不吃老本 再立新功——中鋁山東企業(yè)2019年前11個月實現(xiàn)盈利超6億元紀(jì)實
2019年12月24日 9:31 65176次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 鋁資訊 作者: 李軍
如果說,成功有秘訣,那么,中鋁山東企業(yè)的成功應(yīng)該歸結(jié)于——明確的目標(biāo)、不懈的努力、科學(xué)的方法。
2019年,中鋁山東企業(yè)堅持改革創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級總基調(diào),加快推進(jìn)“1+2+N”發(fā)展戰(zhàn)略,以“弘揚新時代501精神,勇做高質(zhì)量發(fā)展先鋒”為目標(biāo)定位,對標(biāo)世界一流,深化管理改革,克服市場下行壓力,不吃老本,再立新功,生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作取得雙豐收。截至11月底,山東鋁業(yè)有限公司、中鋁山東有限公司累計實現(xiàn)盈利超6億元,全面完成中鋁集團(tuán)考核目標(biāo)。其中,山東鋁業(yè)有限公司提前4個月完成年度考核目標(biāo)。
“三橫六縱”大體系
探尋最大公約數(shù)
“三橫六縱”大黨建工作體系,是中鋁山東企業(yè)著力構(gòu)建的“三橫六縱”黨工團(tuán)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的大黨建工作體系。“三橫”即,黨工團(tuán)三項工作,橫向結(jié)合,融為一體;“六縱”即,黨工團(tuán)圍繞政治引領(lǐng)、三基建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)營、培養(yǎng)人才、關(guān)愛職工、弘揚文化六條主線開展工作??v橫交錯的大黨建格局不斷探尋企業(yè)發(fā)展最大公約數(shù),為生產(chǎn)經(jīng)營各項工作指航引路。
在中鋁集團(tuán)召開第一批主題教育動員大會后,山東企業(yè)不等不靠,提前預(yù)熱主題教育工作。9月9日,中鋁山東企業(yè)召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會,在集團(tuán)黨組第二批主題教育第二巡回指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,搭建“三三四”工作機制,分步實施主題教育方案。“三三四”工作機制包括,三個梳理:梳理歷次黨內(nèi)教育的好經(jīng)驗、好做法,梳理各級黨組織和黨員在履職盡責(zé)、踐行使命方面的有效制度機制,梳理黨員干部身邊的先進(jìn)典型;三個走進(jìn):走進(jìn)職工、走進(jìn)基層、走進(jìn)一線;四個跟進(jìn):跟進(jìn)學(xué)習(xí)、跟進(jìn)研討、跟進(jìn)檢視、跟進(jìn)整改。在工作安排、組織實施、統(tǒng)籌推進(jìn)上,企業(yè)黨委充分做到“三個結(jié)合”,切實守初心、擔(dān)使命,取得了實實在在的顯著成效。
中鋁山東企業(yè)依托“三橫六縱”大黨建工作體系,穩(wěn)扎穩(wěn)打推動各項工作全面開展。黨工團(tuán)工作圍繞六條主線,與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,同策劃、同部署、同實施,建立完善黨內(nèi)制度30余項。持續(xù)深入開展“兩帶兩創(chuàng)”活動,運用PDCA循環(huán)管理模式,月點評、季考核,累計創(chuàng)效7000余萬元。
圍繞“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,樹立清風(fēng)正氣”主題,扎牢“四道防線”,組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)5次,兩級紀(jì)委組織開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育及警示教育333次,受教育干部員工達(dá)到9981人次,梳理“不能腐”制度234項。
不吃老本立新功
優(yōu)化指標(biāo)創(chuàng)新高
自2019年年初確定“1+2+N”發(fā)展戰(zhàn)略以來,中鋁山東企業(yè)咬定全年奮斗目標(biāo)不放松,各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高站位、接續(xù)奮斗,堅持不吃老本再立新功,帶出作風(fēng)、帶出業(yè)績。
中鋁山東新材料有限公司、中鋁山東有限公司第二氧化鋁廠、中鋁山東有限公司氧化鋁廠等單位以環(huán)比降本1%為目標(biāo),大力開展“不吃老本立新功、優(yōu)化指標(biāo)創(chuàng)新高”專項競賽,有效提升了整體競爭力,多項指標(biāo)創(chuàng)出歷史最好水平,企業(yè)盈利勢頭持續(xù)穩(wěn)定向好。各單位對標(biāo)先進(jìn),全面提升班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),將“安全干凈”班組升級創(chuàng)建為“安全干凈高效”班組,提高班組安全、干凈內(nèi)涵范圍、建立健全激勵措施,增強班組、崗位的創(chuàng)效能力。目前,221個班組實現(xiàn)創(chuàng)建“安全干凈”優(yōu)秀班組209個,創(chuàng)建班組“安全干凈高效”21個。
“企業(yè)不斷加快產(chǎn)業(yè)升級,競爭實力顯著增強。”中鋁山東企業(yè)生產(chǎn)管理部經(jīng)理戚學(xué)來介紹說,11月份,非冶金級氧化鋁產(chǎn)品占比達(dá)到96.86%,全年非冶金級氧化鋁產(chǎn)品占比累計達(dá)到87.16%,成功完成“三年三步走”第二階段目標(biāo)。氧化鋁全口徑成本比預(yù)算目標(biāo)降低1.6%,比年度分解指標(biāo)降低1.8%,成本競爭力位列行業(yè)前35%。高標(biāo)號水泥中標(biāo)京臺高速、濰日高速等重點工程項目,“山鋁品牌”行業(yè)知名度進(jìn)一步提升。
在聚焦主業(yè)的基礎(chǔ)上,中鋁山東企業(yè)增量項目也全面實現(xiàn)盈利。新建生產(chǎn)線技術(shù)改造項目、流程節(jié)能優(yōu)化技術(shù)改造項目均實現(xiàn)當(dāng)年成功試車,當(dāng)年達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo)、達(dá)效。
在“精準(zhǔn)”上下功夫
在“精細(xì)”上做文章
2019年,中鋁山東企業(yè)在“精準(zhǔn)”上下足功夫。他們圍繞精準(zhǔn)生產(chǎn)管控、精準(zhǔn)營銷管理、精準(zhǔn)財務(wù)管理,落實中鋁集團(tuán)“三降三增”專項行動要求,強穩(wěn)定促高產(chǎn)。
截至11月底,中鋁山東企業(yè)商品產(chǎn)量超額完成2019年計劃。生產(chǎn)單位實施設(shè)備分級管理,重點設(shè)備重點維保,熟料窯和高溫窯等大型設(shè)備非停次數(shù)同比減少20%,蒸發(fā)器、原料磨等大型設(shè)備全年未發(fā)生非計劃停車事故。通過實施流程改造和加強日常管理等措施,氯堿廠裝置負(fù)荷運轉(zhuǎn)率達(dá)105.56%,較去年同期升高2.72%。
該企業(yè)以客戶為中心,動態(tài)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。累計銷售精細(xì)氧化鋁同比增長17.09%;銷售普通氫鋁同比增長達(dá)到15%。在市場波動中尋找機遇,跑贏市場,采取低價時加大計劃量、階段性鎖定價格等方式,累計實現(xiàn)采購降本較去年同期大幅降低。
生產(chǎn)管理部門聯(lián)合各主體單位,以“環(huán)比降本1%”為目標(biāo),每周分析差距和不足,開展“點對點”專題分析,調(diào)整措施優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營,先后開展“檢修費、勞務(wù)費、煤氣對標(biāo)、產(chǎn)品盈利能力、拜耳法礦堿理論比、大宗材料跑贏市場”等多個專題分析,成功實現(xiàn)降本目標(biāo)。
在精準(zhǔn)管理的同時,中鋁山東企業(yè)不斷精干精細(xì)氧化鋁主業(yè)。2019年,中鋁齊魯工業(yè)園列入淄博市新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,被定為淄博市新舊動能轉(zhuǎn)換和產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展先行區(qū);鋁基新材料項目、中鋁科創(chuàng)園項目均被列入淄博市重大項目,納入山東省重點項目;板狀剛玉生產(chǎn)線成為全球唯一集原料制備和燒結(jié)為一體的先進(jìn)剛玉生產(chǎn)線。
產(chǎn)業(yè)升級脫胎換骨
向高端智能邁進(jìn)
中鋁山東企業(yè)以“革命性、顛覆性、脫胎換骨”為目標(biāo),盯緊世界前沿,大力發(fā)展鋁基新材料產(chǎn)業(yè)。
在產(chǎn)業(yè)升級過程中,該企業(yè)注重發(fā)揮合金鋁板塊互補優(yōu)勢。他們以威海萬思特直交機器人合作項目為切入點,成立鋁精深加工產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作組,與中鋁稀土、中鋁國際合作,搭建鋁型材加工全產(chǎn)業(yè)鏈,謀劃鋁精深加工沿海產(chǎn)業(yè)平臺。同時,企業(yè)借助青島地區(qū)發(fā)展軌道交通優(yōu)勢,實施與威海南海新區(qū)鋁精深加工差異化布局,規(guī)?;X半精深加工產(chǎn)業(yè)平臺正在逐步形成。
環(huán)保產(chǎn)業(yè)是可持續(xù)發(fā)展的動力源。中鋁山東企業(yè)積極推動環(huán)保產(chǎn)業(yè)的開發(fā)。氫能物流重卡示范項目被列入《山東省氫能產(chǎn)業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃》;參與編制的《公路工程赤泥(拜耳法)路基應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》已發(fā)布實施;與淄博市政府合作,成功申報了國家級資源綜合利用基地,全國僅50家企業(yè)申報成功;2019年2月22日,山東省下發(fā)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定通知,中鋁山東有限公司、中鋁山東新材料有限公司、中鋁山東環(huán)境新材料有限公司、中鋁山東工程技術(shù)有限公司獲得山東省科學(xué)技術(shù)廳、山東省財政廳、國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局聯(lián)合頒發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)證書,這是繼山東山鋁電子技術(shù)有限公司成功獲得此證書后,企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的又一成果。此外,在2018年創(chuàng)建省級綠色工廠的基礎(chǔ)上,2019年,中鋁山東有限公司成功創(chuàng)建為全國第四批綠色工廠。
企業(yè)致力于優(yōu)化配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展,水泥產(chǎn)業(yè)通過實施窯專家控制系統(tǒng),不斷向“智能工廠”目標(biāo)邁進(jìn);氯堿產(chǎn)業(yè)成功申報化工監(jiān)測點;職教板塊借助“山東省校企一體化合作辦學(xué)示范院校”的影響力,打造成為“教育+產(chǎn)業(yè)”產(chǎn)教融合模式一流中央企業(yè)大學(xué)。
藍(lán)天碧水凈土
拉升員工幸福指數(shù)
“企業(yè)以強化落實領(lǐng)導(dǎo)直線和屬地責(zé)任為重點,輕傷以上事故和環(huán)保事件均為零。”中鋁山東企業(yè)安全環(huán)保部門主要負(fù)責(zé)人說。
企業(yè)通過夯實安全基礎(chǔ)、改善域內(nèi)環(huán)境質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量提檔升級,取得了安全環(huán)保質(zhì)量三大攻堅戰(zhàn)第二階段的全面勝利。安全環(huán)保部門全面推進(jìn)CAHSE精準(zhǔn)管理體系和“兩抓兩查嚴(yán)監(jiān)管”工作,排查整改各類隱患882條;對屢查屢有及突出問題的責(zé)任單位進(jìn)行安全約談1次,掛聯(lián)考核領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任76200元;提標(biāo)開展的“安全、干凈、高效”班組創(chuàng)建工作,提升關(guān)鍵指標(biāo)43項;將承包商納入公司一體化管理,屬地單位領(lǐng)導(dǎo)干部包保承包商班組,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,倒逼承包商主動加強自我管理。
為改善作業(yè)環(huán)境,中鋁山東企業(yè)相繼投資完成煤棚全封閉、熟料窯與焙燒爐煙氣脫硝改造等一系列影響企業(yè)生存發(fā)展的環(huán)保整治項目,綠色發(fā)展水平得到穩(wěn)步提升;對山東淄博市環(huán)保督察反饋的24項環(huán)保問題進(jìn)行集中整治,21項已完成整改驗收。
隨著各項指標(biāo)的不斷優(yōu)化,企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量得到顯著提升?!栋荻ǔ嗄鄰?fù)合鏈調(diào)控合成PAFC關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)業(yè)化》達(dá)到國際先進(jìn)水平,獲得有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎三等獎;4A分子篩產(chǎn)品重點質(zhì)量指標(biāo)PH值和吸水率達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平;微粉氫鋁、PVC專用沸石等產(chǎn)品主要指標(biāo)達(dá)到世界先進(jìn)水平。
該企業(yè)管理改革不斷深入,所有二級單位實施市場化獨立核算,建立以利潤為中心的考核激勵機制,市場意識逐步提高。潤溪水廠等六家職業(yè)經(jīng)理人試點單位盈利水平穩(wěn)步提升,均提前一個月完成全年考核指標(biāo)。
自9月份以來,中鋁山東企業(yè)大力開展“大干一百天,社區(qū)煥新顏”專項治理行動,23支黨員志愿服務(wù)隊深入社區(qū)開展黨組織、黨員“雙報到”,為居民解決實際問題,140條社區(qū)道路煥然一新。“企業(yè)發(fā)展成果惠及百姓。”備受員工家屬關(guān)注的歷史問題正在逐步解決。日前,345戶社區(qū)居民成功辦理不動產(chǎn)證書,其余12000余戶正加速推進(jìn),解決了困擾職工居民二十余年的心頭大事。
藍(lán)天、碧水、凈土的生產(chǎn)生活環(huán)境,讓企地協(xié)同更加融合。在高質(zhì)量發(fā)展的征程中,中鋁山東企業(yè)始終秉承“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念,不斷向更大目標(biāo)、更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求邁進(jìn)。
責(zé)任編輯:于璐
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