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歲月年輪，10年印記；一座礦山，已然巨變。
“腳穿草鞋推礦車，手抓饃饃送嘴邊，竹編籮筐裝礦石，人力絞車往上提。”1966年，經(jīng)過艱苦創(chuàng)業(yè)，銅陵有色冬瓜山銅礦的前身——獅子山銅礦正式投產(chǎn)，為新中國銅工業(yè)的振興和發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。
“施工中，電車壞了，就人工推；風簸機壞了，就人工扒。”2000年6月份，經(jīng)歷千難萬險，銅陵有色人將冬瓜山銅礦主井成功掘進至設(shè)計深度1125米。
進入新時代，銅陵作為老工業(yè)基地和資源枯竭型城市，傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式難以滿足高質(zhì)量發(fā)展的需求。面對發(fā)展短板，黨的十八大以來，冬瓜山銅礦全力以赴“把結(jié)構(gòu)調(diào)過來、功能轉(zhuǎn)過來、質(zhì)量提上來”，作出一系列關(guān)乎企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重大決策，著力推動產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化方向邁進。
黨建引領(lǐng)促發(fā)展
一直以來，冬瓜山銅礦黨委堅持“采礦陣地在哪，黨旗就立在哪；采場開到哪，黨建就覆蓋到哪”，以標準化建設(shè)為抓手，健全基層黨組織管理制度，讓黨支部成為助力生產(chǎn)的“引擎”，服務(wù)員工的“后盾”。
走進冬瓜山銅礦負760米中段的礦井內(nèi)，“黨員示范崗”標牌在黨徽映照下格外醒目。該礦黨委書記毛薦新在基層黨課中曾多次強調(diào)：“千米井下不僅是生產(chǎn)的主戰(zhàn)場，也是黨性教育的實景課堂，更是黨建的主陣地。”
組織建在井下、黨課上在井下、服務(wù)落在井下、活動放在井下、實績亮在井下……冬瓜山銅礦以“把方向、夯基礎(chǔ)、重科技、聚人氣、興企業(yè)”作為黨建工作融入企業(yè)各項管理的“五要素”，將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，將黨建向千米井下延伸，向生產(chǎn)一線覆蓋，向工作崗位落地，“千米井下黨旗紅”的黨建品牌越擦越亮，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。
“黨建絕不是務(wù)虛的，一定是實在的，抓黨建就是抓發(fā)展。這些創(chuàng)新有力地深化、活化、亮化了全礦黨建工作，為中心工作提供源源動力，實現(xiàn)了黨建工作與中心工作相融合、同促進、共發(fā)展。”毛薦新說。冬瓜山銅礦各黨支部立足崗位特點，緊貼工作實際，大力開展黨建品牌創(chuàng)建活動，“一名黨員一面旗”“今天我是安全員”“我是排頭兵”“黨徽在閃耀”等主題活動精彩紛呈，更是聚焦工作中難點重點，打造了紅色驛站、“3+1”管理模式、服務(wù)就是傳遞快樂、文化+平臺等一批亮點突出、活力充盈的特色黨建品牌。
抓黨建的最終目的就是要確保礦山發(fā)展增效，黨史學習教育開展以來，冬瓜山銅礦黨委積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，為職工群眾辦實事達50件次，增強了礦山黨組織的凝聚力，提升了職工的歸屬感。冬瓜山銅礦黨委先后獲得安徽省、銅陵市“先進基層黨組織”稱號。
產(chǎn)業(yè)蝶變再升級
金秋十月，走進冬瓜山銅礦，青翠的山嶺、聳立的井塔、亮麗的廠房、干凈的道路、整齊的生活小區(qū)，鑲嵌在藍天碧水間……如今，冬瓜山銅礦積極打造綠色礦山，將一幅傳統(tǒng)文明與現(xiàn)代時尚的“城中礦”美麗畫卷展現(xiàn)在世人面前。
近年來，面對企業(yè)新發(fā)展趨勢，冬瓜山銅礦從重點考慮怎樣把資源從礦體中剝離出來，轉(zhuǎn)變?yōu)殚_發(fā)利用和環(huán)境保護與治理并重，從“土法上馬、簡易生產(chǎn)”，轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;改造改進、配套完善”和“夯實基礎(chǔ)、穩(wěn)步拓展”，在生產(chǎn)理念和產(chǎn)業(yè)模式上，呈現(xiàn)出現(xiàn)代化綠色礦山的新姿態(tài)。
銅礦開采回收率、采礦貧化率指標均處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，其中，綜合利用功不可沒。冬瓜山銅礦通過加強低品位礦和共伴生礦回采，以及采取科研攻關(guān)、采選聯(lián)合等措施，已初步實現(xiàn)了礦山資源最大限度的回收利用。目前，冬瓜山銅礦的易選礦選銅回收率已達89%，實現(xiàn)了高品位（含硫40%）和低品位（含硫20%）分選，選硫總回收率已達60%以上。對老礦區(qū)采場，該礦在周邊進行探邊掃盲，根據(jù)產(chǎn)狀、賦存條件及圍巖性質(zhì)，不斷優(yōu)化回采方法，利用既有開采設(shè)施，對邊角、零星礦體進行回采，避免了資源浪費，進一步提高了礦產(chǎn)資源綜合利用率。
科技賦能強動力
提起礦山，許多人腦海中都會浮現(xiàn)出這樣的場景：噪音轟鳴、塵土飛揚……而如今，坐在地下千米深處無人駕駛監(jiān)控站內(nèi)，只需關(guān)注屏幕上電機車自動運行的狀態(tài)，不用擔心噪音、粉塵的困擾。
“這既是安全生產(chǎn)、降低成本、提升效率的有效途徑，更是礦山實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵。”冬瓜山銅礦黨委委員、總工程師董世華說。近年來，冬瓜山銅礦研發(fā)了適應(yīng)深井礦山復(fù)雜環(huán)境的有軌運輸無人駕駛專用設(shè)備和通信系統(tǒng)，并設(shè)計構(gòu)建了完整的無人駕駛運輸遠程遙控系統(tǒng)、機載控制系統(tǒng)、巷道通信系統(tǒng)、裝礦站遠程控制系統(tǒng)等，實現(xiàn)負1000米中段井下礦石無人駕駛電機車運輸全過程自動化。
同時，冬瓜山銅礦大型金屬礦床三步驟連續(xù)開采技術(shù)成功入選《礦產(chǎn)資源節(jié)約和綜合利用先進適用技術(shù)目錄（2022版）》。該技術(shù)充分利用應(yīng)力緩釋與動態(tài)平衡原理，改善盤區(qū)采場回采的安全條件，控制區(qū)域地壓，成功實現(xiàn)多盤區(qū)同時回采，該技術(shù)具有回采工藝簡單、效率高、產(chǎn)量大、資源回收率高等特點，有著廣闊的推廣前景。
“過去，礦里上班的工人都戲稱自己是‘灰老鼠’。”冬瓜山銅礦采礦工區(qū)區(qū)長蘇青回憶道，“以前礦工需要在礦井中手動打鉆，用簡陋的電耙收集礦石塊，工作環(huán)境粉塵多、污泥多，整個人都沾滿了灰塵和泥漿?，F(xiàn)在工作環(huán)境干凈舒適多了，可以說發(fā)生了天翻地覆的變化。”
無人駕駛、井下水泵無人值守……10年來，這些曾經(jīng)的夢想，正在冬瓜山銅礦成為現(xiàn)實。未來，礦山將朝著“智慧礦山”的目標繼續(xù)努力奮進。
履行責任促和諧
一直以來，冬瓜山銅礦堅持以人民為中心，以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，以踐行習近平生態(tài)文明思想為準則，切實履行國有企業(yè)社會責任，為構(gòu)建和諧社會積極貢獻力量。
在冬瓜山銅礦定點幫扶村——樅陽縣錢鋪鎮(zhèn)虎棧村，村民們在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，種植無花果。該礦攜手虎棧村立足無花果產(chǎn)業(yè)項目，充分挖掘該村優(yōu)質(zhì)的自然資源、獨特的鄉(xiāng)村文化大力開展鄉(xiāng)村旅游，打造集生態(tài)農(nóng)業(yè)、民宿康養(yǎng)、休閑旅游為一體的現(xiàn)代化田園綜合體，助力鄉(xiāng)村振興。
從2016年開始，冬瓜山銅礦定點幫扶虎棧村。秉著為民辦實事、解難題的原則，該礦在虎棧村大力開展民生保障工作，先后實施完成公路修建、光伏發(fā)電、自來水改造、橋面整修等工程，并推動成立了虎棧農(nóng)貿(mào)合作社。
樅陽縣義津鎮(zhèn)先讓村為冬瓜山銅礦結(jié)對幫扶村。該村留守居民多為老人、兒童，精準扶貧前無集體收入。在助力鄉(xiāng)村振興過程中，該礦黨委秉承“授人以魚，不如授之以漁”的工作思路，激發(fā)村民共同富裕的內(nèi)生動力。2021年6月份，該礦派遣一名科級干部赴先讓村擔任駐村第一書記、工作隊隊長，幫助加強基層黨建工作，完善鄉(xiāng)村治理，積極落實干部包戶工作，采取“1幫1”結(jié)對幫扶模式。同時，該礦幫助該村謀劃實施了昂丁魚養(yǎng)殖和莓茶種植兩個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項目，2021年至今，該礦先后幫扶該村消費農(nóng)產(chǎn)品達147萬元。此外，該礦幫助該村成立了先讓村供銷合作社有限公司和樅陽先讓島生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司，搭建村集體經(jīng)濟與市場經(jīng)濟融合發(fā)展的平臺，讓留守的年老體弱人員就近獲得就業(yè)機會，帶動就業(yè)約1600人次，讓村民得到了更多的實惠。
“企業(yè)助農(nóng)，科技興農(nóng)，不僅讓百姓的腰包鼓了，還為地方農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了有力支持。農(nóng)民增產(chǎn)增收，企業(yè)發(fā)展共贏，將成為鄉(xiāng)村振興路上一道最美的風景！”該礦黨委書記毛薦新欣慰地說。
10年滄桑巨變，10年涅槃新生。站在新起點上，冬瓜山銅礦將以更加飽滿的熱情、更加奮進的姿態(tài)，唱響“建設(shè)綠色礦山、打造百年企業(yè)”主旋律，奮楫揚帆再出發(fā)，駛向更加充滿光亮、更加美好的遠方。