長城鋁業(yè)黨委開展“干部能力作風建設提升年”活動
2022年03月22日 16:29 24522次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 鋁相關資訊 作者： 奚溪
近日，為深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記關于作風建設新要求，以“永遠在路上”的堅韌、鍥而不舍地推進干部能力作風建設，中國長城鋁業(yè)有限公司（以下簡稱長城鋁業(yè)）黨委全面啟動“干部能力作風建設提升年”活動。
此項活動以堅持圍繞中心、嵌入主題教育、強化問題導向、發(fā)揮示范引領、講求實際實效為基本原則，以精神狀態(tài)明顯提升、工作質效明顯提升、群眾獲得感明顯增強為目標任務，分為動員部署、思想教育、成果轉化、考核評價四個階段進行，貫穿全年。長城鋁業(yè)黨委將緊緊圍繞集團黨組、戰(zhàn)略單元決策部署，圍繞長城鋁業(yè)、中鋁礦業(yè)今年的目標任務，聚焦中心工作、重點工作，加大跟蹤問效力度，切實提升執(zhí)行力，以作風轉變推動工作落到實處；把活動與黨史學習教育、“大學習、大調研、大討論”結合起來，教育引導干部職工更加自覺地立足工作實際；堅持什么問題突出就重點解決什么問題，促進黨員干部投身一線錘煉作風。
此項活動堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九屆六中全會精神和新時代黨的建設總要求，全面落實習近平總書記關于作風建設的新要求和中央八項規(guī)定實施細則精神，不斷鞏固黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神，緊緊圍繞踐行“五個一”的要求，以提升“五種能力”、塑造“八種作風”、健全長效機制為主要內容，馳而不息加強能力作風建設，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性、創(chuàng)造性，提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，為助力企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、本質脫困與轉型發(fā)展提供堅強有力的保障。
責任編輯：李開顏
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