阿舍勒銅業(yè)“反探親”讓員工暖心家屬放心
2018年08月13日 9:27 4749次瀏覽 來源： 紫金礦業(yè) 分類： 銅資訊
為進一步提升員工歸屬感，解決員工后顧之憂，創(chuàng)造員工與家人團聚的機會，紫金礦業(yè)旗下阿舍勒銅業(yè)在暑假期間邀請工程公司優(yōu)秀員工家屬來礦反探親。
員工家屬來礦后，首先被邀參加了班前會，零距離體驗親人的工作氛圍，感受“七步法”的震撼。經(jīng)過安全教育后，家屬們佩戴好安全防護裝備，由專人帶領(lǐng)參觀生產(chǎn)車間。當(dāng)他們看到現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備被擦拭得一塵不染，工具擺放整齊有序，線路鋪設(shè)規(guī)整劃一時，徹底打破了對礦山廠房固有的灰蒙蒙、凌亂的印象，表示“以前總擔(dān)心親人在礦山干的都是苦力活，工作環(huán)境差，沒想到設(shè)備是自動化的、信息化的，廠房如此整潔明亮，原來自己的擔(dān)心都是多余的。”
隨后，家屬們還參觀了員工活動中心、洗衣房、電教室等工作生活場所，稱贊設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)代化、礦區(qū)環(huán)境的優(yōu)美，表示將支持親人的工作，多理解，多叮囑，多關(guān)心，不給他們添負(fù)擔(dān)，全心全力做好后方保障工作。
阿舍勒銅業(yè)表示，以職工為中心，就是要把職工放在心中的最高位置，想方設(shè)法密切與基層職工的聯(lián)系，增加與基層職工的感情。讓職工家屬體驗并認(rèn)可紫金企業(yè)文化和有溫度的安全管理文化，無形中將促進公司安全發(fā)展，同時能增強職工歸屬感、向心力、凝聚力，激發(fā)職工努力向好、爭當(dāng)先進的動力，在工作中營造“比、學(xué)、趕、幫、超”良好氛圍，推進企業(yè)更好更快發(fā)展。
責(zé)任編輯：付宇
如需了解更多信息，請登錄中國有色網(wǎng)：m.bestexercisefitness.com了解更多信息。
中國有色網(wǎng)聲明：本網(wǎng)所有內(nèi)容的版權(quán)均屬于作者或頁面內(nèi)聲明的版權(quán)人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網(wǎng)”的文章，均為中國有色網(wǎng)原創(chuàng)或者是合作機構(gòu)授權(quán)同意發(fā)布的文章。
如需轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載方必須與中國有色網(wǎng)（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯(lián)系，簽署授權(quán)協(xié)議，取得轉(zhuǎn)載授權(quán)；
凡本網(wǎng)注明“來源：“XXX（非中國有色網(wǎng)或非中國有色金屬報）”的文章，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不構(gòu)成投資建議，僅供讀者參考。
若據(jù)本文章操作，所有后果讀者自負(fù)，中國有色網(wǎng)概不負(fù)任何責(zé)任。
