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3月25日，中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)高端制造股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱中鋁高端）召開2024年第3次“大黨建”工作例會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、堅(jiān)定文化自信等方面的重要論述和中鋁集團(tuán)2024年一季度黨群工作例會(huì)暨黨務(wù)干部培訓(xùn)會(huì)精神，安排部署黨建、宣傳思想文化、統(tǒng)戰(zhàn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐等年度重點(diǎn)工作，扎實(shí)推動(dòng)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。中鋁高端黨委書記、董事長(zhǎng)范云強(qiáng)出席會(huì)議并講話，中鋁高端黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席尹雪春主持會(huì)議。

范云強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。2024年是新中國(guó)成立75周年，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是“新中鋁”建設(shè)的奮進(jìn)之年，更是中鋁高端推動(dòng)“12345”發(fā)展戰(zhàn)略落地實(shí)施的開局之年，要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)保障作用，以更強(qiáng)決心、更大力度、更實(shí)舉措推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新成效，為“新中鋁”建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

范云強(qiáng)要求，一是提高政治站位，堅(jiān)持以黨的創(chuàng)新理論舉旗定向。首先，要把準(zhǔn)政治方向，進(jìn)一步健全貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署閉環(huán)落實(shí)機(jī)制；其次，要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鞏固拓展主題教育成果，對(duì)照中央巡視、中鋁集團(tuán)巡視反饋問題，舉一反三對(duì)照自查，切實(shí)把問題改在源頭、改在本質(zhì)；最后，要壓實(shí)政治責(zé)任，堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查，層層壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，持續(xù)優(yōu)化“大黨建”考核指標(biāo)體系，不斷彰顯黨建工作新優(yōu)勢(shì)。

二是深化黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持以雙向融合賦能發(fā)展。中鋁高端要牢記使命，在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步將黨的領(lǐng)導(dǎo)的制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能；推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作雙向融合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)；要全面推廣“全員創(chuàng)優(yōu) 黨員爭(zhēng)先”機(jī)制，堅(jiān)持“以績(jī)效論英雄、以奉獻(xiàn)爭(zhēng)先鋒”，推動(dòng)黨的組織和黨的工作全覆蓋，深化基層黨建提質(zhì)增效“七抓”工程和“六化”黨支部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，以及“兩帶兩創(chuàng)”、黨員“雙提升”、“黨建+”等活動(dòng)，切實(shí)把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為“攻堅(jiān)效能”。

三是要不負(fù)黨組重托，堅(jiān)持以源頭活水注入動(dòng)能。中鋁高端要加強(qiáng)科技創(chuàng)新，持續(xù)完善優(yōu)化科技創(chuàng)新體系，抓實(shí)三大規(guī)劃與“1+8”科技激勵(lì)體系的貫徹執(zhí)行，全力以赴抓好“5+1”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)攻關(guān)任務(wù)和5大重要民用產(chǎn)品攻關(guān)任務(wù)；要加快人才培養(yǎng)，堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，深化人才培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制，形成總量適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)異、富有活力的人才梯隊(duì)；要全面深化改革，加快完善績(jī)效評(píng)價(jià)考核體系，持續(xù)推行干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的“三能”機(jī)制，“一企一策”開展好“四定”工作，提高管理效率，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力。

四是要強(qiáng)化監(jiān)督保障，堅(jiān)持以從嚴(yán)治黨固牢根基。中鋁高端要健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，深入排查梳理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，持續(xù)完善“六位一體”大監(jiān)督體系建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸；要認(rèn)真開展集中性紀(jì)律教育，推動(dòng)黨員干部自覺把鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和行動(dòng)準(zhǔn)繩，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；要切實(shí)守住風(fēng)險(xiǎn)防控底線，以強(qiáng)大決心和過硬舉措推進(jìn)虧損企業(yè)治理，嚴(yán)格把控“兩金”風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)和法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

中鋁高端相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)同志，各所屬企業(yè)黨委書記、黨委副書記、紀(jì)委書記以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。