工作有機(jī)融合。
此外,該公司對(duì)各單位、部門(mén)評(píng)價(jià)結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù),每季度按照對(duì)標(biāo)的要求,分析差距,查找原因,確定改進(jìn)措施,分解和落實(shí)改進(jìn)責(zé)任。對(duì)不開(kāi)展對(duì)標(biāo)活動(dòng)的單位(部門(mén)),年度考核時(shí)扣減單位黨政班子績(jī)效獎(jiǎng)的5%的處罰。
責(zé)任編輯:陳鑫
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