亚洲欧美久久一区二区,天天色综合1,亚洲宅男天堂a在线,国产乱来视频,国产成人精品亚洲午夜麻豆,a视频网站,在线观看a视频

“我以前是黑龍關(guān)項(xiàng)目部調(diào)度室主任，曾經(jīng)覺得看不到競升的希望，也有過離職的想法，自從取得一級建造師后，我被晉升為三交項(xiàng)目部副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在完全打消了辭職的念頭……”近日，重慶巨能川九公司三交項(xiàng)目部副經(jīng)理劉建明感慨地說道。
       近年來，因轉(zhuǎn)型升級步伐的加快，川九公司項(xiàng)目規(guī)模不斷增多和擴(kuò)大，并且需要大量的技能性人才，尤其是建造師緊缺型人才。
       2018年4月，川九公司就亮出“重拳”，出臺了《建造師執(zhí)業(yè)資格激勵(lì)機(jī)制》，凡取得與公司資質(zhì)所需專業(yè)相符的建造師，注冊在本公司并獲得B證的員工，優(yōu)先任命項(xiàng)目部班子成員或相應(yīng)崗位，并按現(xiàn)行二級單位班子成員對應(yīng)待遇執(zhí)行；如暫時(shí)沒在項(xiàng)目班子成員崗位上任職的項(xiàng)目部人員，一級建造師在原工資分配序列中每月增加6000元，二級建造師每月增加2000元……”
       據(jù)了解，激勵(lì)機(jī)制出臺后，專業(yè)技術(shù)人員踴躍報(bào)名參考，2018年一級建造師通過12人，2019年一級建造師通過14人。拿到資格證書后，朱令、文洪武、盧龍及云建峰等人陸續(xù)提拔為地面項(xiàng)目部及礦建項(xiàng)目部班子成員，其余人員納入了人才庫重點(diǎn)培養(yǎng)對象，并在原工資分配序列中每月增加了對應(yīng)的收入，讓一線高技能人才真正“香”起來，“高薪”起來。
       “這個(gè)激勵(lì)機(jī)制亮出了‘必殺技’，打出了‘實(shí)心拳’，不僅留住了人才，還讓職工看到了成長的希望，真正體會到了技能人才的‘價(jià)值感’和‘獲得感’……”盧龍說。
       “我們不僅對建造師采取了激勵(lì)機(jī)制，還根據(jù)不同專業(yè)、不同崗別設(shè)置培養(yǎng)目標(biāo)，并對員工個(gè)人職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)。同時(shí)，建立了內(nèi)部晉升體制，讓肯干事、能干事的人才真正走上管理工作崗位。2019年，新提拔中層正職干部3名，中層副職干部10名。”分管人事的副總經(jīng)理劉德堯說。