銅陵有色技術(shù)中心精細管理促科技經(jīng)營能力提升
2015年04月14日 11:5 1342次瀏覽 來源: 中國有色網(wǎng) 分類: 科技創(chuàng)新
圍繞“促發(fā)展、強管理、增效益”主題,銅陵有色技術(shù)中心近年來全力推進精細化管理,將年度計劃指標(biāo)和舉措分解到具體工作中,明確任務(wù),強化措施,確保年度計劃指標(biāo)順利完成。
結(jié)合高新技術(shù)企業(yè)、國家技術(shù)中心的復(fù)評審工作,該中心進一步完善和深化集團母子公司體制下的技術(shù)創(chuàng)新工作體系和研發(fā)組織保障體系建設(shè),夯實科技管理基礎(chǔ)工作。以項目和成果管理為抓手,認真落實公司科技計劃項目申報、立項、實施和驗收管理制度,進一步做好專利和科技成果管理工作,組織好國家、省重大科技項目的立項申報,促進公司科技管理水平提升。
該中心設(shè)計咨詢竭力做好沙溪銅礦開采、金昌奧爐冶煉升級等重大項目的設(shè)計,并通過重大項目工程設(shè)計開展,完善工程例會制度,強化項目過程管理,加強ISO質(zhì)量管理,促進項目組織管理水平和工程設(shè)計市場競爭力提升。檢測中心以國家實驗室認可復(fù)評審為重點,強化基礎(chǔ)工作,力爭認可范圍有所擴大;充分利用國家認可實驗室平臺,積極爭取國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的研制,創(chuàng)造無形資產(chǎn)。能源科技公司在重點加強節(jié)能項目的實施管理的同時,積極做好變、配電所供配電的電氣預(yù)防性檢測服務(wù)工作,完成電氣檢測中心承試類資質(zhì)等級升級工作,開展計量檢定服務(wù)。
通過推進全員績效和全面預(yù)算管理,該中心進一步提升管理能力和水平。完善中心經(jīng)營責(zé)任制考核辦法,落實全員績效考核。該中心深入開展“對標(biāo)挖潛、降本增效”活動,按公司要求細化活動措施,加強可控費用管理,特別是招待費的管理。同時,深化全面預(yù)算管理,嚴格財務(wù)制度,減少預(yù)算外支出;按照實用性、經(jīng)濟性、先進性的原則,積極推進信息化建設(shè);加強標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量管理工作,完善三大標(biāo)準(zhǔn)體系,確保質(zhì)量管理體系通過外部審核。
著手于采、選、冶研究所實驗室軟硬件條件的不斷改善,該中心持續(xù)提升技術(shù)研發(fā)能力,增強自主創(chuàng)新能力。去年以來,該中心改善采礦研究所重點加強自主攻關(guān)、做好現(xiàn)場服務(wù),為公司各礦山的安全高效回采提供技術(shù)保障;選礦研究所重點做好現(xiàn)有礦山選礦技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)提高、新建礦山選礦試驗的技術(shù)攻關(guān),用技術(shù)成果促進礦山經(jīng)濟效益提升;冶金研究所切實做好“卡爾多爐熔煉渣選礦尾渣中有價金屬回收研究”、“銅冶煉廢渣綜合利用技術(shù)”的研究工作,為提高公司資源利用率提供技術(shù)支持。(朱莉 張蓓)
責(zé)任編輯:李幼玲
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