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金秋的南粵大地，奮進(jìn)的足音鏗鏘。深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱中金嶺南）深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的系列重要論述，以黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員先鋒崗、勞模創(chuàng)新工作室作用，夯實(shí)“紅色堡壘”，激活“紅色引擎”，大力開展基層創(chuàng)新活動(dòng)，一線職工精神昂揚(yáng)、干勁高漲。

主產(chǎn)品綜合回收率顯著提升、行業(yè)技術(shù)“卡脖子”難題逐步解決、智慧工廠建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)……一項(xiàng)項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)都來(lái)自勞模創(chuàng)新工作室的辛勤努力。目前，中金嶺南已有多家省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室，通過(guò)他們的事跡，我們可以看到砥礪奮進(jìn)新征程、建功筑夢(mèng)新時(shí)代的中金嶺南奮斗者形象。

（凡口鉛鋅礦）周艷飛創(chuàng)新工作室：回收率創(chuàng)歷史最好紀(jì)錄

2022年對(duì)周艷飛創(chuàng)新工作室來(lái)說(shuō)可謂成果豐碩：完成廠前回水凈化系統(tǒng)及廠區(qū)清污分流改造，拋廢洗礦用水成功實(shí)現(xiàn)分質(zhì)回用，完成半自磨頑石返回流程優(yōu)化技術(shù)改造，開展立磨機(jī)采用陶瓷球試驗(yàn)研究及工業(yè)應(yīng)用，堿度在線滴定儀順利投入生產(chǎn)……，值得一提的是，近期由中國(guó)機(jī)械冶金建材工會(huì)主辦的“喜迎二十大 講工匠故事 展勞模風(fēng)采”線上展播活動(dòng)專區(qū)正式上線，凡口鉛鋅礦選礦廠副廠長(zhǎng)周艷飛作為廣東省唯一一位講述人，分享了在產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展的心路歷程感悟。多年來(lái)，周艷飛創(chuàng)新工作室積極參與凡口鉛鋅礦“鋅尾攪拌加酸”、5000噸/日新選礦廠SABC碎磨工藝流程優(yōu)化等技術(shù)攻關(guān)，使新選廠選礦鉛鋅綜合回收率較設(shè)計(jì)指標(biāo)提高1.65%，創(chuàng)造了單一產(chǎn)品流程歷史最好記錄，增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益超7500萬(wàn)元。

（韶關(guān)冶煉廠）陳福春、王宗亞創(chuàng)新工作室：解決鉛鋅冶煉工藝“卡脖子”難題

韶關(guān)冶煉廠鋅精餾車間陳福春、王宗亞創(chuàng)新工作室于2016年5月26日正式授牌，是韶關(guān)冶煉廠首批成立的創(chuàng)新工作室，于2017年12月獲評(píng)“廣東省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”稱號(hào)，并在廣東省總工會(huì)2020年周期性考核中評(píng)為“優(yōu)秀”。今年以來(lái)，陳福春、王宗亞創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，高度聚焦制約發(fā)展的“卡脖子”難題，在不懈追求中，汗水澆灌下的科技創(chuàng)新之樹碩果累累：推廣多孔介質(zhì)燃燒技術(shù)，將使綠色低碳領(lǐng)域先進(jìn)成果實(shí)現(xiàn)應(yīng)用，伴隨新產(chǎn)品高附加值鋅錠的成功開發(fā)，韶關(guān)冶煉廠的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力將進(jìn)一步拓展，完成鋅錠生產(chǎn)線自動(dòng)化技術(shù)改造，有效提升工廠智能化水平，全年創(chuàng)新工作室共申報(bào)群眾性技術(shù)革新課題14項(xiàng)，收集合理化建議58條，開展職工培訓(xùn)教育69課時(shí)，啟動(dòng)主題勞動(dòng)競(jìng)賽4項(xiàng)，點(diǎn)題式勞動(dòng)競(jìng)賽1項(xiàng)，自主式勞動(dòng)競(jìng)賽4項(xiàng)。

（丹霞冶煉廠）謝大元?jiǎng)?chuàng)新工作室：建設(shè)數(shù)字化智慧工廠

近年來(lái)，隨著建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)、智慧社會(huì)戰(zhàn)略部署的深入實(shí)施，數(shù)字化浪潮從經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域擴(kuò)展到社會(huì)、民生、政務(wù)、文化等方方面面，也催化著中國(guó)“智慧”能力的不斷提升。謝大元?jiǎng)?chuàng)新工作室積極響應(yīng)“雙變”工作號(hào)召，以智能化、信息化、自動(dòng)化為主攻方向，以“智慧中心項(xiàng)目建設(shè)”為載體，圍繞丹霞冶煉廠產(chǎn)品循環(huán)綜合利用處理工藝，針對(duì)原料品種多、品質(zhì)變化大，工藝流程復(fù)雜等特點(diǎn)，深入推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G、邊緣計(jì)算、虛擬現(xiàn)實(shí)等前沿技術(shù)應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)設(shè)備、物料、能源等制造要素的數(shù)字化匯集、網(wǎng)絡(luò)化共享和平臺(tái)化協(xié)同，建成集全流程自動(dòng)化生產(chǎn)線、綜合集成信息管控平臺(tái)、實(shí)時(shí)協(xié)同優(yōu)化的智能生產(chǎn)與精細(xì)化能效管控體系，今年以來(lái)，創(chuàng)新工作室全體成員全程參與該項(xiàng)目立項(xiàng)、可研、設(shè)計(jì)等前期規(guī)劃，并參與22個(gè)子項(xiàng)的建設(shè)實(shí)施，后續(xù)將負(fù)責(zé)智慧中心建成啟用后的運(yùn)行維護(hù)。

（丹霞冶煉廠）張慶恩創(chuàng)新工作室：技術(shù)攻關(guān)崗位的尖兵

2022年以來(lái)，張慶恩創(chuàng)新工作室立足生產(chǎn)實(shí)際，瞄準(zhǔn)工藝、設(shè)備的重點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題，組織開展了熔硫系統(tǒng)改造、3#釜擋墻磚襯系統(tǒng)修復(fù)、酸霧凈化塔升級(jí)改造、新材料新備件試用、浮選系統(tǒng)優(yōu)化改造等多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)，同時(shí)以創(chuàng)新工作室為載體，組織開展崗位技能操作培訓(xùn)、技術(shù)比武和修舊利廢，帶領(lǐng)職工熟悉設(shè)備操作，熟知設(shè)備維護(hù)要領(lǐng)，不斷提升職工專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。今年，創(chuàng)新工作室成員1人榮獲全國(guó)崗位能手稱號(hào)，1人獲評(píng)高級(jí)工程師，2人獲評(píng)助理工程師，組織開展五創(chuàng)活動(dòng)1項(xiàng)，群眾性技術(shù)革新15項(xiàng)，完成創(chuàng)新內(nèi)容11項(xiàng)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽4項(xiàng)，技術(shù)比武2項(xiàng)，榮獲全國(guó)機(jī)械冶金建材行業(yè)職工創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，申請(qǐng)實(shí)用新型專利12項(xiàng)，授權(quán)專利3項(xiàng)，發(fā)表核心論文7篇，開展修舊利廢200余項(xiàng)。

（丹霞冶煉廠）張偉創(chuàng)新工作室：解決鋁鎵分離技術(shù)難題

張偉創(chuàng)新工作室聚焦生產(chǎn)過(guò)程中存在的短板瓶頸，積極開展科技攻關(guān)和群眾性技術(shù)革新，成功攻克電鎵貧液鋁鎵分離及堿液回用關(guān)鍵技術(shù)難題，鎵直收率由去年的70%提升至85%，堿液回收利用率達(dá)100%，有效提升了經(jīng)濟(jì)效益和電鎵產(chǎn)量。今年以來(lái)，以創(chuàng)新工作室為依托，持續(xù)開展“傳幫帶”，先后組織了“高師帶徒”和“職工大講堂”活動(dòng)，激活人才隊(duì)伍，創(chuàng)新工作室通過(guò)正高級(jí)工程師1名，高級(jí)工程師3名，累計(jì)完成群眾性技術(shù)革新9項(xiàng)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽5項(xiàng)，技術(shù)比武1項(xiàng)，榮獲全國(guó)機(jī)械冶金建材行業(yè)職工創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，全年累計(jì)申請(qǐng)專利4項(xiàng)，授權(quán)權(quán)利3項(xiàng)，發(fā)表核心論文5篇。

（丹霞冶煉廠）彭滔創(chuàng)新工作室：推進(jìn)熔鑄智能化改造

彭滔創(chuàng)新工作室以推進(jìn)熔鑄智能化改造、降低鋅電積交流電單耗等重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手，通過(guò)修舊利廢、技改創(chuàng)新等方式，提升備件材料使用壽命，達(dá)成資源有效利用，各項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)明顯改善，其中交流電單耗大幅降低，節(jié)省電費(fèi)332萬(wàn)元，鋅粉單耗較去年降低25.74%，創(chuàng)新工作室還以公開報(bào)名的方式選拔優(yōu)秀職工加入，選聘高技能、高素質(zhì)人才擔(dān)任師傅，簽訂師徒協(xié)議，以“一對(duì)一”幫帶形式，加強(qiáng)職工思想政治教育與技術(shù)技能提升，全年共開展專項(xiàng)培訓(xùn)27場(chǎng)次，收集合理化建議16條，群眾性技術(shù)革新項(xiàng)目9項(xiàng)，大力營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。

（科技公司）周少?gòu)?qiáng)創(chuàng)新工作室：小切口解決大問(wèn)題

2022年，周少?gòu)?qiáng)創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮勞模在技術(shù)革新、群眾創(chuàng)新中的示范引領(lǐng)作用，以小切口解決大問(wèn)題，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀創(chuàng)新成果，成為企業(yè)推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”、培養(yǎng)技術(shù)人才的“練兵場(chǎng)”。創(chuàng)新工作室積極爭(zhēng)取國(guó)家、省、市、區(qū)政策資助，搭建創(chuàng)新研究開發(fā)平臺(tái)，建成國(guó)內(nèi)先進(jìn)的粉體材料、新能源材料研發(fā)中心，并利用該平臺(tái)進(jìn)行多個(gè)創(chuàng)新研發(fā)項(xiàng)目。創(chuàng)新工作室積極引進(jìn)關(guān)鍵人才，2022年招錄材料學(xué)博士3名，主導(dǎo)項(xiàng)目研發(fā)建設(shè)，其中面向增材制造的金屬粉體與金屬基復(fù)合粉體制備關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目已完成霧化制粉設(shè)備安裝調(diào)試，智能戒指用超窄弧形軟包鋰離子開發(fā)與應(yīng)用項(xiàng)目已實(shí)現(xiàn)多種型號(hào)樣品的小批量生產(chǎn)。目前，該工作室已累計(jì)獲得授權(quán)專利8項(xiàng)，其中發(fā)明專利3項(xiàng)，實(shí)用新型專利5項(xiàng)。

創(chuàng)新是第一動(dòng)力，黨的二十大將科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義提升到了新高度。中金嶺南公司廣大職工將深入貫徹黨的二十大精神，以奉獻(xiàn)為榮光，以創(chuàng)新為使命，以銳意進(jìn)取的姿態(tài)與時(shí)代同頻共振，從不同維度鐫刻產(chǎn)業(yè)發(fā)展的坐標(biāo)，為打造千億級(jí)、世界一流的多金屬國(guó)際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司而努力奮斗。（中金軒）