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中鋁中州鋁業(yè)有限公司（簡稱中州鋁業(yè)）技術研發(fā)中心女職工占比50%，是名副其實的“半邊天”。她們蘭心蕙質(zhì)，群芳競艷，擔當作為，在崗位上譜寫了“一曲曲優(yōu)美的華章，成為中州鋁業(yè)一道神采飛揚的靚麗風景線。

研發(fā)帶頭人張燕娜

張燕娜，作為中州鋁業(yè)技術研發(fā)中心研發(fā)團隊的負責人，她帶領團隊憑借出色的業(yè)績，將河南焦作市首屆“青年五四獎章（集體）”攬入懷中。張燕娜作為焦作市認定的高層次創(chuàng)新人才，2021年，她光榮地成為中共河南省第十一次代表大會的代表。

隨著鋁工業(yè)的不斷發(fā)展，冶金級氧化鋁市場趨于飽和，同質(zhì)低價競爭激烈。推進冶金級氧化鋁提質(zhì)、開發(fā)技術含量高和經(jīng)濟效益好的精細氧化鋁，成為該公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的有效途徑。2016年，中州鋁業(yè)組建了研發(fā)團隊，致力于冶金級氧化鋁新工藝研究、精細氧化鋁新產(chǎn)品的研發(fā)工作。

時至今日，張燕娜還記得研發(fā)團隊剛成立時，自己參加“低品位高硫鋁土礦輕燒脫硫浮選脫硅”重大項目研發(fā)時的情景。那一段時間，第一次擔任項目負責人的張燕娜，忙得“兩頭見星星”，一次次實驗，一次次失敗，一次次重整旗鼓，就是憑著不服輸?shù)膱?zhí)著勁，經(jīng)過60多天夜以繼日的努力，該項目終獲成功，對提升冶金級氧化鋁的質(zhì)量起到了重要作用。看到同事們歡呼雀躍的那一刻，她感到由衷的自豪。

也就是從那時起，張燕娜找到了發(fā)揮自身價值的路徑，更加堅定了投身研發(fā)工作的信念。幾年來，她和團隊一起，用信念描繪奮斗的底色，用業(yè)績詮釋自身的價值，鋪就了一條出彩的人生之路：先后開發(fā)了高純氧化鋁、低鈉氫氧化鋁、無定型氫氧化鋁等精細氧化鋁新產(chǎn)品，為中州鋁業(yè)產(chǎn)品結構調(diào)整、轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了貢獻。更令人欣喜的是，該團隊有5項科研成果通過中國有色金屬工業(yè)協(xié)會成果鑒定，6項科研成果實現(xiàn)工業(yè)化應用，實現(xiàn)降本增效3000萬元以上。

分析檢測領銜人賀婕

賀婕，中鋁集團“賀婕技能大師工作室”領銜人，高級工程師。作為分析檢測的重量級人物，她用執(zhí)著和敬業(yè)精神書寫著自己的人生價值。

中州鋁業(yè)生產(chǎn)流程改用進口礦后，生產(chǎn)模式發(fā)生了變化，流程中物料的性質(zhì)也與過去不同，出現(xiàn)了赤泥洗滌時間過長、洗滌不徹底，對流程堿耗控制產(chǎn)生了不利影響。為了解決這一問題，經(jīng)過一番比對、思考，賀婕利用膠體粒子表面吸附電荷的原理，創(chuàng)造出了中州鋁業(yè)先進操作法——“賀婕赤泥快速過濾洗滌法”。使用該方法，不僅加速了赤泥的沉降分離，而且節(jié)約了時間，提高了效率。2021年，賀婕用智慧為中州鋁業(yè)噸產(chǎn)品堿耗同比降低13公斤這樣的業(yè)績貢獻了自己的力量。

憑借著出色的業(yè)務能力和良好的工作業(yè)績，賀婕多年來獲獎無數(shù)：“賀婕高硫鋁土礦脫硫熒光分析法”被評為中州鋁業(yè)職工先進操作法、“賀婕顆粒計數(shù)器測定氫氧化鋁粒度”被評為焦作市先進操作法；2018年度，她獲得有色行業(yè)技術能手稱號；2020年，“賀婕工作室”成功晉級為中鋁集團“賀婕技能大師工作室”……這份份榮譽證書，都是對賀婕高超技術能力的肯定。

“一花獨放不是春，百花齊放春滿園。”做好傳幫帶，提高分析檢測工作整體水平是賀婕的心愿。白天，她開展線上培訓，在微信群里發(fā)放學習資料、布置作業(yè)，分享工作經(jīng)驗；晚上，她利用騰訊會議給大家直播講課。當學員們交出一份份記錄工整的筆記，以及在小考中取得好成績時，賀婕十分欣慰。兩年來，在中州鋁業(yè)開展的職業(yè)技能鑒定中，分析檢測工實際操作考核優(yōu)秀率穩(wěn)居榜首。

銳意創(chuàng)新的好班長史靜梅

在中州鋁業(yè)技術研發(fā)中心，有一位銳意創(chuàng)新的好班長，她就是先后獲得“中州鋁業(yè)十佳青年”“優(yōu)秀班組長”“十佳巾幗標兵”稱號的分析二室六站班長史靜梅。

分析化驗是生產(chǎn)的“眼睛”。史靜梅所帶領的六站這一崗位，主要擔負該公司溶出區(qū)域、分解區(qū)域、蒸發(fā)區(qū)域的鋁酸鈉溶液分析職責。

為提高分析合格率，史靜梅在員工技術素質(zhì)方面，傾注了大量的心血和精力。她在班組內(nèi)開展“一日一課”活動，對業(yè)務能力較差或新轉(zhuǎn)崗的員工，采取“一對一、點對點”幫教。她逐一梳理影響提高分析合格率的“難點”“堵點”，對癥下藥制作圖文并茂、通俗易懂的目視化單點教程供大家學習；遇到難題，她不僅自己帶頭鉆研，還組織開展“提高苛性堿分析合格率”“提高精液浮游物合格率”等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，通過凝聚力量，加大力度突破瓶頸。經(jīng)過歷練，員工的素質(zhì)普遍提高，保持了每年分析合格率99.80%的好成績。

為了確保班組安全生產(chǎn)，打造“安全、干凈、和諧、創(chuàng)新”為目標的班組，史靜梅帶領大家認真學習企業(yè)的各種安全規(guī)程，精心制作了安全創(chuàng)新活動角，把員工與家屬共同繪制的安全畫報和安全作業(yè)提示卡懸掛在醒目的位置，時刻警醒員工安全操作。她推行班組“三室一間”物品定置管理，實施“標準化+精準操作”的管理模式，讓員工在窗明幾凈的工作間實現(xiàn)了“上標準崗、干標準活、出標準產(chǎn)品”的愿望。后來，她所在的六站被評為中鋁集團首批“安全、干凈”示范班組，也被河南省授予了“五一巾幗標兵崗”榮譽稱號。

在技術研發(fā)中心，不僅僅有努力付出和成長的張燕娜、賀婕、史靜梅，還有大家學習的榜樣張素霞，及勇挑重擔的李妍和心靈手巧的李娜等。正是她們，用女性特有的韌性和力量，繪出了氣質(zhì)如蘭、溫馨芳香的業(yè)績花園，她們?yōu)橹兄蒌X業(yè)的發(fā)展貢獻著巾幗力量。（申三中）