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從氧化鋁生產的工序單位到面向市場的獨立經營主體，從黔中地區(qū)最大的鋁土礦生產商到最大的貿易商，近幾年來，中鋁股份貴州分公司礦業(yè)公司轉型升級力度空前。從嚴治黨，以黨委的領導核心、政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用為礦業(yè)升級保駕護航，是新形勢下礦業(yè)公司黨委莊嚴的政治承諾。踐行承諾，公司黨委發(fā)揮主體責任，管住方向、管住大事、管住干部，筑牢思想防線，把工作的出發(fā)點、著力點、落腳點放在見實效上，把從嚴治黨的“政治承諾”轉化為升級發(fā)展的“經營實效”。2016年上半年，該公司自采鋁土礦同比增加31%，采礦成本比計劃降低14%，實現(xiàn)利潤1598萬元。
管住“大方向”
如何選好干部、配置資源、做好營銷采購，如何選擇合作單位、分配員工績效、協(xié)調各方關系……在升級發(fā)展的重點工作面前，該公司黨委嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。開好黨委會、經理辦公會和黨政聯(lián)席會，規(guī)范領導用權行為，確保各項重大決策的科學、民主和合法性，發(fā)揮管方向、管大事的政治核心作用。
2016年上半年，貓場鋁礦建成投產。為確保工程順利推進，該公司黨委利用無數(shù)個夜晚召開專題會議部署，辦公樓燈光常常徹夜通明。黨委書記趙坤帶領班子積極爭取地方黨委和政府支持，與地方政府建立例會制度，互派干部交叉任職。在各類手續(xù)辦理、資源通道建設、征地搬遷、政策扶持等棘手問題上取得支持，確保了6月30日礦山的順利投產，為中鋁在黔“煤電鋁一體化”項目提供了基礎保障。為強化礦山建成后的生產經營管理，公司黨委決定，由黨委副書記王良兼任貓場鋁礦礦長和黨支部書記，帶領這支全新的團隊打造中鋁公司示范性地下礦山。在貓場鋁礦辦礦模式、人員配置、薪酬設計各方面給予了更為靈活的機制，展現(xiàn)了公司黨委集中力量辦大事的核心保障能力。
礦業(yè)營銷同樣是轉型發(fā)展時期的重中之重。在客戶選擇、產品組合、質量品位、產品定價、風險防控各個關鍵環(huán)節(jié)，公司黨委始終從嚴管控，確保依法合規(guī)，確保企業(yè)利益最大化。黨委一方面號召全體干部員工樹立大局觀念，優(yōu)先保障中鋁內部企業(yè)用礦；一方面帶領大家苦練內功，提質降本，廣泛開展市場調查，拓寬礦石營銷渠道，打通火車運輸流程，做好把礦石銷往全國的準備。此外，在共伴生資源經營、營銷采購、礦石收購、礦產資源保護等重點領域，公司黨委始終堅持民主決策、防范風險，為礦業(yè)發(fā)展提供了方向指引、組織保證和力量源泉。
把好“總開關”
近年來，隨著礦業(yè)公司市場主體地位的轉變，干部選拔任用也突破了傳統(tǒng)的單一模式，組織選拔、競爭性選拔和市場化引進相結合。公司黨委認真開展好干部選拔、廉政教育、業(yè)績管理和執(zhí)行力問責等工作，鍛造了一批能力強、敢擔當、作風硬的中流砥柱。
孔維波現(xiàn)任礦業(yè)公司配礦中心主任，兩年前，他在公司主管層干部選拔中初露鋒芒，走上中心副主任崗位。兩年中，他千方百計盤活堆場礦石，對多年形成的庫存礦石建立質量分布臺賬，帶領一線員工開展精益配礦，將外銷礦合格率提高到99.9%以上，保障了公司持續(xù)穩(wěn)定的銷售收入?？拙S波算不清自己放棄了多少個休息日，對于休息過幾天倒記得很清楚：“節(jié)日是從來得不到休息的，因為要值班。雙休日嘛，一個月能有一兩天吧。”今年7月，公司黨委將他列為中心主任考察人選，獲得了上級、同級和下級的一致認可，經黨委會研究，正式聘任為中心主任和支部書記。
公司黨委大膽啟用年輕干部，在競爭性選拔中，入職滿一年的大學生員工均可參加競聘，各大主體礦山均活躍著一批“90后”副礦長，給礦山發(fā)展帶來了生機和活力。為幫助年輕干部盡快成長，公司黨委以“理念能力提升專項行動”為載體，開辦“礦山管理提升大講堂”、組織地下礦山專項培訓、工商管理系列知識培訓、“執(zhí)行力”專題培訓等，公司領導時常召集年輕干部們舉行“青年才俊座談會”，多措并舉增強主管層干部綜合素質。與此同時，黨委實行“執(zhí)行力問責”，對于狀態(tài)不好、節(jié)奏不快、咬牙不使勁的干部，教育千遍不如問責一次。公司黨委堅守黨風廉政建設主體責任，綜合運用教育、警示、挽救、懲治的方式，抓早抓小，筑牢防線，保護干部。為礦業(yè)公司健康持續(xù)發(fā)展提供了政治保障。
建立“共鳴箱”
在團結黨員、發(fā)動群眾上，該公司黨委發(fā)揮了“共鳴箱”作用。以各類學習教育、示范引領、競技比拼等為載體，以“三型黨支部”建設和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建為抓手，把黨的引力波發(fā)射到每一個支部、班組和黨員。使“艱苦奮斗、自強不息”的礦山精神代代傳承，歷久彌新。
短短5個月，黨員郭佳煥已經換了3個礦山工作。以他的名字命名的創(chuàng)新工作室仍在壇罐窯鋁礦，而他已成為貓場礦的骨干。郭佳煥是貴州分公司勞動模范，被同事們稱為“尖刀連長”，哪里任務重，他就會出現(xiàn)在哪里。今年2月份以前，他在修文鋁礦當班長，在礦業(yè)轉型的初期，帶領礦工兄弟們捍衛(wèi)了修文鋁礦的“主戰(zhàn)場”地位，以優(yōu)異的采礦業(yè)績支撐了整個公司的績效。修文鋁礦閉坑后，3月他帶著曾經并肩作戰(zhàn)的同事，帶著富余采剝設備，轉戰(zhàn)壇罐窯鋁礦。在離家80公里外的深山里，組建專班，吃住在現(xiàn)場，在非爆破工藝條件下，用不足3個月時間完成26萬方專項剝離，為公司儲備了13萬噸備采礦。5月，專項剝離完成，而貓場鋁礦即將全面建成投產，面對組織的召喚，他義無反顧地卷起行李前往，挑起地下礦山檢修班長的大梁。
以郭佳煥為代表的140名黨員以干事創(chuàng)業(yè)的熱情、攻堅克難的韌勁為廣大員工樹立了標桿。尤其是通過“兩學一做”學習教育，黨的每一個細胞都更加強健，保持戰(zhàn)位，奮力拼搏，在群眾中形成“點、線、面”的引領，凝聚了磅礴的力量。