關于提升國有企業(yè)海外黨建工作質量的思考
2023年05月23日 10:24 10873次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 黨建工作 作者： 中信重工 靳松
近年來，一批國有企業(yè)響應國家“一帶一路”倡議，大力實施“走出去”戰(zhàn)略，隨著國有企業(yè)國際業(yè)務的拓展，國有企業(yè)的組織機構在海外建立起來，黨員干部也到海外工作，急需強化海外黨的組織建設、規(guī)范黨員管理，把國有企業(yè)黨建的政治優(yōu)勢轉化為參與全球競爭的發(fā)展優(yōu)勢。
國有企業(yè)海外黨建普遍存在組織覆蓋難、日常督導難、量化考核難、黨內活動組織難、黨員教育管理難等問題，如部分國有企業(yè)境外組織存在重業(yè)績、輕黨建的思想；部分國有企業(yè)海外黨員往往分散在不同的國家或地區(qū)，往往流動性較大，組織難度較大；因國別政治文化差異大，有些國家對政治活動敏感，黨組織日?；顒蛹皩W習等受到很大限制；國外企業(yè)海外項目往往地域分布廣、跨度大，很難開展經常性的現(xiàn)場督導和檢查，在黨建年度現(xiàn)場考核也存在量化考核難等問題。
提高國有企業(yè)海外黨建工作質量，考慮采取以下措施：一是高度重視海外黨建工作，加強國企海外班子建設，強化黨的領導，避免黨的組織在海外出現(xiàn)弱化問題。二是結合黨員流動性和分散性的特點，根據海外黨員人數成立海外黨組織，接受國內黨組織領導，堅持黨建工作和業(yè)務同步開展，同步配置黨務工作人員，確保黨務工作正常運轉。三是深化對黨建工作重要性的認識，國有企業(yè)黨建工作是必須要加強的，將黨建工作融入項目，與生產經營相結合，以高質量黨建推動海外業(yè)務高質量發(fā)展。四是積極建立適應國際形勢、國際化經驗、區(qū)域化發(fā)展的海外黨建體系，培養(yǎng)一支政治素質好、勇敢忠誠擔當的黨員干部隊伍。五是完善海外黨建的管理和考核機制，落實黨建目標責任制，同海外項目或業(yè)務同時實施，同時考核和監(jiān)督，發(fā)揮出考核激勵的導向作用。
通過強化黨建領導，健全組織建設，強化基層黨組織力量，強化黨建考核監(jiān)督等系列措施，不斷提高國有企業(yè)海外黨組織黨建工作水平，促進提升國企海外業(yè)務發(fā)展質量，更好地服務于國家“一帶一路”倡議和“走出去”戰(zhàn)略的實施。（中信重工 靳松）
責任編輯：劉京青
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