礦冶集團(tuán)2022年首場團(tuán)青工作座談會召開
2022年03月07日 13:0 3775次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 地質(zhì)礦業(yè)
2月23日，為全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及共青團(tuán)十八屆六中全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述，進(jìn)一步凝聚共識智慧，激發(fā)青春活力，以昂揚精氣神迎接黨的二十大勝利召開，礦冶科技集團(tuán)有限公司團(tuán)委組織召開了2022年首場團(tuán)青工作座談會。礦冶集團(tuán)黨委副書記王衛(wèi)東出席會議。
會上，來自礦冶集團(tuán)6家二級單位的團(tuán)干部和團(tuán)員青年代表暢所欲言，就團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年圍繞中心、服務(wù)大局開展團(tuán)青工作的特色做法、2022年團(tuán)青工作計劃、個人工作經(jīng)歷和成長感悟進(jìn)行了分享交流，為更好地推動礦冶集團(tuán)團(tuán)青工作提出了意見和建議。
王衛(wèi)東認(rèn)真聽取了團(tuán)員青年們的意見和建議，結(jié)合礦冶集團(tuán)改革發(fā)展實際，對團(tuán)員青年普遍關(guān)心的問題一一解答。王衛(wèi)東指出，礦冶集團(tuán)35歲及以下青年員工占總體約45%，參會的6個單位中有2個單位的青年員工占比更是超過了60%，“80后、90后”員工已成為礦冶集團(tuán)改革發(fā)展的主力軍，青年員工充滿朝氣與激情，富有進(jìn)取心，胸懷成就事業(yè)和實現(xiàn)個人價值的熱情，是促進(jìn)礦冶集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展不可替代的重要力量。礦冶集團(tuán)黨委高度重視和關(guān)心共青團(tuán)和青年工作，為共青團(tuán)開展各項工作搭建了廣闊平臺。
王衛(wèi)東勉勵團(tuán)員青年，要“敏于事、樂于言”，并對加強黨建帶團(tuán)建、進(jìn)一步推動團(tuán)青工作提出三點要求：一是要深化黨建帶團(tuán)建，抓準(zhǔn)重要節(jié)點，聚焦中心工作，做好慶祝建團(tuán)100周年各項工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年以昂揚風(fēng)貌和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開；二是要注重搭建成長成才平臺，優(yōu)化礦冶集團(tuán)基層團(tuán)組織建設(shè)，探討加強基層團(tuán)組織聯(lián)動的長效溝通機制，推動在基層共青團(tuán)組織之間形成聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建的工作局面，進(jìn)一步提升團(tuán)組織的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度，不斷加強團(tuán)青的幸福感和歸屬感；三是要創(chuàng)新工作內(nèi)容和載體，結(jié)合礦冶青年思想活躍、富有朝氣、創(chuàng)造性強的特點，重點在與中心工作緊密結(jié)合方面做文章，在強指導(dǎo)、建機制、激活力上想辦法，真正把團(tuán)員青年干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力激發(fā)出來，既滿足青年實現(xiàn)自我價值的需求，更要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，為實現(xiàn)礦冶集團(tuán)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。（袁可夷）
責(zé)任編輯：陳鑫
如需了解更多信息，請登錄中國有色網(wǎng)：m.bestexercisefitness.com了解更多信息。
中國有色網(wǎng)聲明：本網(wǎng)所有內(nèi)容的版權(quán)均屬于作者或頁面內(nèi)聲明的版權(quán)人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網(wǎng)”的文章，均為中國有色網(wǎng)原創(chuàng)或者是合作機構(gòu)授權(quán)同意發(fā)布的文章。
如需轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載方必須與中國有色網(wǎng)（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯(lián)系，簽署授權(quán)協(xié)議，取得轉(zhuǎn)載授權(quán)；
凡本網(wǎng)注明“來源：“XXX（非中國有色網(wǎng)或非中國有色金屬報）”的文章，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不構(gòu)成投資建議，僅供讀者參考。
若據(jù)本文章操作，所有后果讀者自負(fù)，中國有色網(wǎng)概不負(fù)任何責(zé)任。
