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主動意識是戰(zhàn)勝困難的一把“利劍”，這把“劍”能解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，企業(yè)員工要加強主動意識，領導干部更要主動出擊，揚起手中的“利劍”，披荊斬棘，帶領廣大員工絕地突圍，開辟一條通向成功的康莊大道。
提高主動意識要善于運用主動思維。要“干”字當頭，既要敢想敢干，又要能干會干。企業(yè)員工遇到問題，要充分發(fā)揮主觀能動性，這是干好工作的基礎。主動思維要求企業(yè)員工注重對新知識、新技術的學習，不斷“充電”，為敢想敢干、能干會干提供基礎，避免想干、敢干卻干不好的尷尬局面。主動思維還要求領導干部腿勤、眼勤、腦勤，深入基層調查研究，多跑現(xiàn)場了解實情，勤于觀察提供思路，問計于員工、問需于基層、問策于實踐，經(jīng)過充分思考，做出正確決策。
提高主動意識要勇于主動擔責。主動擔責不是掛在嘴上說說，空喊口號，而是要落實到具體行動中，體現(xiàn)在解決問題上?，F(xiàn)實工作中，許多人都缺乏主動擔責的意識和勇氣，凡事都保持多一事不如少一事的思想，遇到問題能推就推，碰到困難能躲就躲，滿足于“保位子、守攤子、混日子”的狀態(tài)，這無異于“公堂木偶”。一個位子就是一副擔子，在其位就要謀其政、盡其責。主動擔責就是要主動承擔工作中的壓力，知難而上、盡職盡責，有勇氣承擔工作中的失誤，有能力解決工作中的難題，有膽量制止損害公司利益的行為，以敢闖敢試、敢為人先的勇氣和敢于動真碰硬、堅持原則的魄力，抓好各項任務的落實。
提高主動意識要主動出擊。主動出擊就是遇到困難不等、不靠，不推、不拖，主動想辦法解決。主動出擊要提前謀劃，預測可能發(fā)生的意外，制定防范措施；主動出擊要大膽創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)思維和固有模式，廣開言路、虛心納諫，在工作方式方法上創(chuàng)新；主動出擊要緊盯目標，全力以赴、盡心盡責，不找客觀理由和借口，不斷掃清途中的“障礙”，想盡一切辦法，克服一切困難，推動工作快速開展；主動出擊要身體力行，率先垂范，以強烈的危機意識和進取心，帶頭攻堅克難，做出表率。