中鋁集團(tuán)黨組書記、董事長(zhǎng)段向東到中鋁高端調(diào)研
2024年02月23日 9:10 4384次瀏覽 來(lái)源: 中國(guó)有色金屬報(bào) 分類: 重點(diǎn)新聞 作者: 金暢
2月19日,中鋁集團(tuán)黨組書記、董事長(zhǎng)段向東到中鋁高端調(diào)研,與中鋁高端年輕干部座談交流,聽(tīng)取中鋁高端工作完成情況、下一步重點(diǎn)工作以及未來(lái)發(fā)展思路匯報(bào),并對(duì)下一階段工作提出要求。
年輕干部座談會(huì)上,來(lái)自基層科技、營(yíng)銷、技術(shù)、管理等崗位的10名80后處級(jí)干部代表、4名90后科級(jí)干部代表和兩名90后年輕技術(shù)人才結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷,立足本職崗位,從不同角度談心得、說(shuō)體會(huì)、講收獲,并為“新中鋁”建設(shè)提出建議。段向東認(rèn)真聽(tīng)取發(fā)言,不時(shí)與大家互動(dòng)交流,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈融洽。
段向東重點(diǎn)解讀了“新中鋁”建設(shè)目標(biāo)和重要舉措,并對(duì)年輕干部提出4點(diǎn)希望和要求。
一要始終保持專業(yè)、專注、專心,努力成長(zhǎng)為戰(zhàn)略性人才和綜合性經(jīng)營(yíng)管理人才。
二要上下縱向拓展,在專業(yè)領(lǐng)域外,積極拓寬上下配套的專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域,具備良好的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和談判溝通能力,加強(qiáng)對(duì)數(shù)智化、人工智能、綠色低碳等領(lǐng)域知識(shí)學(xué)習(xí)。
三要遵從“干部提拔三原則”,堅(jiān)持公道正派、遵章守紀(jì)、公心至上,守好廉潔底線,在從事工作專業(yè)領(lǐng)域做到名列前茅,不斷提升管理能力。
四要堅(jiān)持正派經(jīng)營(yíng)、安全、品質(zhì)不容妥協(xié),爭(zhēng)做制度流程信息化的“衛(wèi)道士”,時(shí)刻牢記“實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于虛、做遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于說(shuō)、公遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于私”三個(gè)不等式。同時(shí)要求集團(tuán)和經(jīng)營(yíng)單元要強(qiáng)化“一人一表”專項(xiàng)培養(yǎng),多為年輕干部搭建施展才能的平臺(tái),加快構(gòu)建“新中鋁”的核心優(yōu)勢(shì)。
在調(diào)研座談會(huì)上聽(tīng)取工作匯報(bào)后,段向東對(duì)中鋁高端過(guò)去一年取得的成績(jī)給予充分肯定。他強(qiáng)調(diào),中鋁高端要全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和黨中央決策部署,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“2·26”重要批示和對(duì)中鋁重要批示精神,認(rèn)真落實(shí)中鋁集團(tuán)二屆二次職代會(huì)部署要求,著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,為“新中鋁”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
一要高質(zhì)量抓好當(dāng)期經(jīng)營(yíng)
確保中鋁集團(tuán)“4+4+N+年度重點(diǎn)專項(xiàng)”戰(zhàn)略規(guī)劃年度執(zhí)行體系在中鋁高端落地見(jiàn)效,謀劃構(gòu)建契合自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)實(shí)際的極致經(jīng)營(yíng)工作體系。
二要高質(zhì)量抓實(shí)科技創(chuàng)新
讓科技成為引領(lǐng)發(fā)展的最核心最重要基因,全力推動(dòng)中鋁集團(tuán)科技創(chuàng)新體系應(yīng)用落實(shí),高質(zhì)量推進(jìn)平臺(tái)建設(shè)、項(xiàng)目攻關(guān)、新品開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),著力搶占高端市場(chǎng)。
三要高質(zhì)量賦能轉(zhuǎn)型升級(jí)
落實(shí)企業(yè)技術(shù)改造主體責(zé)任,針對(duì)發(fā)展需求和產(chǎn)品需求,著力提升裝備水平和關(guān)鍵能力。
四要高質(zhì)量推進(jìn)深徹改革
加強(qiáng)營(yíng)銷統(tǒng)一管理,強(qiáng)化內(nèi)部深度協(xié)同交流,充分發(fā)揮營(yíng)銷龍頭作用;積極推進(jìn)“四定”工作,不斷優(yōu)化組織機(jī)構(gòu),提升管理效率。要用數(shù)智化、人工智能和綠色低碳武裝全產(chǎn)業(yè)鏈,不斷增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。要加強(qiáng)三支人才隊(duì)伍建設(shè),把干部隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重,優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu),鍛造高素質(zhì)年輕化專業(yè)化干部隊(duì)伍。要持續(xù)抓好安全環(huán)保工作,有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)。
五要高質(zhì)量推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
守牢清正廉潔底線,管好自己、管好家里人、管好身邊人,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),為中鋁集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。要學(xué)習(xí)蔡文同志先進(jìn)事跡,大力弘揚(yáng)見(jiàn)義勇為精神,推進(jìn)中鋁文化浸潤(rùn)工程,凝聚建設(shè)世界一流優(yōu)秀有色金屬集團(tuán)的磅礴力量。
中鋁集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
責(zé)任編輯:孟慶科
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