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昔日，毛烏素沙漠黃沙漫天；今天，這里風(fēng)景秀麗。近年來(lái)，陜西省市各級(jí)政府深入貫徹落實(shí)黨的十九大提出的“必須樹(shù)立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念”和“加大生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)力度”，取得了豐碩成果。位于毛烏素沙漠腹地的陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)公司在生態(tài)文明建設(shè)中做了大量卓有成效的工作，探索出一條高質(zhì)量發(fā)展與生態(tài)文明建設(shè)雙贏的新路子。

陜北礦業(yè)公司9個(gè)基層單位在精神文明建設(shè)工作中各有所長(zhǎng)，且均取得了令人矚目的成績(jī)，為毛烏素沙漠再現(xiàn)綠洲風(fēng)采作出了突出貢獻(xiàn)。

張家峁礦業(yè)公司文化長(zhǎng)廊

明確思路 形成創(chuàng)建新格局

陜北礦業(yè)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到，企業(yè)不僅是物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的創(chuàng)造者，更是生態(tài)文明的創(chuàng)造者，越是在安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)繁重時(shí)，越要下大力氣抓好生態(tài)文明建設(shè)。只有這樣，才會(huì)使企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

基于這一認(rèn)識(shí)，陜北礦業(yè)公司上下以文明單位創(chuàng)建為抓手，按照“轉(zhuǎn)型升級(jí)，高質(zhì)量發(fā)展”的思路，制定了各級(jí)創(chuàng)建文明單位長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、實(shí)施方案、考核細(xì)則，以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位為奮斗目標(biāo)，形成了文明單位創(chuàng)建的長(zhǎng)效機(jī)制。

各基層單位在堅(jiān)持“創(chuàng)、建、做”的基礎(chǔ)上，實(shí)行月度考核、季度評(píng)價(jià)、年度評(píng)比，將文明單位創(chuàng)建工作納入重要考核內(nèi)容，從而實(shí)現(xiàn)了文明單位創(chuàng)建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨建工作的同部署、同落實(shí)、同考核、同總結(jié)，并將考核結(jié)果與評(píng)先樹(shù)優(yōu)等工作掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工參與文明單位創(chuàng)建的積極性和主動(dòng)性，擴(kuò)大了文明單位創(chuàng)建的影響力。同時(shí)，各單位結(jié)合實(shí)際，深入開(kāi)展了文明部室、文明區(qū)隊(duì)、文明班組、文明個(gè)人、文明宿舍、文明家庭等評(píng)選表彰活動(dòng)，有效提高了廣大干部職工的文明素養(yǎng)。

安全生產(chǎn) 成為創(chuàng)建新亮點(diǎn)

陜北礦業(yè)公司把文明單位創(chuàng)建融入安全生產(chǎn)中心工作，做到以安全發(fā)展、綠色發(fā)展推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。該公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳群英提出，要建立安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，讓礦井本質(zhì)安全成為一種常態(tài)。要求不斷打造高質(zhì)量的安全環(huán)保綠色開(kāi)采體系，從源頭上實(shí)現(xiàn)煤炭安全綠色高效智能化開(kāi)采，實(shí)現(xiàn)高危行業(yè)的本質(zhì)安全，筑牢企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展根基。

為此，各基層單位牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，始終把安全生產(chǎn)這個(gè)“根基工程”作為頭等大事來(lái)抓，在堅(jiān)持資金、裝備、人員建設(shè)投入的同時(shí)，不斷創(chuàng)新安全管理方式，提升安全管理水平。目前，各生產(chǎn)礦井均順利通過(guò)了國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井驗(yàn)收，持續(xù)推動(dòng)了礦井安全生產(chǎn)和諧穩(wěn)定。

各基層單位緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，以精品采掘工作面、精品輔助運(yùn)輸線路、精品機(jī)電線路、精品機(jī)電硐室、“五精”管理示范崗等多個(gè)載體為抓手，深入開(kāi)展文明創(chuàng)建工作，按照“五精”現(xiàn)場(chǎng)示范區(qū)創(chuàng)建要求，不斷加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，在井下各作業(yè)點(diǎn)全面推行“六項(xiàng)技術(shù)”，實(shí)現(xiàn)了物料擺放規(guī)范整齊、物資管理精確到位，井下工作面實(shí)現(xiàn)了“三直兩平兩暢通”。對(duì)井下巷道進(jìn)行了美化、亮化，建成了精品文明巷道，為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其中，紅柳林礦業(yè)公司以安全文化為抓手，狠抓本安型礦井打造，截至今年6月30日，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3361天。

精神引領(lǐng) 開(kāi)啟創(chuàng)建新征程

陜北礦業(yè)公司把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀有機(jī)地融入文明單位創(chuàng)建的全過(guò)程，使其自然滲透于文明創(chuàng)建、誠(chéng)信建設(shè)、志愿服務(wù)、思想道德建設(shè)等領(lǐng)域，在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫，注重日?；⒕唧w化、形象化、生活化，堅(jiān)持貼近性、對(duì)象化、接地氣，用有效載體、群眾語(yǔ)言和身邊故事感染人、啟發(fā)人、教育人。

陜北礦業(yè)公司各基層單位積極開(kāi)展了“我為社會(huì)主義核心價(jià)值觀代言”、書(shū)畫(huà)攝影展等活動(dòng)；制作社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳牌板，拍攝制作了勞模宣傳微視頻和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀微視頻；組織開(kāi)展了紀(jì)實(shí)文學(xué)《梁家河》每日誦讀活動(dòng)，以及“熱愛(ài)煤礦、建設(shè)煤礦、發(fā)展煤礦、繁榮煤礦”愛(ài)企愛(ài)礦教育；舉辦了“和諧共贏，綠色發(fā)展”“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”“愛(ài)國(guó)愛(ài)崗愛(ài)企”等演講比賽；在職工家庭中開(kāi)展了家風(fēng)家訓(xùn)征集活動(dòng)，培育好家風(fēng)、傳遞好家訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)上水平；依托道德講堂、文明講堂、員工素質(zhì)拓展講壇等載體，加強(qiáng)“四德”教育，使道德文化的精髓浸潤(rùn)職工心靈，在潛移默化中提升職工的道德品質(zhì)，塑造良好的道德風(fēng)氣。文明乘車(chē)、文明就餐、無(wú)償獻(xiàn)血……職工價(jià)值觀在不斷改變，道德力量建立起的文明坐標(biāo)在毛烏素沙漠精準(zhǔn)樹(shù)立。

以人為本 彰顯創(chuàng)建新理念

陜北礦業(yè)公司緊緊圍繞“一切為了發(fā)展，一切為了員工”的企業(yè)宗旨，把關(guān)心職工生活、改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境、讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果作為打造高端一流煤炭企業(yè)的重要抓手，不斷提高職工的幸福指數(shù)。吳群英多次在各種會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，各基層單位要從地面到井下，實(shí)現(xiàn)全生產(chǎn)過(guò)程、全立體化、全鏈條的綠色發(fā)展，要在物質(zhì)層面和精神層面不斷豐富職工生活。

陜北礦業(yè)公司各基層單位以打造“花園式礦區(qū)”為目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)水土保持、礦區(qū)綠化等工作，對(duì)礦區(qū)內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行綜合治理，在辦公區(qū)、生活區(qū)等設(shè)立了無(wú)煙會(huì)議室、無(wú)煙辦公室，保障職工身心健康；以“綠化、美化、硬化、凈化、亮化”為標(biāo)準(zhǔn)，始終堅(jiān)持“四季常青、三季有花”，為職工創(chuàng)造了一個(gè)舒適、溫馨的礦區(qū)生活環(huán)境和礦井工作條件，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)和生態(tài)建設(shè)雙贏；修建了集健身、比賽于一體的文體活動(dòng)中心，定期開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)；擴(kuò)大職工對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，對(duì)被采納的意見(jiàn)和建議給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；把文明單位創(chuàng)建融入群眾性文化活動(dòng)，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。陜北礦業(yè)成立了球類(lèi)、棋類(lèi)、書(shū)畫(huà)類(lèi)、健身類(lèi)、舞蹈類(lèi)協(xié)會(huì)，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)和教育職工養(yǎng)成文明、健康的生活習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)公司和諧穩(wěn)定的大環(huán)境；印發(fā)了“身邊好人”線索推薦宣傳單，鼓勵(lì)職工積極參與“好人榜”推薦活動(dòng)，向社會(huì)傳遞正能量。

大愛(ài)無(wú)邊 奪取創(chuàng)建新業(yè)績(jī)

陜北礦業(yè)公司在強(qiáng)化自身發(fā)展的同時(shí)，時(shí)刻不忘回報(bào)社會(huì)，積極履行國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，大力支持并參與地方政府開(kāi)展的社會(huì)公益活動(dòng)，彰顯了國(guó)有企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。

陜北礦業(yè)公司下屬涌鑫礦業(yè)公司每年組織秧歌隊(duì)參加府谷縣廟溝門(mén)鎮(zhèn)三元古會(huì)，與當(dāng)?shù)厝罕姽餐瑧c祝傳統(tǒng)節(jié)日；為廟溝門(mén)鎮(zhèn)埝溝村資助40多萬(wàn)元，用于改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施；為周邊小學(xué)捐贈(zèng)科普類(lèi)圖書(shū)1萬(wàn)余冊(cè)；結(jié)對(duì)幫扶了安康市漢陰縣3戶(hù)貧困家庭，助其子女完成學(xué)業(yè)。張家峁礦業(yè)公司自組建以來(lái)，累計(jì)向當(dāng)?shù)卣侠U各種稅費(fèi)40多億元；幫扶兩個(gè)行政村擺脫貧困；為神木市三大慈善公益基金捐贈(zèng)1.1億元，投入資金12萬(wàn)元用于神木市沙峁鎮(zhèn)沙峁村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)；開(kāi)展了形式多樣的貧困慰問(wèn)和精準(zhǔn)扶貧工作，在社會(huì)上樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。紅柳林礦業(yè)公司開(kāi)展了結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，目前已累計(jì)投入32萬(wàn)元，推動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)；向社會(huì)愛(ài)心捐助、扶貧幫困600多萬(wàn)元，向神木市三大公益基金捐款1.75億元；投入資金165萬(wàn)元，為吳堡縣、清澗縣幫扶對(duì)象建成了氣烤式紅棗加工廠，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。陜北礦業(yè)公司積極踐行著“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念，以夯實(shí)安全為基礎(chǔ)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)盡責(zé)、誠(chéng)信合作；堅(jiān)持以人為本，不斷提高職工收入水平，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果；加強(qiáng)民生工程建設(shè)，改善職工生活條件，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；堅(jiān)持推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，突出人文管理理念，走綠色環(huán)保、科學(xué)發(fā)展、文化強(qiáng)企之路，以嶄新的形象推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。