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踐行綠色發(fā)展理念，讓金山銀山永葆綠水青山，礦冶集團承擔隴南尾礦庫治理工程。

中國共產(chǎn)黨礦冶科技集團有限公司第六屆委員會第一次會議。

礦冶集團黨委書記、董事長韓龍及外部董事到基層產(chǎn)業(yè)單位開展調研工作。

礦冶集團舉辦首屆企業(yè)開放日活動。

礦冶集團舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動。

充分利用紅色資源，開展理想信念教育。

礦冶人謳歌新時代文藝展演。

2016年10月10日，習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上發(fā)表重要講話，深刻回答了國有企業(yè)還要不要、國有企業(yè)要不要加強黨的建設、怎樣加強黨的建設等一系列重大理論和實踐問題，為新時代堅持黨對國有企業(yè)的全面領導、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)指明了方向、提供了根本遵循。
5年來，礦冶科技集團有限公司黨委認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，緊緊把握堅持黨的領導、加強黨的建設這一光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，改革效能持續(xù)釋放，企業(yè)活力不斷增強，科技創(chuàng)新碩果累累。截至2021年9月，礦冶集團資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤比2015年末分別增長161.43%、190.88%、554.94%、571.24%，擁有授權專利1200余項，獲批32個國家和省部級創(chuàng)新平臺，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展成效顯著。
強根鑄魂
擘畫高質量發(fā)展篇章
堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。5年來，礦冶集團黨委始終把政治建設擺在首位，堅持旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，心懷“國之大者”，將自身的發(fā)展使命與國家發(fā)展戰(zhàn)略緊密結合在一起，以實際行動踐行“兩個維護”，以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展。
深化理論學習，把穩(wěn)思想之舵。堅持將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在突出位置，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，探索建立不忘初心、牢記使命長效機制，建立完善“第一議題”制度，制定《礦冶集團關于習近平總書記重要講話指示批示精神貫徹落實督辦的工作措施》，不斷增強擁護核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺和行動自覺。將習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記最新重要講話精神納入黨委理論學習中心組學習、干部培訓、黨員日常教育之中，通過第一議題學、專家輔導學、領導領讀學、研討交流學、典型示范學、現(xiàn)場參觀學、黨員干部自學，持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，引導廣大黨員干部在學習中勤于思考、勇于實踐，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，確保思想不偏航，目標更明確，工作更務實，干事創(chuàng)業(yè)的熱情激情有效激發(fā)。
堅持改革創(chuàng)新，勇?lián)肫笫姑?。堅決貫徹黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，緊緊把握高質量發(fā)展這一主題，牢記服務國家創(chuàng)新戰(zhàn)略這一首要使命，在黨和國家大局中謀改革促發(fā)展，積極履行“三大責任”。堅持把科技創(chuàng)新作為第一動力，推動礦冶行業(yè)綠色智能高效發(fā)展。礦冶集團研發(fā)的礦山廢水源頭治理技術、礦山開采本質安全技術與裝備、高效綠色選礦藥劑、高效節(jié)能選礦裝備、礦山固廢無害化處置與綜合利用技術等順利在各礦山企業(yè)實現(xiàn)應用，取得良好的經(jīng)濟社會效益。自主研發(fā)的KYF-680超大型浮選機成為目前世界上容積最大的浮選設備。承擔完成“陜西省秦嶺生態(tài)保護區(qū)尾礦庫安全風險源頭治理頂層設計方案”，被國家應急管理部作為未來全國尾礦庫整治典型示范項目。國內(nèi)首條大產(chǎn)能、全封閉、自動化鋰電正極材料生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，助力加快構建國家清潔低碳安全高效能源體系。研制開發(fā)的高性能涂層材料及涂層制品突破多項關鍵技術，打破國外封鎖，成功應用于重點武器裝備型號，為國防科技事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻。高效完成“僵尸”企業(yè)處置工作，精準推進三家特困企業(yè)成功脫困，四家企業(yè)治理后累計減虧增利6億多元，促進了國有資產(chǎn)保值增值。推進“一帶一路”礦冶科技伙伴計劃，構建“一帶一路”國家礦產(chǎn)資源領域多邊合作平臺和網(wǎng)絡，產(chǎn)品及工程技術服務出口到47個國家和地區(qū)，為40余家中資企業(yè)開展“一帶一路”產(chǎn)能合作提供技術支撐。以扶志、扶智和資金幫扶等多種形式精準扶貧，助力定點扶貧的平輿縣按期摘帽，成立定點幫扶工作領導小組，以“四不減”力度壓實脫貧摘帽“四不摘”要求，在鄉(xiāng)村振興中展現(xiàn)新作為。
加強融合
完善公司治理體系
一引其綱，萬目皆張。國有企業(yè)要實現(xiàn)高質量發(fā)展必須堅持“兩個一以貫之”，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，建立完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。5年來，礦冶集團黨委堅持在融入上下功夫、在結合上出實招，推動黨的建設與企業(yè)改革發(fā)展同頻共振、深入融合，黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，切實把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設取得積極進展。
明確法定程序，厘清權責邊界，切實把黨的領導優(yōu)勢轉化為企業(yè)治理效能。完成全級次控股公司黨建要求進章程，明確了黨組織在法人治理結構中的法定地位，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。結合不同企業(yè)特點，推進“雙向進入、交叉任職”“一肩挑”，實現(xiàn)黨建責任和經(jīng)營責任的有效統(tǒng)一。制定完善集團黨委會、董事會議事規(guī)則、總經(jīng)理工作細則及“三會”權責清單，明確各治理主體權責邊界，厘清重大事項決策流程，不斷完善各居其位、各司其職、有效制衡的公司治理體系。集團黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”作用，按照“四個是否”要求，嚴格履行前置程序，研究討論公司制改制、重大項目安排、大額資金使用等涉及全集團改革發(fā)展的大事、難事、關鍵事，堅決把好政治關、方向關、廉潔關和規(guī)則關。督導全級次全資及控股公司完善制度，實現(xiàn)“三重一大”決策監(jiān)管系統(tǒng)全覆蓋。在部分規(guī)模較小的經(jīng)營業(yè)務單位探索黨支部（黨總支）對重大事項進行集體研究把關，對無委員會只設書記的黨支部，探索組建議事團隊，起到良好效果。
接受職工監(jiān)督，保障職工權益，不斷提高集團民主管理水平。完善職工代表大會制度，積極推進以職代會為基本形式的民主管理體系建設。及時召開職代會審議企業(yè)年金方案、住房配售辦法、勞動合同制度、員工獎懲辦法等涉及職工切身利益事項，充分維護職工的合法權益。堅持廠務公開，定期公開集團領導、二級單位領導班子職務消費情況，接受群眾監(jiān)督。建立中央企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)人士建言獻策工作室，組織民主黨派人士前往集團所屬企業(yè)調研，為企業(yè)發(fā)展匯聚良策。設立線上線下意見箱，積極鼓勵職工建言獻策，充分發(fā)揮廣大職工在推進集團改革發(fā)展黨建中的重要作用。集團黨委書記、黨委委員主動到基層、到一線調研，收集了解員工“急難愁盼”問題，建賬立冊，劃定責任，明確整改期限，定期督導落實，確保為職工解難題辦實事出實招有實效，保障職工的知情權和參與度，提升獲得感和幸福感。
強基固本
凝聚企業(yè)發(fā)展合力
根深葉茂，本固枝榮。全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從黨的基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。5年來，礦冶集團黨委堅持抓基層、強基層，基層黨組織政治功能和組織力有效發(fā)揮。
強化管理，著力提升“三基建設”質量。落實“四同步”“四對接”要求，做到組織設置“應建必建”、按期換屆“應換盡換”。落實兩個“1%要求”，對黨建工作經(jīng)費實行預算管理，健全黨務工作機構，配齊配強專兼職黨務干部。分層次開展領導干部、黨組織書記、黨務人員和黨員培訓，以常態(tài)化培訓錘煉黨性修養(yǎng)、提升履職能力。堅持嚴把標準、重點突出發(fā)展黨員。全面完善制度體系，編發(fā)《黨務工作手冊》，為基層黨組織開展工作提供“工具箱”和“技能包”。發(fā)揮科技型企業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)開展“強支部、精業(yè)務、促發(fā)展”試點工作，積極探索支部標準化規(guī)劃化示范化建設，讓“像做科研一樣做黨建”成為現(xiàn)實，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同向發(fā)力的邏輯鏈、價值鏈逐步形成。
強化引領，廣泛凝聚思想共識。圍繞改革開放40周年、新中國成立70周年、建黨100周年及建院60周年等重要節(jié)點，開展主題宣傳活動，營造改革發(fā)展良好氛圍。打造“講好礦冶故事”“礦冶集團大講堂”“書香礦冶”“礦冶之聲”等系列文化品牌，活躍學術氛圍，豐富職工精神世界，集團下屬2家企業(yè)獲評全國文明單位。加強對外宣傳，樹立良好形象，累計在學習強國APP、《光明日報》、國資委網(wǎng)站等30多家主流媒體登載文章1000余篇。大力選樹典型表彰先進，通過年度評優(yōu)、優(yōu)秀故事征文、青年演講比賽等多樣活動挖掘、表彰先進，采用文字、圖片、視頻等多種形式宣傳抗“疫”一線、生產(chǎn)一線、改革發(fā)展前沿、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興中的先進事跡人物，用身邊人身邊事激發(fā)職工群眾情感共鳴。堅持黨建帶群建，黨建帶團建，支持群團組織依法依規(guī)依章履行職責，發(fā)揮工人階級主力軍、青年突擊隊和婦女“半邊天”作用，形成了黨政工團齊抓共管的工作格局。
選育用管
建設高素質人才隊伍
功以才成,業(yè)由才廣。5年來，礦冶集團黨委堅持黨管干部原則，堅持能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的選人用人導向，把堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用結合起來，選拔了一批“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”領導干部，培養(yǎng)了一批科技創(chuàng)新領軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團隊，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐。
建好隊伍。修訂一系列干部選拔任用管理辦法，堅持“凡提四必”，嚴格規(guī)范干部選拔流程，優(yōu)化干部隊伍結構，初步形成了老中青梯次配備、各專業(yè)構成合理的干部隊伍。創(chuàng)新后備干部選拔、培養(yǎng)、管理的方法和途徑，有計劃的為集團和各分子公司儲備一支政治堅定、素質優(yōu)良、數(shù)量充足、結構合理、堪當重任的后備干部隊伍。制定《干部交流管理辦法》，舉辦干部培訓班，不斷提升干部履職能力和工作本領。設立產(chǎn)業(yè)基金、青年科技創(chuàng)新基金等各類科技基金，為科研人員搭建成長成才的平臺。
用好隊伍。不斷完善《經(jīng)營單位負責人經(jīng)營業(yè)績考核管理辦法》《員工績效考核管理辦法》《任期制及契約化管理指導意見》等，進一步健全激勵和約束機制，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)激情。修訂《建立健全領導干部改革創(chuàng)新容錯糾錯機制的辦法》，為改革承重者負責、為創(chuàng)新開拓者擔當，保護好各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。制定《外派董事監(jiān)事管理辦法》，進一步規(guī)范集團對外派董事、監(jiān)事的派出和考核管理工作。
管好隊伍。建立集團黨委管理中層干部廉政檔案，動態(tài)更新、規(guī)范管理。嚴格規(guī)范干部個人事項填報，制定《領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)禁業(yè)范圍》，不斷增強領導干部紀律意識和組織觀念。完善員工職業(yè)發(fā)展通道，建立分層分類的人才評價體系，拓寬人才發(fā)展空間。
正風肅紀
壓實管黨治黨責任
“政者，正也。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”5年來，礦冶集團黨委牢記管黨治黨這個最根本的政治任務，積極履行主體責任，把抓好黨建作為最大的政績，作為應盡職責、分內(nèi)之事，做到改革發(fā)展和黨建兩手抓、兩手硬。
強化監(jiān)督問責，嚴明黨的紀律。將全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，一體推進“三不腐”。創(chuàng)新開展廉（聯(lián)）控工程，以廉潔風險防控為切入點，形成融預警、防范、監(jiān)督、懲處、自律于一體的機制。以對接三大主體、健全三大系統(tǒng)、強化基礎保障為核心，構建新時代紀檢巡視工作體系。打造深化“五力”強化“五治”，一體推進不敢腐、不能腐體系，實現(xiàn)標本兼治。構建“互聯(lián)網(wǎng)+紀檢監(jiān)督”信息系統(tǒng)，整合數(shù)據(jù)資源，精準導航監(jiān)督，推動貫通協(xié)同，提升精準管理能力，提升監(jiān)督檢查工作質效。完善制度、建強隊伍，高質量開展內(nèi)部巡視，利劍作用充分顯現(xiàn)。
強化履職擔當，壓實黨建責任。堅持把黨建工作責任制作為基層黨建工作重要抓手，修訂黨建工作責任制實施細則、制定黨建工作責任制考核評價辦法和全面從嚴治黨主體責任清單，建立健全“明責履責、考責問責”黨建工作責任體系。統(tǒng)籌開展黨建工作責任制考核、黨建工作年度報告和書記抓黨建述職評議考核，在內(nèi)容上，強化與中心工作相結合，樹立圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建的鮮明導向，在結果運用上，強化與干部考核相結合，考核結果與領導干部薪酬相關聯(lián)，基層書記抓黨建的主動性和自覺性全面提高，實現(xiàn)了黨建從“要我做”向“我要做”的轉變，有效推動了從嚴治黨和企業(yè)發(fā)展、黨的建設和本職工作深度融合。
乘勢而上開新局，奮楫揚帆啟新程。站在“兩個一百年”歷史交匯點上，礦冶集團黨委將持續(xù)鞏固擴大全國國企黨建會精神貫徹落實成果，堅持黨的領導，加強黨的建設，牢記并踐行“服務國家創(chuàng)新戰(zhàn)略，引領行業(yè)技術進步，促進資源高效開發(fā)，打造一流科技企業(yè)”使命，堅定不移做強做優(yōu)做大，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家作出新的更大貢獻！