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   　2015年12月15日，第十一屆中國(guó)上市公司董事會(huì)金圓桌論壇暨第十一屆金圓桌獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典日前在南京落下帷幕。在本次“金圓桌獎(jiǎng)”評(píng)選中，盛屯礦業(yè)陳東董事長(zhǎng)憑借在近年資本運(yùn)作及有色金屬行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)方面的杰出表現(xiàn)，榮獲“最具戰(zhàn)略眼光董事長(zhǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)，一同獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)的還有平安銀行董事長(zhǎng)孫建一、中國(guó)國(guó)貿(mào)董事長(zhǎng)洪敬南、粵高速董事長(zhǎng)朱戰(zhàn)良。同時(shí)，盛屯礦業(yè)董事會(huì)也以規(guī)范、透明且高效的公司治理績(jī)效，也榮獲“優(yōu)秀董事會(huì)”獎(jiǎng)項(xiàng)。
　　由《董事會(huì)》雜志發(fā)起和主辦的中國(guó)上市公司董事會(huì)“金圓桌論壇”是國(guó)內(nèi)公司治理領(lǐng)域一項(xiàng)公益盛會(huì)，目前已成功舉辦十屆，第十一屆于今年12月15日在南京隆重舉行。本屆活動(dòng)主題為“創(chuàng)意時(shí)代公司治理的變革與升級(jí)”，旨在匯集各方精英，分享治理經(jīng)驗(yàn)和管理智慧，倡導(dǎo)新常態(tài)下，企業(yè)要不斷變革創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造公司價(jià)值，從而有力推動(dòng)公司治理和董事會(huì)制度建設(shè)健康前行。
　　中國(guó)的創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)時(shí)代正在到來(lái)，加快中國(guó)公司治理的升級(jí)，這已經(jīng)迫在眉睫！上市公司是中國(guó)企業(yè)群體的領(lǐng)先者，在許多新興領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐上走在了前列。上市公司借助“互聯(lián)網(wǎng)+”謀求戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，對(duì)原有的產(chǎn)能、生產(chǎn)組織、商業(yè)模式等進(jìn)行重構(gòu)，力圖實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。這一系列的重構(gòu)能否順利進(jìn)行并取得成功，與公司的最高決策機(jī)構(gòu)——董事會(huì)密不可分。盛屯礦業(yè)董事長(zhǎng)陳東，在對(duì)面這樣一個(gè)創(chuàng)意的時(shí)代，以最具戰(zhàn)略的眼光為公司未來(lái)發(fā)展提出意見(jiàn)，并建設(shè)起一個(gè)能高效快速順應(yīng)戰(zhàn)略決策，應(yīng)對(duì)日益分散、扁平、高度協(xié)同的組織變化的董事會(huì)。
　　盛屯礦業(yè)2006年決定轉(zhuǎn)型到有色金屬行業(yè)以來(lái)，公司緊緊圍繞著有色金屬行業(yè)不放松，通過(guò)并購(gòu)礦山，切入有色金屬行業(yè)，進(jìn)一步通過(guò)定增做礦山資源綜合利用、礦山資源的整合、延伸上下游金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)，公司戰(zhàn)略明確，發(fā)展路線圖明晰。2011年之后，公司依托有色金屬采選業(yè)務(wù)的資源優(yōu)勢(shì)以及在銷售環(huán)節(jié)積累的價(jià)格、現(xiàn)金、渠道管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合資源判斷方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，將優(yōu)勢(shì)延伸到包括商業(yè)保理、融資租賃、黃金租賃、供應(yīng)鏈服務(wù)等金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)業(yè)務(wù)。至此，公司初步搭建完成金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)架構(gòu)。公司依托專業(yè)人才儲(chǔ)備及資源優(yōu)勢(shì)，建立了完善的金融產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系，積累了相當(dāng)規(guī)模的客戶群體，并不斷完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系、提升金融服務(wù)水平，在有色金屬行業(yè)景氣度下降、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下，通過(guò)從礦業(yè)投資的“重資產(chǎn)”發(fā)展模式向產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)的“輕資產(chǎn)”發(fā)展模式延伸，開(kāi)辟業(yè)務(wù)“藍(lán)海”，培育新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)快速成長(zhǎng)。
　　5年來(lái)，盛屯礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司總股本擴(kuò)大了20倍，凈資產(chǎn)從較低水平發(fā)展為37億元，年利潤(rùn)從虧損到1.5億，這背后是公司近年來(lái)秉承創(chuàng)業(yè)心態(tài)，把握時(shí)代賦予的機(jī)遇，進(jìn)入有色金屬采選進(jìn)而延伸至金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融的結(jié)果。正確的戰(zhàn)略選擇，靈活的決策機(jī)制，快速的執(zhí)行效率使盛屯礦業(yè)在同行上市公司里成為最具特色、最具持續(xù)發(fā)展能力的公司。在未來(lái)，盛屯礦業(yè)將競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步向海外礦山金屬金融服務(wù)延伸，吸引國(guó)內(nèi)外行業(yè)優(yōu)秀人才，結(jié)合最先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等手段，不斷提高行業(yè)滲透率，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，為有色金屬行業(yè)，為國(guó)家做出企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為上市公司全體股東創(chuàng)造利益，為社會(huì)盡到應(yīng)有的責(zé)任。