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5年來，彝良馳宏礦業(yè)有限公司實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、凈利潤、上繳稅收均翻番；5年來，彝良馳宏一躍成為云南省昭通市彝良縣的龍頭企業(yè)，職工收入和生活質(zhì)量得到大幅度提升；5年來，彝良馳宏先后榮獲了國家級綠色礦山、國家高新技術(shù)企業(yè)、云南省國資委“先進基層黨組織”、昭通市文明單位、“全國職工書屋示范點”等多項榮譽。

時間追溯到5年前的2012年9月7日，云南省昭通市彝良縣相繼發(fā)生5.7、5.6級地震，霎時間地動山搖，巨大的石塊滾落下來，激起的塵土在天空中肆意飛揚，眼前除了一片狼藉之外，讓人無法移開目光的是那些有家不能歸和無家可歸的人們……地震給災區(qū)廣大人民群眾生命和財產(chǎn)造成重大損失。

而地處震中的彝良馳宏礦業(yè)有限公司，馮家灣辦公區(qū)、職工住房受損嚴重，礦山生產(chǎn)系統(tǒng)全面癱瘓，找探礦、礦山技改工程建設(shè)被迫中斷，選礦廠受原料供應(yīng)影響被迫停機，給生產(chǎn)經(jīng)營帶來了重大影響，給職工及家屬生活帶來了災難性打擊。

面對前所未有的災難和挑戰(zhàn)，他們是如何恢復生產(chǎn)、重建家園及反哺社會的？讓我們一起來看看。

強基固本 謀劃發(fā)展

在歷史發(fā)展的長河中，5年只是滄海一粟。而對于彝良馳宏公司來說，過去的5年卻是一部波瀾壯闊的創(chuàng)業(yè)史、一部扎根大山的奮斗史。“攻堅克難六十天，拼博奉獻保復產(chǎn)”，這是災后彝良馳宏公司發(fā)起重建家園的號角，就是從那一刻起，馳宏人用頑強和拼搏做鎧甲，為構(gòu)筑美麗家園而披荊斬棘、無所畏懼。他們團結(jié)一心、勇往直前，積極主動投入到恢復生產(chǎn)的工作當中。從受損資產(chǎn)清查、評估，到全力抽排井下被淹采場積水，再到毛坪礦、選礦廠相繼恢復生產(chǎn)，緊接著各項技改工程、資源接替工程、安措工程相繼開工建設(shè)，毛坪礦河東片區(qū)帷幕注漿堵水工程順利推進，災后安居房工程如期啟動，這一系列的工作凝聚著全體馳宏人的艱辛與汗水，更彰顯著他們不怕險阻、戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心。

5年來，彝良馳宏制定了清晰的戰(zhàn)略定位。通過建立和健全企業(yè)內(nèi)控制度，持續(xù)開展“金屬非金屬礦山安全標準化企業(yè)”創(chuàng)建工作，運用績效管理、全面預算、“大成本、系統(tǒng)成本”“一崗雙責”、班組安全建設(shè)等管控手段，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和增強風險防范能力，打響了一場強管理、降成本、增產(chǎn)量、創(chuàng)效益的攻堅戰(zhàn)，管理模式也由粗放式管理向精細化管理、標準化管理、規(guī)范化管理轉(zhuǎn)變。作為礦山企業(yè)，安全生產(chǎn)、采選充運平衡、優(yōu)化設(shè)備能源、基建工程、防水治水、資源找探礦等方面是每年的重點工作，而支撐這些目標實現(xiàn)的是科學技術(shù)的應(yīng)用。彝良馳宏公司一直積極與科研院所開展合作研究，經(jīng)過多年努力形成了先進的隱伏礦定位預測方法、高地應(yīng)力水體下破碎礦體開采采礦方法和氧硫混合選礦技術(shù)等，成為西南地區(qū)首家利用盤區(qū)機械化下向進路充填采礦法的礦山。先后承擔國家科技計劃支撐項目課題2項，省部級專項資金項目2項，實施科技攻關(guān)項目20余項，獲得中國有色金屬工業(yè)科技獎勵6項，擁有專利成果27件，利用國家科研及專項資金1500余萬元，助力公司轉(zhuǎn)型升級。隨著工程、采區(qū)越往深部，資源接替工程將成為工作的排頭兵，從2014年開始啟動了“四井兩站一通”發(fā)展規(guī)劃，制定了帷幕注漿工程總體設(shè)計方案，并規(guī)劃建設(shè)毛坪礦區(qū)－300米、－600米深部找探礦平臺，確保“十三五”乃至中長期發(fā)展的立本之源。

黨旗輝映 增強活力

5年來，彝良馳宏公司黨委緊緊圍繞“服務(wù)中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”主題，緊扣“抓黨建、把方向、保穩(wěn)定；抓廉潔、強作風、保落實；抓班子、帶隊伍、保和諧”三條主線，及時召開了第一次黨代會，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障。1個直屬黨總支，5個直屬黨支部，20個黨小組，195名黨員，覆蓋在每一條崗位戰(zhàn)線上，有效地發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

通過學習貫徹黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，扎實開展“兩學一做”學習教育活動，抓好“三嚴三實和忠誠、干凈、擔當”專題教育，不斷提高黨員干部黨性修養(yǎng)和職工思想素質(zhì)。按照“一個支部一座堡壘、一個小組一塊陣地、一個黨員一面旗幟、一個干部一支標桿”黨建發(fā)展目標，創(chuàng)建了“三亮三比”“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題活動融入到生產(chǎn)經(jīng)營工作各個環(huán)節(jié)中，不斷夯實“三會一課”、黨建陣地建設(shè)、黨員積分制等基礎(chǔ)工作，助推學習型、服務(wù)型、勤廉型、文明型、創(chuàng)新型暨“五型”黨組織創(chuàng)建，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工繼續(xù)發(fā)揚“抗震救災看黨員、艱難時刻看干部、同甘共苦在馳宏”的精神，融入中心、克難奮進，為一座具有60多年歷史的大型鉛鋅礦山注入了強勁的精神動力和堅強的政治保證。

2013年，彝良馳宏公司制定下發(fā)了《彝良馳宏企業(yè)文化建設(shè)總體方案》，用3年時間逐步建成了具有彝良馳宏特點的企業(yè)文化體系，確定了“百年彝良馳宏，鉛鋅礦山標桿”企業(yè)愿景和“創(chuàng)造卓越，共享成功”企業(yè)使命，既要“出礦石、出效益”，更要“出人才、出文化”，以文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。從破舊窄小的馮家灣生活老區(qū)搬到花園式的新小區(qū)，職工新食堂、職工書屋、運動場、休閑健身場地等應(yīng)有盡有。職工生活環(huán)境有了質(zhì)的提升，而職工精神文化需求亟待解決。彝良馳宏黨委以弘揚社會主義核心價值體系和提升職工道德素養(yǎng)為抓手，扎實開展“道德講堂”、文化長廊、志愿服務(wù)、集體生日活動、走訪慰問、文體活動等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，豐富職工業(yè)余文化生活，有效增強了職工隊伍的思想認識和道德水平，營造良好的精神文明建設(shè)氛圍，公司也于2016年順利通過昭通市文明單位驗收。

飲水思源 回報社會

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴展，資產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，綜合實力不斷提高，彝良馳宏公司更加注重企業(yè)與社會的和諧、可持續(xù)發(fā)展，將社會責任理念融入公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理中，發(fā)揮好國企應(yīng)盡的社會責任。

5年來，彝良馳宏公司累計繳納各種稅費達10多億元，為增加地方財政收入、促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出了積極的貢獻。同時，幫扶周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)修路、架橋、引水、接電以及災區(qū)恢復重建，積極開展捐資助學、幫困扶貧等送溫暖活動。投入幾千萬元積極完成遺留民采空區(qū)注漿充填治理、選礦廠北坡滑坡治理工程、“9·7”地震后環(huán)保設(shè)備設(shè)施恢復治理等項目；向彝良“9·7”地震捐款500萬元，向魯?shù)?ldquo;8·3”地震捐款30多萬元，修建吳紅公路捐贈資金1000萬元等；積極參與“掛包幫、走轉(zhuǎn)訪”精準工作，定點掛鉤彝良縣角奎鎮(zhèn)發(fā)界村327戶，校企合作助力30多名貧困學子到云南冶金高級技工學校學習，抽調(diào)10名職工參與到為期4個多月的脫貧攻堅精準識別工作，完成入戶調(diào)查1518戶6075人，累計捐款、捐物30多萬元；主動開展冬日陽光志愿支教服務(wù)，為發(fā)界小學小朋友帶去物質(zhì)和精神財富；有效解決周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)500余名青壯年勞動力的就業(yè)問題，妥善解決和處理了各種社會矛盾，形成了企業(yè)與社區(qū)良性互動、和諧發(fā)展的新局面。

時間是最好的療傷劑，亦是最好的見證者。隨著時間齒輪滾滾向前，“9·7”地震帶來的滿目蒼夷早已無影蹤，現(xiàn)如今呈現(xiàn)在眼前的是一個充滿朝氣活力、充滿勃勃生機的彝良馳宏，正以一個嶄新的姿態(tài)朝著現(xiàn)代鉛鋅礦山標桿行列邁進。