圍繞中心一盤棋 凝聚人心一股繩
——自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司刀片分廠黨支部工作紀(jì)實
2017年08月29日 10:38 8229次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 硬質(zhì)合金 作者: 江銳
作為自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司的主力生產(chǎn)分廠,2016年,自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司刀片分廠利潤同比增長140%,2017年上半年,同比繼續(xù)增長63%。自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司刀片分廠黨支部堅持圍繞中心,服務(wù)大局,引領(lǐng)黨員、職工擼起袖子加油干,鑄就了堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
思想引領(lǐng)有力
“一個匯聚全員智慧、記錄分廠成長的宣傳陣地,一個展現(xiàn)職工精神風(fēng)貌的窗口,一個全體職工交流互動的平臺。”《刀片小報》2月16日橫空出世,生產(chǎn)動態(tài)、支部工作、員工故事、思想動態(tài)、獻(xiàn)計獻(xiàn)策等欄目,依次展開。“我們的小報接地氣,大家都愿意看,知道分廠做了哪些事、將做哪些事,大家就一起跟著干。”自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司刀片分廠員工提起自家的小報說。自硬公司領(lǐng)導(dǎo)張曉軍、倪瑩馳還提出了表揚哩。
“這是我們的思想工作手段之一。”自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司刀片分廠廠長、黨支部書記王雁潔說。黨支部在落實好“三會一課”制度的基礎(chǔ)上,不斷拓寬宣傳教育的形式。支部建立了刀客家族微信群;4個黨小組也分別建立了黨小組微信群。支部通過微信群及時推送公司的重要會議精神,統(tǒng)一黨員和職工的思想。支部在慶祝建軍90周年之際,開展“追尋革命足跡、重走長征路”主題黨日實踐活動,激勵刀片人砥礪前行。
“隊伍凝聚力和分廠執(zhí)行力都得到了增強”,公司今年“聚焦重點產(chǎn)品”的精神在分廠得到有力貫徹,該分廠的精磨銑刀片1~7月累計完成了年計劃的59%。
示范引領(lǐng)得力
“優(yōu)秀人物的一言一行,具有潤物細(xì)無聲的力量。”自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司刀片分廠不斷加強先進(jìn)典型培育,增強示范帶動效應(yīng)。
“我要做一個好師傅,帶出一群優(yōu)秀的徒弟。”這是四川省勞模、首席燒結(jié)技師、共產(chǎn)黨員鄒正勇的承諾;他帶出的20多名徒弟說:“哪怕針鼻兒那么大的小事也一定要做好,這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量。”自貢市勞模、高級壓制技師、共產(chǎn)黨員周挺在別人無法解決的難題面前,總是挺身而出,身邊的同事心悅誠服,紛紛向他學(xué)習(xí)壓制操作技能。模范共產(chǎn)黨員、職能管理員劉瓊帶頭投身內(nèi)部改革,主動承擔(dān)多個崗位的工作。
“前幾年,分廠的發(fā)展經(jīng)歷過低迷,但是我們沒有喪失信心。分廠的先進(jìn)職工,不僅在業(yè)績上領(lǐng)先,更在示范上發(fā)力,他們是推動發(fā)展的中堅。”王雁潔說,“榜樣的力量是無窮的。”作為負(fù)責(zé)銷售的廠長,他率先垂范,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊長期出差在外,寒來暑往,深耕市場,推動分廠前7月銷量同比增長14.2%。
“命令只能指揮人,榜樣卻能吸引人”,在先進(jìn)典型的帶動下,員工工作狀態(tài)不斷提升。1月至7月,自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司刀片分廠產(chǎn)品綜合合格率超出考核目標(biāo)0.31個百分點。其中,鋸片刀、CBN焊接基體等專項產(chǎn)品的使用壽命顯著提升,銷量已經(jīng)超過去年全年。
工作載體給力
近年來,自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司刀片分廠生產(chǎn)經(jīng)營形勢不斷向好,黨支部積極融入中心,用好的工作載體,組織全體黨員和職工爭當(dāng)發(fā)展的“推進(jìn)器”。
參加公司“提質(zhì)量、增效益”主題勞動競賽。“提高精磨銑刀片勞動生產(chǎn)率”項目,通過調(diào)整績效考核辦法、加強班組信息化管理等,截至7月,已實現(xiàn)創(chuàng)效目標(biāo)的216%。“專用刀片質(zhì)量改進(jìn)和新品開發(fā)”項目,通過不斷改進(jìn)材質(zhì),優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)等,目標(biāo)完成率達(dá)到73%。
內(nèi)部開展小型多樣的勞動競賽。一季度,“銷售目標(biāo)激勵”和“生產(chǎn)現(xiàn)場保質(zhì)量、控成本”競賽,實現(xiàn)銷量118.3噸,同比增長34%。5月,開展確保交貨的專項競賽,數(shù)控組下轉(zhuǎn)產(chǎn)品超20萬片,銑刀組完成產(chǎn)量超40萬片。
“比要比先進(jìn)、比進(jìn)步,學(xué)要學(xué)經(jīng)驗、學(xué)精神,趕要趕標(biāo)桿、趕標(biāo)兵,幫要幫后進(jìn)、幫困難,超要超自我、超同行。”這成了自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司刀片分廠上下的共識。為了提升工作業(yè)績,熊健、邱強提出用221離心機替代400離心機的建議,實現(xiàn)了修舊利廢。溫義平提出的改進(jìn)某數(shù)控刀片倒棱方式的建議,提升了加工效率。2016年至今,該分廠職工共提出建議1721條,其中亮點建議有127條。
“成百上千的合理化建議,表明員工對分廠發(fā)展的信心更足了,干勁更大了。我堅信,分廠的明天一定會比現(xiàn)在更好,也會比競爭對手更好。”王雁潔表示。
(江銳)
責(zé)任編輯:周大偉
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