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　　2017年6月6日，西安市組織召開了西安市勞務(wù)用工制度改革觀摩推進(jìn)會(huì)暨建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)啟動(dòng)儀式，西安市政府副秘書長王西京出席會(huì)議并講話，他對該市建筑勞務(wù)用工改革試點(diǎn)工作給予肯定的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)了下一步勞務(wù)用工制度改革的方向和目標(biāo)。
　　一是加快用工模式轉(zhuǎn)變，推行建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)。西安市在建或新開工項(xiàng)目推廣使用建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)情況，將被列入日常檢查和專項(xiàng)檢查的內(nèi)容，與信用評價(jià)、評優(yōu)評先、市場準(zhǔn)入、施工許可、招標(biāo)投標(biāo)等掛鉤，逐步實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全覆蓋。同時(shí)，西安市將進(jìn)一步探索專業(yè)企業(yè)納入“小微企業(yè)”管理改革，以專業(yè)企業(yè)為建筑工人的主要載體，逐步實(shí)現(xiàn)建筑工人公司化、專業(yè)化管理，把勞務(wù)用工改革引向縱深，成果惠及建筑企業(yè)和建筑工人，助推建筑業(yè)改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。
　　二是提高從業(yè)人員素質(zhì)，加快培育建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。西安市將以這次勞務(wù)用工制度改革為契機(jī)，建立以施工總承包企業(yè)自有工人為骨干、專業(yè)承包和專業(yè)作業(yè)企業(yè)自有工人為主體、勞務(wù)派遣為補(bǔ)充的多元化用工方式，鼓勵(lì)有一定管理能力的高技能班組長，借助社會(huì)力量整合人力資源，組建小微的專業(yè)作業(yè)公司，規(guī)范用工企業(yè)行為，推進(jìn)企業(yè)用工實(shí)名制管理，最終實(shí)現(xiàn)建筑工人公司化、知識(shí)化、技能化、專業(yè)化、職業(yè)化目標(biāo)。構(gòu)建一批建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)真正的建筑工匠、當(dāng)代魯班。
　　三是嚴(yán)格主體責(zé)任落實(shí)，提升質(zhì)量安全管理水平。兩年行動(dòng)雖已結(jié)束，工程質(zhì)量安全管理卻永遠(yuǎn)在路上。要結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部開展的“全國工程質(zhì)量安全提升行動(dòng)督察”和省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳開展的“嚴(yán)厲打擊工程質(zhì)量安全違法行為專項(xiàng)行動(dòng)”，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，引導(dǎo)和推動(dòng)建筑市場健康持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。
　　同時(shí)，進(jìn)一步建立健全質(zhì)量安全保證體系、創(chuàng)新項(xiàng)目管理模式，提高企業(yè)質(zhì)量安全管理水平。建立完善全覆蓋、多層次、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度，提升從業(yè)人員安全素質(zhì)以及各方主體的安全水平，嚴(yán)格按質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)組織、實(shí)施、監(jiān)控工程的建造過程。通過信息化手段深入改造傳統(tǒng)建造方式和管理模式，大力推廣先進(jìn)的建造技術(shù)，積極應(yīng)用減量化、資源化、再循環(huán)、再利用、再制造等綠色環(huán)保技術(shù)，大力發(fā)展低碳、清潔、高效的建造模式，推動(dòng)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，從而促進(jìn)工程質(zhì)量安全水平的普遍提高。