全球礦業(yè)將在未來10年面臨勞工短缺
2015年06月29日 8:50 2501次瀏覽 來源： 礦網(wǎng) 分類： 地質(zhì)礦業(yè)
大宗商品價格的疲軟導致大量礦企關閉項目運營，開采活動顯得比較平靜。然而礦業(yè)人力資源委員會（Mining Industry Human Resources Council）預計，在未來10年，全球礦業(yè)領域?qū)⒚媾R多達10萬的勞工短缺。
調(diào)查顯示，越來越少的年輕人表示他們將來愿意成為一名礦工，未來10年礦業(yè)勞動力最缺乏的職位將是地下礦工以及大型礦業(yè)設備操控人員。
礦業(yè)人力資源委員會數(shù)據(jù)顯示，礦業(yè)領域每出現(xiàn)一個崗位空缺，將有約3個潛在的求職者，遠低于其他行業(yè)6個的平均值。
即便礦業(yè)領域的工資增幅遠高于其他行業(yè)，礦產(chǎn)行業(yè)在未來仍將面對勞動力短缺的情況。其中最主要的原因在于大部分的礦山，尤其是一些新項目都處于交通不便、極其偏遠的地區(qū)，生活條件比較艱苦。求職者必須離開現(xiàn)有居住地區(qū)，因此進入礦產(chǎn)行業(yè)不會成為他們求職的首選。
礦業(yè)人力資源委員會與其他礦企正試圖鼓勵年輕人利用先進的技術、創(chuàng)新，使整個行業(yè)變得更有活力。在人們的印象中，礦業(yè)似乎就是鉆探、爆破、挖掘等人力勞動。礦業(yè)人力資源委員會想讓年輕人明白，礦業(yè)領域不僅僅需要生產(chǎn)端的礦工，也需要會計、計算機、人力資源和項目管理等多方面的人才。
責任編輯：陳鑫
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