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    2月18日，西北鋁召開機(jī)構(gòu)改革干部大會(huì)，宣布機(jī)構(gòu)改革、干部聘任決定。西北鋁在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨委書記、執(zhí)行董事李勇，副總經(jīng)理張鴻弟、章偉，財(cái)務(wù)總監(jiān)鄭躍堂，紀(jì)委書記武大學(xué)，副總工程師李旺順和全體中層管理人員、部分主管級(jí)干部參加會(huì)議。會(huì)議由黨委副書記、總經(jīng)理胡柯主持。

    根據(jù)中鋁集團(tuán)、西北鋁2019年工作會(huì)確定的總體思路和工作部署，按照《西北鋁扭虧脫困整體方案》，為進(jìn)一步推行扁平化改革、實(shí)施下沉一級(jí)管理，構(gòu)建高效精干的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，經(jīng)西北鋁黨委研究決定，對(duì)機(jī)關(guān)部室實(shí)行大部制，對(duì)二級(jí)生產(chǎn)、輔助單位實(shí)行制造部制，對(duì)基層黨組織設(shè)置進(jìn)行同步調(diào)整，對(duì)部分管理干部進(jìn)行重新聘任。

    胡柯指出，此次機(jī)構(gòu)改革是落實(shí)中鋁集團(tuán)黨組書記、董事長葛紅林1月5日調(diào)研西北鋁時(shí)的講話要求，推進(jìn)企業(yè)扭虧脫困的重大舉措。他強(qiáng)調(diào)，一要提高認(rèn)識(shí)，講政治，強(qiáng)學(xué)習(xí)。改革調(diào)整后的新部門、新單位、新班子要迅速將思想統(tǒng)一到西北鋁黨委的決策部署上來，站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和扭虧脫困的高度統(tǒng)籌規(guī)劃好各項(xiàng)工作，積極主動(dòng)融入改革、無縫銜接交接工作，以新的面貌、新的狀態(tài)，迅速打開工作新局面，真正達(dá)到瘦身健體、精干高效的改革目的。二要注重協(xié)作，重實(shí)干，敢創(chuàng)新。各級(jí)干部要有新思路、新舉措、新局面。主要領(lǐng)導(dǎo)要善于謀劃，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率，各位副職既要履行分工、各負(fù)其責(zé)，又要顧全大局、密切配合。要撲下身子，深入基層一線，重實(shí)際、鼓實(shí)勁，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。要解放思想、實(shí)事求是，敢于創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)新突破，開創(chuàng)新局面。三要履職盡責(zé)，勇?lián)?dāng)，有作為。要進(jìn)一步理順部門、單位的管理職權(quán)界限，提高管理運(yùn)行效率；進(jìn)一步狠抓各級(jí)干部的執(zhí)行力，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；進(jìn)一步發(fā)揮基層廣大干部職工的積極性，通過改革釋放的紅利，帶動(dòng)企業(yè)突出重圍，重獲新生。

    黨委書記、執(zhí)行董事李勇提出五點(diǎn)要求：

    一要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)到機(jī)構(gòu)改革、干部調(diào)整的重大意義。要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中鋁集團(tuán)黨組和西北鋁黨委的決策部署上來，堅(jiān)決服從企業(yè)機(jī)構(gòu)改革大局，堅(jiān)決做到講政治、顧大局、守紀(jì)律，帶頭擁護(hù)改革、支持改革、投身改革，自覺接受改革洗禮和紀(jì)律考驗(yàn)，確保思想不亂、工作不斷、干勁不減。

    二要明確使命擔(dān)當(dāng)，激發(fā)改革創(chuàng)新精神，開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。各級(jí)干部要按照“五個(gè)過硬”“四更一好”要求，迅速進(jìn)入角色，做好工作交替，盡快摸清單位情況，熟悉工作流程，思考職能定位，在困難面前勇挑重?fù)?dān)，矛盾面前善作善為，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

    三要發(fā)揮政治優(yōu)勢，增強(qiáng)班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。各級(jí)黨組織，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，要以堅(jiān)強(qiáng)有力的團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)廣大黨員職工形成團(tuán)結(jié)干事的生動(dòng)局面。各級(jí)班子和班子成員要做到紀(jì)律上嚴(yán)要求、作風(fēng)上率先垂范、工作上勇于擔(dān)當(dāng)，保持清正廉潔的本色。

    四要優(yōu)化體制機(jī)制，激發(fā)干部內(nèi)生活力，建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍。要持續(xù)優(yōu)化在組織架構(gòu)、運(yùn)營模式、經(jīng)營機(jī)制等方面的改革任務(wù)，切實(shí)提升生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行質(zhì)量和效益，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。進(jìn)一步優(yōu)化干部調(diào)整配備，增強(qiáng)干部整體功能，持續(xù)加強(qiáng)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三類人才培育，為西北鋁持續(xù)發(fā)展建設(shè)一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

    五要扛起主體責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階。各級(jí)黨組織要扛起主體責(zé)任，各級(jí)班子成員要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，基層黨組織書記要親自抓謀劃、抓推動(dòng)、抓落實(shí)，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、保障到位的黨建工作機(jī)制。

    會(huì)后，西北鋁領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)赴分管單位宣布了機(jī)構(gòu)改革和干部調(diào)整有關(guān)文件。新調(diào)整單位、部門班子成員從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)，維護(hù)團(tuán)結(jié)、帶好隊(duì)伍，履職盡責(zé)、完成工作，規(guī)范用權(quán)、廉潔自律等方面進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。（文：王珍玲）