創(chuàng)新，在春天
參加中國科學技術協(xié)會第九次全國代表大會有感
2016年07月08日 9:4 9816次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 新技術 作者： 李貴
前不久，全國科技創(chuàng)新大會、中國科學院第十八次院士大會和中國工程院第十三次院士大會、中國科學技術協(xié)會第九次全國代表大會在人民大會堂隆重召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席大會并發(fā)表重要講話。他強調，科技興則民族興，科技強則國家強。
作為企業(yè)一線科技工作者，有幸參加這次盛會，我備感榮幸，備受鼓舞，每每想起習總書記的講話，一種使命感、責任感、緊迫感便油然而生?，F(xiàn)將自己參加這次盛會的一點心得體會行文如下，以饗讀者。
幸運
作為豫光一名科技人員能夠參加這次盛會，一是體現(xiàn)了黨和國家對一線科技工作者的重視和關懷。習近平總書記在講話中一再強調，要遵循科技發(fā)展的自然規(guī)律，尊重科學研究、尊重一線科技工作者。秉承習近平總書記的講話精神，這次科技盛會來自基層科技工作者代表顯著增加。其中企業(yè)代表254名，占代表總數(shù)的19.2%。這體現(xiàn)了黨和國家對一線科技工作者的尊重、關心和關懷。
二是體現(xiàn)了豫光在行業(yè)的技術領先地位。作為鉛鋅行業(yè)的領軍企業(yè)，豫光一直重視科技研發(fā)工作，引領了中國鉛工業(yè)發(fā)展史上的四次技術革命，代表了中國鉛工業(yè)的發(fā)展方向，尤其是以富氧底吹技術為核心的豫光煉鉛法技術集群兩次獲得國家技術進步獎，為中國有色冶煉的綠色發(fā)展作出了貢獻。如果沒有豫光這樣放眼世界的大舞臺，沒有豫光在行業(yè)的技術地位，又何來此次北京之行？
筆者作為豫光的一員，作為一名科研人員，能夠親自參與這樣的技術革新充滿了自豪，也足夠幸運！
鼓舞
習近平總書記的講話既高屋建瓴、高瞻遠矚，卻又針對癥結、指導性強，聲聲入耳，句句入心，引起了與會代表的強烈共鳴。
習近平總書記強調，召開這個盛會，就是要在我國發(fā)展新的歷史起點上，把科技創(chuàng)新擺在更加重要位置，吹響建設世界科技強國的號角。
習近平總書記還強調，科技創(chuàng)新人才是根本，要大興識才愛才敬才用才之風，聚天下英才而用之。允許科學家自由暢想、大膽假設、認真求證。讓領銜科技專家有職有權，有更大的技術路線決策權、更大的經費支配權、更大的資源調動權。
尊重人才，這是黨和國家的時代召喚，也是豫光幾十年來一直具體實踐的人才法則。待遇留人、感情交人、事業(yè)育人，豫光多少年來一直堅持以人才促發(fā)展的原則，為科技工作者免除后顧之憂，為科研工作營造舒心的氛圍，讓科研人員敢于暢想、敢于創(chuàng)新、敢于實踐。豫光能夠一次次成為行業(yè)技術革命的倡導者和引領者，就是豫光人才戰(zhàn)略的最好詮釋。
如今，親耳聆聽習總書記的講話，回顧自己的工作歷程，備受感動、備受鼓舞。
責任
習近平總書記說，企業(yè)是科技和經濟緊密結合的重要力量，應該成為技術創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織、成果轉化的主體。
綠色發(fā)展是生態(tài)文明建設的必然要求，代表了當今科技和產業(yè)變革方向，也是豫光堅守的發(fā)展底線、紅線。有色冶煉、綠色發(fā)展，這是豫光的莊嚴承諾。
然而，“十三五”的經濟發(fā)展形勢依然嚴峻。
經濟大環(huán)境持續(xù)低迷，環(huán)保壓力日漸嚴峻，轉型升級困難重重。
如何破題？
創(chuàng)新工作、創(chuàng)新技術、創(chuàng)新工藝、創(chuàng)新裝備就成了豫光科技工作者的時代使命。
到2020年，公司技術創(chuàng)新機構進一步完善，科技創(chuàng)新環(huán)境明顯改善，各類創(chuàng)新資源科學合理配置并充分利用，自主創(chuàng)新能力進一步增強，科技成果轉化能力進一步提高，科技支撐引領產業(yè)發(fā)展的能力進一步提升；鉛鋅銅主系統(tǒng)的生產技術、主流產品、重點裝備保持國內先進水平；資源、能源、環(huán)境技術指標保持國內領先；再生資源循環(huán)利用量提高到40%左右；深加工比例50%，新材料，新產品產值年均增長20%；科技成果轉化率達到90%以上，科技投入占銷售收入的比例達到2%。
逆水行舟，不進則退，慢進也是退。我們要響應習總書記的號召，必須有時代的緊迫感、責任感，讓創(chuàng)新的輪子轉起來！
希望
2013年，豫光提出八大板塊的戰(zhàn)略布局，強調多元化發(fā)展，希望在新材料、化工、機械制造等多個板塊取得突破，做大副業(yè)，實現(xiàn)多元互補的良性發(fā)展。
2014年，為進一步拓寬科技人員晉升通道，豫光推出技術職務津貼制度，進一步完善了公司的專業(yè)技術人才管理體系，從制度上對專業(yè)技術人員的職務晉升、待遇提升進行保障，解決專業(yè)技術人員的后顧之憂，激發(fā)了專業(yè)技術人員的工作熱情。
2015年，豫光成立鉛合金研究所、冶金機械研究所等八個專業(yè)研究所。至此，豫光正式形成一院八所的研發(fā)大格局。
如今，在習總書記講話精神的指引下，豫光必將迎來新的發(fā)展機遇，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作出新的更大的貢獻。
?。ㄗ髡呦岛幽显ス饨疸U股份有限公司副總工程師）
責任編輯：趙天寧
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