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黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，江西大吉山鎢業(yè)有限公司黨委把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，統(tǒng)籌安排，縱深推進(jìn)，切實(shí)解決員工群眾“急難愁盼”之事，不斷提升員工群眾的幸福感和獲得感。
傾聽民聲，把“實(shí)事”找準(zhǔn)。大吉山鎢業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)積極開展走訪調(diào)研，深入基層、走進(jìn)群眾，摸清員工所期所盼、所急所難、所需所求，掌握“第一手資料”，歸類整理，制訂“辦實(shí)事”清單。加強(qiáng)動(dòng)態(tài)跟蹤管理，及時(shí)將員工群眾新提出的問題和訴求納入清單，做到民有所呼、我即有所應(yīng)。截至目前，大吉山鎢業(yè)累計(jì)確定辦實(shí)事清單36項(xiàng)，涵蓋改善員工工作及生活環(huán)境、提升員工工作技能、保障員工身體健康、豐富員工業(yè)余文化生活、困難員工幫扶等各個(gè)方面。
細(xì)化舉措，把“實(shí)事”做實(shí)。所有列入清單的實(shí)事，逐一制訂了針對性的解決措施，明確了責(zé)任人和完成時(shí)限。對工作量較小或完成難度相對不大的事項(xiàng)，做到立行立改，集中力量在最短的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)銷號(hào)。對工作量較大或需要多單位（部門）協(xié)同配合的事項(xiàng)明確分工責(zé)任，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)按期完成。截至目前，已辦結(jié)33項(xiàng)，辦結(jié)率達(dá)91.6%。認(rèn)真開展項(xiàng)目實(shí)施“評議評價(jià)評估”工作，鞏固成效，修正不足，推動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)。
立足長效，把“實(shí)事”辦好。不為“辦實(shí)事”而“辦實(shí)事”，而是立足于把解決問題、改善員工生活質(zhì)量與提高員工思想認(rèn)識(shí)、提升員工素質(zhì)能力結(jié)合起來，打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)。針對員工群眾提出的“業(yè)余生活較單調(diào)”的問題，統(tǒng)籌規(guī)劃，一體推進(jìn)。通過完善場地建設(shè)、組建興趣小組、開設(shè)青年成長課堂等讓員工群眾閑有所去、閑有的樂、閑有所學(xué)。投入55萬元，重新規(guī)劃、整修籃球場廣場，更新運(yùn)動(dòng)設(shè)施、器材，實(shí)施美化綠化工程，為員工群眾提供環(huán)境良好的運(yùn)動(dòng)休閑場所；根據(jù)員工構(gòu)成狀況及參與的廣泛性、可操作性，組建了乒乓球、羽毛球等6個(gè)興趣小組，定期組織開展活動(dòng)，彌補(bǔ)自發(fā)活動(dòng)零散性、節(jié)日活動(dòng)時(shí)效性的局限；鼓勵(lì)黨員干部和專業(yè)技術(shù)人員走上講臺(tái)，為青年員工分享知識(shí)、傳授經(jīng)驗(yàn)和技能，努力培養(yǎng)更多一專多能的復(fù)合型人才。