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  近日，2019年“全國工人先鋒號”評選結(jié)果相繼揭曉，萬基控股集團(tuán)發(fā)電公司檢修部汽機(jī)檢修班獲評“全國工人先鋒號”。
據(jù)了解，2019年“全國工人先鋒號”是根據(jù)全國31個省（區(qū)、市）總工會、10個全國產(chǎn)業(yè)工會及中央和國家機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會等42個單位的推薦，經(jīng)過基層單位公示、初審，省級公示、復(fù)審，全國公示等程序評選出來的，洛陽市共3個集體獲此殊榮。
萬基控股集團(tuán)發(fā)電公司檢修部檢修部汽機(jī)檢修班現(xiàn)有職工34名，其中黨員7名。該班組承擔(dān)著4臺汽輪機(jī)及輔助設(shè)備、集團(tuán)公司供水供汽及化水中水系統(tǒng)的維護(hù)及大小修任務(wù)。曾8次獲得集團(tuán)公司“先進(jìn)班組”；先后獲得“洛陽市工人先鋒號”“河南省工人先鋒號”稱號，2019年榮獲“全國工人先鋒號”稱號。
打牢班組根基，做企業(yè)“靠得住”的班組。去年班組先后組織技術(shù)及安全培訓(xùn)50余次，針對工作中存在的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)進(jìn)行解答，把工作中的瓶頸問題擺出來，集中解決，提升班組整體素質(zhì)，打牢班組根基。全年共完成計劃檢修項(xiàng)目61項(xiàng)，非計劃檢修項(xiàng)目150余項(xiàng)。全年共消除缺陷1188項(xiàng)，有效保證了設(shè)備的安全穩(wěn)定可靠運(yùn)行。
夯實(shí)班組管理，做企業(yè)“信得過”的班組。在班組管理上下功夫，把公司各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)落細(xì)，傳承好傳統(tǒng)，培育好作風(fēng)。鞏固檢修精細(xì)化管理，堅持工具、材料、設(shè)備“三不落地”的要求，規(guī)范作業(yè)程序；強(qiáng)化設(shè)備消缺制度，做到“小缺陷不過班，大缺陷不過天，停機(jī)集中消缺”，把活完料凈場地清落實(shí)落好；嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，杜絕“三違”，全年共辦理一類工作票414份，二類工作票783份、動火工作票100份、有限空間作業(yè)票20份，合格率達(dá)到100%。
樹立節(jié)約思想，做企業(yè)“心貼心”的班組。企業(yè)是我家，興盛靠大家，無論何時都要有“過緊日子”的思想，全年班組實(shí)施修舊利廢30余項(xiàng)，節(jié)約費(fèi)用11.5萬元。
大搞技術(shù)創(chuàng)新，做企業(yè)“頂?shù)蒙?rdquo;的班組。以持續(xù)精益改善為突破口，完成精益化QC成果3項(xiàng)，并成功發(fā)布QC成果1項(xiàng)。班組抓重點(diǎn)改進(jìn)，補(bǔ)齊短板，強(qiáng)化弱項(xiàng)，關(guān)鍵時刻能“豁得出”“頂?shù)蒙?rdquo;，為企業(yè)排憂解難。
近年，萬基控股集團(tuán)著力提升職工職業(yè)技能素質(zhì)，加快推進(jìn)高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，承辦國家級、省級技能賽事（分站賽）9個，逐步形成了以技術(shù)培訓(xùn)、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、技能比賽為載體的“四位一體”職工職業(yè)技能素質(zhì)提升模式，取得了良好成效。一大批勞動模范、職業(yè)技能帶頭人、高技能人才和崗位能手相繼涌現(xiàn)，80%的職工通過技能比武取得國家職業(yè)技能等級證書，先后有2個集體獲評“全國工人先鋒號”，1名職工榮獲“全國勞動模范”稱號；3名職工榮獲“河南省勞動模范”稱號，4名職工榮獲河南省“五一”勞動獎?wù)拢?名職工榮獲“洛陽市勞動模范”稱號，20名職工榮獲洛陽市“五一”勞動獎?wù)?。截至目前，集團(tuán)技術(shù)革新獲得國家專利102項(xiàng)，獲國家、省部級科技創(chuàng)新獎50余項(xiàng)；集團(tuán)11次入選“中國企業(yè)500強(qiáng)”。（拓如印）