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日前，河南發(fā)恩德礦業(yè)有限公司（以下簡稱發(fā)恩德公司）召開表彰大會，“一種緩傾斜極薄金礦脈開采工藝技術的研究與應用”“三維成礦模型找礦預測研究與驗證”“隱爆角礫巖控礦規(guī)律研究與驗證”等一批技術研發(fā)成果受到公司表彰，課題組負責人作為活動現(xiàn)場最耀眼的星，接受頒獎和禮贊。
“我們鼓勵技術進步和創(chuàng)新，重視專業(yè)化人才培養(yǎng)，對創(chuàng)新人才加強激勵和獎勵措施。通過技術創(chuàng)新以及管理提升，不斷增強我們的核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長青。”發(fā)恩德公司董事長馮銳將科技創(chuàng)新作為企業(yè)的文化核心，以此構建該公司的核心競爭力。
河南把“創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省”戰(zhàn)略作為“十大戰(zhàn)略”之首，對構建一流創(chuàng)新生態(tài)、建設國家創(chuàng)新高地作出了系統(tǒng)部署。創(chuàng)新是一種態(tài)度，是一種理念，也融入了發(fā)恩德的血脈里。發(fā)恩德公司把創(chuàng)新工作作為持續(xù)發(fā)展之基和市場制勝之道，以科技創(chuàng)新引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
河南發(fā)恩德礦業(yè)有限公司成立于2004年8月30日，是加拿大希爾威金屬礦業(yè)有限公司與河南有色地質(zhì)礦產(chǎn)集團有限公司共同成立的中外合資礦山企業(yè)，公司的重點業(yè)務是在豫西地區(qū)開展以鉛鋅銀礦為主的風險勘查與開發(fā)利用。自成立至今，發(fā)恩德公司始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，攜手國內(nèi)專業(yè)院校、科研院所，在以科技創(chuàng)新為引領的發(fā)展道路上進行了一系列探索，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展匯聚了不竭動力，成為國內(nèi)礦山界中外合作企業(yè)的典范。
讓“雞窩礦”變“聚寶盆”
洛寧縣處于豫西熊耳山脈，礦產(chǎn)資源十分豐富。十多年來，一批批發(fā)恩德人扎根洛寧深山，以“吹盡狂沙始到金”的不懈追求及“咬定青山不放松”的堅定毅力，在發(fā)現(xiàn)中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中成長。
熊耳山脈區(qū)域內(nèi)的銀鉛鋅礦體大多為薄脈型，不連續(xù)且不穩(wěn)定，既難探又難采，業(yè)界稱之為“雞窩礦”。發(fā)恩德公司最初擁有的洛寧月亮溝鉛鋅銀礦就屬于典型的“雞窩礦”。該公司成立之后，以月亮溝鉛鋅銀礦為基礎，陸續(xù)整合了周邊蒿坪溝、鐵爐坪、龍門等多個礦權，走上了一條規(guī)?；⒖茖W化的資源綜合開發(fā)之路，如今已從一個以地質(zhì)勘查為主的企業(yè)，成長為探采選一體化開發(fā)的現(xiàn)代化礦山企業(yè)。
“截至2021年底，公司保有資源量1991萬噸，可利用儲量857萬噸，而且通過科學開展地質(zhì)勘探，每年將實現(xiàn)增儲100萬噸以上，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的資源保障。”馮銳認為，正是公司的先進技術讓貌似貧瘠的“雞窩礦”實現(xiàn)了華麗轉(zhuǎn)身，變成了穩(wěn)定發(fā)展的“聚寶盆”。
目前，發(fā)恩德公司持有4個礦權，總面積達68.591平方公里。截至2021年底，該公司累計實現(xiàn)銷售收入150.05億元，實現(xiàn)納稅31.8億元。
激活科技創(chuàng)新“動力源”
人才是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動，誰擁有一流的創(chuàng)新人才，誰就擁有了科技創(chuàng)新的優(yōu)勢和主導權。
發(fā)恩德公司從理順體制機制入手，建立了一套以人為本的創(chuàng)新管理體系。截至2021年底，該公司擁有工程技術人員415人，研發(fā)團隊120人。其中，中高級職稱150人，博士3人，碩士12人。
該公司人力資源副總經(jīng)理李學會說：“公司的發(fā)展靠的是人才，決定企業(yè)競爭力的同樣是人才和技術，要以環(huán)境吸引人，以事業(yè)凝聚人，以機制激活人，以精神鼓舞人，以良好的發(fā)展前景留住人。”
為調(diào)動研發(fā)人員積極性、主動性，該公司根據(jù)研發(fā)課題進度給予研發(fā)人員補貼，并設立群英榜，對月度出色完成任務的人員給予表彰；年度評出科技成果獎、技術革新獎、發(fā)明專利獎等獎項；每年通過開展崗位技能比武活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀技術人才。此外，該公司每年深入到全國專業(yè)院校定向招錄礦山專業(yè)技術人才，并聯(lián)合高校、科研機構等單位，選送優(yōu)秀畢業(yè)生和技術人才繼續(xù)深造，組建了一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出的創(chuàng)新型科技人才梯隊。
該公司負責科研工作的總工劉亞雄說：“2018年至今，公司每年在科技創(chuàng)新方面的投入都在3500萬元以上。在科技創(chuàng)新方面，公司堅持的理念是“鼓勵探索、獎勵成功、寬容失敗”，通過從源頭上夯實人才、機制、經(jīng)費等保障體系，公司科技創(chuàng)新的“動力源”被真正激活。”
創(chuàng)新平臺形成“強磁場”
創(chuàng)新平臺是集聚高端創(chuàng)新要素的“強磁場”。2019年至今，先后有3個市級研發(fā)平臺、1個省級研發(fā)平臺落戶發(fā)恩德公司，分別是洛陽市探礦、采礦、選礦新工藝企業(yè)研發(fā)中心，洛陽市有色金屬勘探與加工技術中心，洛陽市礦產(chǎn)資源高效開發(fā)利用新工藝企業(yè)研發(fā)中心，河南省薄脈型礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)利用工程技術研究中心。
2020年12月，發(fā)恩德公司順利通過高新技術企業(yè)認定，在該公司科技創(chuàng)新征程上具有里程碑意義。立足這個大平臺，企業(yè)創(chuàng)新工作跑出了“加速度”。
“我們與中國地質(zhì)大學、中南大學、吉林大學等高校及科研機構建立了長期穩(wěn)定的合作關系，通過聯(lián)合開展科技項目攻關，提升校企科研水平和科技創(chuàng)新能力，促進了科研成果產(chǎn)業(yè)化落地。”劉亞雄介紹，該公司目前正在開展的校企合作項目有3個。
近3年，圍繞地勘、機電、選礦、安全、生產(chǎn)等板塊，發(fā)恩德公司研發(fā)團隊共開展技術研發(fā)項目67項。截至2021年底，該公司擁有各類專利66項，其中發(fā)明專利4項、實用新型專利62項，技術人員在學術期刊及會議論壇發(fā)表論文54篇。
2020年10月，“事事明在河南發(fā)恩德礦業(yè)有限公司礦山安全生產(chǎn)成功運用”“洛寧縣月亮溝鉛鋅銀礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復墾”兩項成果，獲得河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局科學技術獎。
引進+轉(zhuǎn)化注入“新動能”
近年來，隨著發(fā)恩德公司科技創(chuàng)新工作的扎實開展，一批基礎性、戰(zhàn)略性課題研究不斷取得突破，探采選工藝流程持續(xù)優(yōu)化，礦山生產(chǎn)標準化、機械化、信息化程度不斷提升，通過引進先進技術及科研成果的快速轉(zhuǎn)化，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了“新動能”。
與北京蜂睿信息科技有限公司共同開發(fā)的信息化管理工具“事事明”系統(tǒng)，在發(fā)恩德公司已實現(xiàn)了勘探、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、機電等核心業(yè)務全覆蓋、全流程的過程追蹤及數(shù)字化管理。
安全方面，依托“事事明”系統(tǒng)，發(fā)恩德公司將設備設施數(shù)據(jù)庫、作業(yè)活動數(shù)據(jù)庫和風險數(shù)據(jù)庫與日常隱患排查巡檢結果關聯(lián)，落實“風險分級管控”和“隱患排查治理”過程管控全記錄，依托在線化數(shù)據(jù)進行實時預警，對各類隱患即時跟蹤和自動化管理，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)業(yè)務流程可控、可視、可分析、可追蹤、閉環(huán)管理。同時，該公司還實現(xiàn)了采掘計劃、炮孔檢查、貧化損失檢查、采場編錄等各項采掘工程管理流程的在線審批管控。可以說，“事事明”系統(tǒng)的成功應用，推進了發(fā)恩德公司的“數(shù)字礦山”“智慧礦山”建設進程。
此外，該公司加大資金和技術投入，不斷推進安全信息化進程。2021年，發(fā)恩德公司的安全投入高達2903萬元，依據(jù)安全標準化硐口創(chuàng)建，對各礦區(qū)安全設施設備進行了升級改造，完成了東草溝、蒿坪溝、鐵爐坪等礦區(qū)人員定位系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控、通信聯(lián)絡、無線網(wǎng)線系統(tǒng)建設（改造）。目前，發(fā)恩德公司各礦區(qū)均建有監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、井下緊急避險系統(tǒng)、礦井壓風自救系統(tǒng)、礦井供水施救系統(tǒng)及礦井通信聯(lián)絡系統(tǒng)，根據(jù)井下反饋到主控室的實時數(shù)據(jù)，統(tǒng)一進行生產(chǎn)調(diào)度指揮，構建了全方位的安全技術保障體系，對提高生產(chǎn)效率、及時消除安全隱患、降低災害事故發(fā)生，保證企業(yè)長周期安全生產(chǎn)發(fā)揮了重要作用。
地質(zhì)勘探方面，發(fā)恩德公司引進了先進的三維地質(zhì)MICROMINE軟件，提高勘探水平及工作效率，推動礦產(chǎn)資源開發(fā)與利用的最優(yōu)化，實現(xiàn)了從地質(zhì)勘探、數(shù)據(jù)管理到資源評估、礦山設計和生產(chǎn)控制的跨越。選礦方面，該公司通過優(yōu)化藥劑配方、調(diào)整生產(chǎn)工藝、優(yōu)化管控參數(shù)、引進尼爾森離心選礦機等方式，實施鉛鋅礦低堿浮選、低鋅礦石選礦、金礦重浮聯(lián)合工藝等項目，使銀、鉛金屬回收率由建廠初期的93.84%、89.9%提升至目前的95.84%、95.89%。機電方面，該公司一是對礦井提升、排水、主通風設備全面進行了自動化升級，實現(xiàn)了無人值守，自動運行。二是與山河智能公司開展合作，開發(fā)適合小型斷面巷道使用的軌輪式鑿巖臺車。目前，該產(chǎn)品已經(jīng)下線并投入到公司井下試用，試用成功后將有效改善小型斷面巷道的礦井生產(chǎn)效率。三是投入井下生產(chǎn)用鐵皮桶自動加工生產(chǎn)線，從自動抓料到鐵皮桶自動焊接成型，整個生產(chǎn)過程無須人為干預，實現(xiàn)了全過程自動化。四是淘汰了一批高耗能設備，建設了能源數(shù)據(jù)在線監(jiān)測系統(tǒng)，礦井能耗持續(xù)降低。設備升級改造后，發(fā)恩德公司綠色礦山建設成果得到了鞏固和提升。
“通過推進‘機械化換人、智能化減人’項目的實施，提升了企業(yè)生產(chǎn)效率，降低了工人勞動強度。”劉亞雄說，在取得現(xiàn)有成效的基礎上，該公司后續(xù)還將進一步加大各生產(chǎn)系統(tǒng)的自動化、智能化改造，從根本上改善工作環(huán)境，提高生產(chǎn)效率，確保安全高效生產(chǎn)。
“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。”在發(fā)恩德公司總經(jīng)理曹安華看來，頭頂高新技術企業(yè)桂冠，就必須在科研創(chuàng)新方面主動作為。他表示，發(fā)恩德公司將繼續(xù)在優(yōu)化創(chuàng)新體系上下功夫，加大研發(fā)投入，吸納高層次人才充實研發(fā)團隊，提高科技創(chuàng)新水平及企業(yè)核心競爭力，真正體現(xiàn)出高新技術企業(yè)在科技創(chuàng)新方面的示范引領作用，以更加優(yōu)異的成績，助力現(xiàn)代化河南建設，迎接黨的二十大勝利召開。