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云錫集團傾力打造和諧職工之家綜述

用“感恩文化”助推改革發(fā)展

2015年03月16日 9:21 6313次瀏覽 來源:   分類: 黨建工作   作者:

  云南錫業(yè)集團是中國錫工業(yè)的“領頭羊”,是云南工業(yè)文明的搖籃。多年來,云錫集團在上級工會和集團黨政的正確領導和大力支持下,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,建設特色工會、有為工會、滿意工會、品牌工會為目標,全面培育職工感恩意識,著力構建感恩文化,團結(jié)動員廣大職工投身礦山建設,有力地凝聚了企業(yè)改革發(fā)展的正能量。
  讓企業(yè)有恩于職工
  企業(yè)是職工的依靠,職工是企業(yè)的依托。剛剛過去的一年,云錫工會以“面對面、心貼心、實打?qū)崳雎毠べN心人”為內(nèi)容,深入職工家庭,送出困難職工聯(lián)系卡1428張。建立聯(lián)系臺賬1428份,慰問邊遠崗位職工8089人。讓工會真正成為職工最可信任的“職工之家”,工會真正成為職工信賴的“親人”。
  建立健全困難職工幫扶檔案,堅持重大節(jié)日送溫暖。中秋、元旦期間,云錫黨委專門對送溫暖活動作出具體安排,按照“確保一個不漏”的要求,由集團領導親自掛帥,組成送溫暖慰問小組,深入特困職工家庭進行慰問,讓每一戶困難職工家庭過好節(jié)。各廠礦單位也對二類、三類困難職工家庭、離退休職工、工病亡遺屬,以及長病長傷職工等進行慰問。2014年,云錫用于慰問的資金達1400多萬元。全年走訪慰問3805人次困難職工家屬,開展“金秋助學”活動資助829人就學,安排組織8批547名職工到云南省工人療養(yǎng)院療休養(yǎng)。
  全方位解決低收入困難職工群眾的基本住房,既是國有企業(yè)的一項社會責任,也是企業(yè)有恩于職工的具體體現(xiàn)。從2009年到2014年,云錫用5年時間,在金盆、德政、大屯等小區(qū),分批建設了單套建筑面積不超過50平方米的保障性住房12818套,困難職工的住房問題得到了基本解決,極大地增強了職工對云錫發(fā)展的信心,確保了職工思想穩(wěn)定、人心穩(wěn)定和生活穩(wěn)定,使職工真正與云錫一起攜手奮進,共渡難關。
  讓職工感恩于企業(yè)
  企業(yè)有發(fā)展,職工獻忠誠。2014年“五一”國際勞動節(jié),云錫表彰了28個 “工人先鋒號”、100名優(yōu)秀職工。云錫15個集體榮獲“云南省工人先鋒號”。4名個人榮獲“全國有色金屬行業(yè)勞動模范”,3名職工被授予“云南省第二十一屆勞動模范”榮譽稱號, 18名職工榮獲云南省第十輪崗位練兵技能大賽“技術能手”稱號,1名職工被授予云南省五一巾幗標兵。
  云錫把勞動競賽作為職工施展才華的載體之一,職工的主人翁積極性得到了充分發(fā)揮,涌現(xiàn)出了一大批先進模范人物和先進集體。云南省錫冶煉澳斯麥特爐操作工、錫重力選礦工決賽、云錫重點工程掘進隊長周期崗位練兵勞動競賽、女職工崗位建功競賽等等,一個個嶄新的勞動競賽項目在企業(yè)百花齊放,職工比、學、趕、幫、超的工作熱情蔚然成風。
  云錫把宣傳勞模精神作為日常工作的重點之一,唱響了“甘于奉獻、勇于吃苦”的主旋律。與此同時,通過多種渠道積極落實勞模待遇,做到貢獻與待遇同步。在工會等相關部門組織下,部分勞模及先進個人、首席操作工先后到省外進行考察、外出療養(yǎng),企業(yè)的“有為”使職工們感到了“勞動光榮”,光榮的稱號讓職工們更加感恩于企業(yè)。
  讓感恩凝聚正能量
  當前,在國家經(jīng)濟新常態(tài)背景下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨一定困難和挑戰(zhàn)。在云錫黨委的領導下,充分利用百年云錫底蘊厚重、博大精深的企業(yè)文化培育和打造團隊精神,用云錫精神引領、凝聚和激勵職工立足崗位,為企業(yè)攻堅克難、深化改革、轉(zhuǎn)型升級獻計出力。
  非常時期,為確保云錫3萬多員工隊伍的穩(wěn)定,特別是解除被迫停產(chǎn)而放假職工的思想疑慮,云錫工會積極開展專題調(diào)研工作,成立以集團工會主席為組長,工會有關部室負責人為成員的調(diào)研組,深入了解放假單位生產(chǎn)組織情況、職工生活保障、技術技能培訓和文體活動等情況。同時,專門下發(fā)《關于做好放假職工生活保障工作的意見》,使關愛職工生活的措施有了制度的保障。
  職工是企業(yè)生存發(fā)展的基石,是企業(yè)改革發(fā)展的主力軍。云錫工會注重把感恩文化切實轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的強大精神動力,始終圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,以采選冶關鍵工藝、重點工程為抓手,積極開展“同舟共濟保增長,建功立業(yè)促發(fā)展”、“當好主力軍、建功新云錫”等主題的崗位練兵、技能比武競賽活動,讓更多具備凝聚力、戰(zhàn)斗力、競爭力的職工團隊不斷涌現(xiàn),為企業(yè)的深化改革和轉(zhuǎn)型升級增添了生機和活力。
  通過云錫全體干部職工的艱苦努力,2014年,云錫全年完成有色金屬總產(chǎn)量28.82萬噸,同比增長2.2%。全年實現(xiàn)營業(yè)收入366億元,企業(yè)增加值34億元,全年完成投資23.15億元。生產(chǎn)經(jīng)營取得了新發(fā)展,邁上了新臺階。
  新的一年,云錫將以深化改革、轉(zhuǎn)型升級為著力點,向著更新更高的目標邁進。云錫工會將更加充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,以感恩文化為切入點,傾力打造和諧職工之家,助推企業(yè)改革發(fā)展取得新成績,實現(xiàn)新跨越。

責任編輯:陳鑫

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