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中鋁山西新材料有限公司（以下簡稱山西新材料），牢固樹立“發(fā)現(xiàn)問題是生命線、解決問題是落腳點”的觀念，緊盯中心任務，從廉政教育、巡視巡察、精準執(zhí)紀等方面入手，采取多種方式強化“三促改”，扎實做好整改落實“后半篇”文章。

堅持教育為先，強化以警促改。該公司堅持“日常教育精準、集中教育有力、警示教育威懾”的理念，堅持“每周一短片、每月一簡報、每季一檢查”的“三個一”廉政教育工作機制，以“一網(wǎng)一報一臺一微”多元化宣傳教育平臺為依托，深入開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，營造濃厚的廉政氛圍。收集各層級紀委監(jiān)委、集團紀檢監(jiān)察組通報的典型案例，每月設(shè)專欄通報，并對典型案例進行剖析。在組織全體中層干部、部分關(guān)鍵崗位人員參加上級紀委警示教育大會的基礎(chǔ)上，每半年召開公司黨風廉政建設(shè)警示教育大會，用身邊事教育身邊人，達到了以警促改的效果。

堅持問題導向，強化以巡促改。山西新材料黨委始終堅持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進發(fā)展”的巡察工作方針，聚焦主責主業(yè)、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)，按照巡察工作計劃持續(xù)推進內(nèi)部巡察。針對反饋意見，該公司紀委梳理出全面從嚴治黨、加強基層黨建、落實監(jiān)督責任、全要素對標、安全環(huán)保工作等11個方面的共性問題，列出問題清單，進一步查漏補缺、整改提升。設(shè)立“巡察督辦”每月專欄通報巡察整改動態(tài)，把推動整改與建章立制、改革發(fā)展等工作有機結(jié)合，提升了管理水平。

堅持精準執(zhí)紀，強化以案促改。山西新材料紀委堅持精準執(zhí)紀，綜合運用“四種形態(tài)”，嚴肅查處各類違規(guī)違紀、損害企業(yè)利益的行為。2021年，該公司紀委共收到問題線索70起，處理人員55人。其中，批評教育類14人、黨政紀處分41人；收繳違紀款29.69萬元，追回損失525.4萬元。對結(jié)合執(zhí)紀問責中發(fā)現(xiàn)的共性問題，該公司紀委采取下發(fā)紀律檢查建議書、開展自查整改、印發(fā)工作《通知》等方式，強化督促整改。在嚴肅勞動紀律管理、規(guī)范工資績效發(fā)放、報備婚喪喜慶事宜、加強備品備件及廢舊物資職能管理及安全保衛(wèi)工作、杜絕酒駕醉駕違紀違法行為等方面，該公司紀委共下發(fā)紀律檢查建議書22份，提出建議42條，推動以案促改，做到查辦一起案件整改一類問題。

下一步，山西新材料將繼續(xù)堅持全面從嚴管黨治企，積極履行“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展”職責，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，進一步強化以警促改、以巡促改、以案促改，扎實做好“后半篇”文章，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。（陳曉娜）