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黨的十九大報(bào)告明確指出，“培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”。這一重要論斷，為新時(shí)代我國(guó)企業(yè)發(fā)展指明了方向和目標(biāo)。“時(shí)間寶貴，一個(gè)經(jīng)濟(jì)周期如果沒把握住機(jī)會(huì)，后面等待我們的也許就是遺憾。”作為十九大代表，江西銅業(yè)集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理龍子平既感受到強(qiáng)烈的發(fā)展緊迫感，也更加堅(jiān)定決心、鼓足干勁。

統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng) 躋身世界礦業(yè)前五強(qiáng)

大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展最困難。江西銅業(yè)集團(tuán)公司當(dāng)前面臨的許多問(wèn)題，都要到發(fā)展中尋找答案。習(xí)近平總書記指出，中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好的前景是光明的。我們結(jié)合形勢(shì)分析，達(dá)成內(nèi)部共識(shí)，明確了加快發(fā)展，“早日躋身世界礦業(yè)前五強(qiáng)，建成‘世界一流企業(yè)’”的戰(zhàn)略目標(biāo)。一個(gè)企業(yè)能不能發(fā)展好，關(guān)鍵要靠戰(zhàn)略牽引，有戰(zhàn)略牽引才有發(fā)展定力。下一步，我們要以此目標(biāo)為使命，要以提高質(zhì)量和核心競(jìng)爭(zhēng)力為中心，堅(jiān)持外延擴(kuò)張和內(nèi)涵提升并舉，統(tǒng)籌好國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)，加快投資并購(gòu)步伐，推進(jìn)全球布局和發(fā)展。

以深化改革支撐建設(shè)“世界一流企業(yè)”

新時(shí)代開啟國(guó)有經(jīng)濟(jì)和國(guó)有企業(yè)改革新征程。我們理解，深化國(guó)有企業(yè)改革，一是要繼續(xù)改革體制機(jī)制，更好地發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)主力軍作用；二是要繼續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，持續(xù)增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力；三是要加速布局優(yōu)化，拓展國(guó)有企業(yè)的發(fā)展空間和活力。

將創(chuàng)新打造成為企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力

在創(chuàng)新發(fā)展中，必須正確處理好創(chuàng)新和穩(wěn)健的關(guān)系，這一點(diǎn)非常重要。創(chuàng)新意味著顛覆和突破，穩(wěn)健要求平穩(wěn)和安全。當(dāng)前技術(shù)革命背景下，企業(yè)不持續(xù)創(chuàng)新，就會(huì)掉隊(duì)，甚至被淘汰。而穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，是江銅堅(jiān)持多年的經(jīng)營(yíng)理念，幫助公司成功度過(guò)了多輪行業(yè)周期，必須一以貫之。正確處理創(chuàng)新與穩(wěn)健的關(guān)系，就是要以穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)來(lái)鞏固創(chuàng)新的成果，以創(chuàng)新成果提升公司發(fā)展質(zhì)量，促進(jìn)江銅穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

綠色礦山和綠色冶煉水平世界領(lǐng)先

近年來(lái)，我們將環(huán)境作為經(jīng)營(yíng)的重要內(nèi)容，探索構(gòu)建了覆蓋銅產(chǎn)業(yè)鏈全流程的環(huán)保管控體系，從綠色產(chǎn)品的研發(fā)、綠色技術(shù)的創(chuàng)新，到綠色產(chǎn)業(yè)的培育，打造出較為完整的綠色創(chuàng)新孵化產(chǎn)業(yè)鏈，使綠色發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成為江銅的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。目前江銅的綠色礦山和綠色冶煉水平世界領(lǐng)先，噸銅冶煉綜合能耗，金、銀冶煉回收率、總硫利用率、水循環(huán)利用率等一大批節(jié)能環(huán)保指標(biāo)大幅提升。

企業(yè)要為創(chuàng)新者站臺(tái) 為改革者撐腰

現(xiàn)實(shí)中，國(guó)有企業(yè)中長(zhǎng)期以來(lái)形成的堅(jiān)守、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新和大局觀念，都是一代代企業(yè)家精神的凝聚。現(xiàn)在，正是國(guó)企改革攻堅(jiān)期，需要在更大程度激發(fā)企業(yè)家們的改革熱情，從而加速推動(dòng)改革在企業(yè)的落地。我們也要在公司層面建立相應(yīng)機(jī)制，積極為創(chuàng)新者站臺(tái)、為改革者撐腰，在江銅形成為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)的良好風(fēng)氣。