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　　——2012年5月30日，據(jù)有關(guān)媒體報道，新疆烏魯木齊市中級法院對新疆有色地質(zhì)勘查局原局長楊有明貪污受賄案作出一審判決：法院審理查明，楊有明利用職務(wù)之便,貪污公款1288.9萬元、受賄546萬元,數(shù)罪并罰判處有期徒刑19年，剝奪政治權(quán)利10年。
　　——2013年3月28日，據(jù)有關(guān)媒體報道，浙江省有色地質(zhì)勘查局原黨委書記、局長王文善因受賄被查。
　　——2014年4月15日，據(jù)中央紀委、監(jiān)察部網(wǎng)站消息，云南省地礦局原副局長、云南地礦總公司（集團）原黨委副書記張先華涉嫌嚴重違紀違法被查。
　　——2014年6月9日，據(jù)中央紀委、監(jiān)察部網(wǎng)站消息，貴州省地礦局原黨委委員、副局長羅其方涉嫌嚴重違紀被查。
　　——2014年7月23日，據(jù)中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站消息，安徽省地礦局原黨委書記、局長李學文涉嫌嚴重違紀違法被查。
　　——2014年8月19日，山西省人民檢察院依法對山西省地礦局原黨委書記、局長安俊生（正廳級）涉嫌受賄犯罪立案偵查，并采取強制措施。
　　——2014年9月9日，據(jù)中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站消息，河南省煤田地質(zhì)局局長翦保平因涉嫌嚴重違紀違法被查。
　　——2014年9月30日，廣東省紀委通報，廣東省地質(zhì)局原黨委書記、局長歐陽志鴻涉嫌嚴重違紀問題被查。
　　——2014年12月19日，據(jù)中央紀委、監(jiān)察部網(wǎng)站消息，云南省地礦局原局長李曉明涉嫌嚴重違紀違法被查。
　　——2015年3月18日，湖南省紀委通過官方網(wǎng)站三湘風紀發(fā)布消息，湖南省有色地質(zhì)勘查局原黨組書記、局長王迪生因涉嫌嚴重違紀被查。
　　——2015年6月5日，據(jù)中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站消息，江西省地礦局原黨委書記、局長彭澤洲涉嫌嚴重違紀違法被查。
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　　這些年來，由于種種原因，原本在社會上司空見慣的腐敗現(xiàn)象開始蔓延到原本相對純潔的地勘行業(yè)，而近兩年來地勘行業(yè)內(nèi)被查出的腐敗現(xiàn)象與落馬的官員之多更是讓人震驚。我們不妨先來看看近幾年來媒體報道的中央巡視組發(fā)現(xiàn)及各級紀檢部門查出的地勘行業(yè)一些廳局級領(lǐng)導(dǎo)的腐敗問題：
　　近年來，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國地礦行業(yè)原本相對封閉的體制被打破，地勘隊伍除了完成國家及地方財政投資的部分公益性、基礎(chǔ)性的地勘項目和礦產(chǎn)勘查項目外，為了養(yǎng)活隊伍，彌補經(jīng)費不足，獲得必要地發(fā)展，逐步走向社會，走向市場，特別是前幾年經(jīng)濟發(fā)展速度較快，礦產(chǎn)品需求旺盛，礦業(yè)行情上漲，帶動了礦產(chǎn)勘查市場和工程勘察市場的繁榮；尤其在一些礦產(chǎn)資源豐富的地區(qū)，礦業(yè)權(quán)交易活躍，使地勘經(jīng)濟獲得了一定程度的發(fā)展，地勘行業(yè)的日子開始相對比較好過了。有關(guān)數(shù)據(jù)表明，從2006年至2013年，地勘單位總資產(chǎn)由1640億元增長至5320億元，年均增長18%；總收入從727億元增長至1963億元，年均增長15%；地勘收入占地勘單位總收入的比重由36%增長至39%。同時，這些年來，地勘單位在職職工人均勞動報酬由1.97萬元/年增長到5.93萬元/年，年均增長17%。一批地勘單位年收入超過10億元，最多的接近20億元。盡管最近兩年地勘形勢不容樂觀，但畢竟與地質(zhì)工作陷入低谷時不可同日而語。
　　在工作和生活條件逐步好起來的情況下，一些人慢慢淡忘了地勘行業(yè)特有的“以獻身地質(zhì)事業(yè)為榮、以找礦立功為榮、以艱苦奮斗為榮”的“三光榮”精神，忘記了這個“地質(zhì)之魂”。客觀地講，上述陷入腐敗泥潭的地勘官員之中，也不乏有能力、有才華、有思想的人。其中，有不少也曾在地勘行業(yè)甚至在野外艱苦的環(huán)境與條件下打拼多年，并且為地礦事業(yè)與地勘行業(yè)做過一些貢獻；也有一些曾經(jīng)出身貧寒，經(jīng)歷過“十年寒窗苦讀書”的辛酸，一直拼搏到碩士、博士，在某些領(lǐng)域?qū)W有所長、術(shù)有專攻；也有一些在市場上磨爬滾打多年，是闖市場的行家好手。
　　然后令人痛心地是，一些人在滾滾而來的市場經(jīng)濟面前，開始覺得“里面的世界很枯燥，外面的世界很精彩”，尤其是看到社會上一些酒綠花紅、花天酒地的現(xiàn)象，一些人的心理開始心猿意馬，“不平衡、不甘心、不死心”的思想開始浮現(xiàn)。加之，相當一段時期以來，社會上盛行的拜金主義、個人主義、利己主義、極端利己主義等，放大了“有錢就有地位、有錢就有人氣”、“一切向錢看”的負面影響，影響和改變著一些人的價值取向和價值觀、人生觀、世界觀，并且慢慢地滲透到原本比較單純的地勘行業(yè)，尤其是對一些大權(quán)在握的領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生的影響和毒害尤甚。
　　有人說，理想信念就像是大海中指引航船的燈塔。沒有了燈塔，航船就會迷失前進的方向。古今中外的事實一再證明這樣一個道理，一個國家如果失去了自己的價值品格，就等于“在精神上解除了武裝”，就喪失了靈魂，迷失了方向。一個人如果失去了精神信仰，就失去了理想信念，也就成了無根的游魂。上述落馬的官員也再一次用自己慘重的教訓證明了這樣一個道理：“手莫伸，伸手必被捉。”
　　對于地勘行業(yè)來說，要徹底鏟除腐敗或者將出現(xiàn)腐敗的可能降到最低，恢復(fù)這個行業(yè)原有的純潔與樸實無華的本質(zhì)，無疑需要清理門戶，正本清源。具體地說，記者認為，要從以下幾個方面多下功夫——
　　首先，必須繼續(xù)保持反腐敗的高壓態(tài)勢，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底。堅持有案必查、有腐必懲，對腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個就要堅決查處一個，要抓早抓小，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時處理，不能養(yǎng)癰遺患。要讓每一個干部牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，讓其不敢腐。
　　其次，要加強反腐防腐的法制建設(shè)，讓其不能腐。少數(shù)人靠覺悟，多數(shù)人靠制度。腐敗的實質(zhì)是權(quán)力的濫用，反腐敗的核心是制約和監(jiān)督權(quán)力。法制反腐的前提是法律與制度建設(shè)，尤其需要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。堅持用制度管權(quán)管事管人，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行，是把權(quán)力關(guān)進制度籠子的根本之策，也是剎住不正之風、遏制腐敗蔓延的必然要求和長久之計。扎緊制度反腐的籠子，必須讓制度真正成為帶電的高壓線，必須在具體制度的配套銜接上，進一步講求時序、講求步驟，把反腐敗體現(xiàn)到每一項改革舉措中，堵住一切可能出現(xiàn)的腐敗漏洞。
　　第三，要扎實開展“三嚴三實”專題教育，并融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性的學習教育。要努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、落實“四個全面”戰(zhàn)略、推動地勘行業(yè)轉(zhuǎn)型升級上見實效。堅持邊學邊查邊改，強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀，以解決問題的成果檢驗專題教育的成效，推動各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“三嚴三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。要把開展“三嚴三實”專題教育與做好當前地勘單位的改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來，與完成本單位重點工作任務(wù)結(jié)合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。
　　第四，要有針對性地開展黨風廉政教育，使之入腦入心。一是強化理想信念教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和價值觀。二是強化依法從政教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部認真學習《廉政準則》等各項法律法規(guī)，規(guī)范行政行為，嚴肅政治紀律，堅決杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究和濫用行政權(quán)力問題的發(fā)生。三是強化廉潔自律教育，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部算好政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，不因一介私利而害終身，不因一時貪欲而誤一世。四是本著懲前毖后、治病救人和愛護干部的態(tài)度，紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織(人事)部門進一步加強對干部的監(jiān)督管理,及時發(fā)現(xiàn)苗頭與問題，提醒、幫助和教育干部，增強進取心和責任感，促進干部的健康成長。力爭戒勉干部在戒勉期內(nèi)改正缺點或糾正了錯誤。
　　第五，地勘行業(yè)和地勘單位要繼續(xù)弘揚地勘行業(yè)特有的“三光榮”精神，加強自身的文化軟實力建設(shè)，并且賦予時代內(nèi)含。不僅要讓地質(zhì)工作者得到精神上的鼓勵，也應(yīng)當讓他們得到物質(zhì)上的激勵，努力使地質(zhì)勘查工作成為人們羨慕的職業(yè)。我們必須思考這樣的問題：地礦文化如何與時俱進，如何不斷豐富其內(nèi)涵，如何吸引廣大地礦職工尤其是年輕一代對地礦文化的認同感，并且外化于形，內(nèi)化于心，真正成為地勘行業(yè)特別是年輕一代地質(zhì)人員價值觀的基因。我們要正視并肯定年輕一代對于工作、生活環(huán)境，工資待遇、物質(zhì)財富的基本要求與正當追求。更重要的是，要切實通過政策設(shè)計、做大做強地勘經(jīng)濟等辦法來增強地勘行業(yè)的經(jīng)濟實力，改善地質(zhì)工作的環(huán)境與條件，提高廣大地勘行業(yè)職工的待遇，讓他們的家屬過上比較富足的日子，讓地質(zhì)工作成為這個社會上年輕人向往的職業(yè)。
　　需要指出的是，在市場經(jīng)濟體制尚有待進一步完善，一些切合地勘行業(yè)特點與實際的法規(guī)、制度、標準、規(guī)范等有待于進一步建立，一些制度的灰色地帶需要進一步厘清的情況下，國家和有關(guān)部分要切合根據(jù)地勘行業(yè)的特點，對地勘行業(yè)的改革，對地勘職工的工資、待遇、激勵機制進行科學的頂層設(shè)計，使之有利于調(diào)動廣大地勘職工的積極性，改善他們的工作與生活條件；使之有利于地勘行業(yè)的發(fā)展與壯大，做大做強；使之有利于地礦事業(yè)永續(xù)發(fā)展。