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焦職能監(jiān)督，堅持定位向監(jiān)督聚焦、責(zé)任向監(jiān)督壓實、力量向監(jiān)督傾斜，在監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展中做實做細“加、減、乘、除”法。

聚焦貫通“兩個責(zé)任”做“加法” “助手”作用展現(xiàn)新定位

中色東方紀(jì)委堅持當(dāng)好同級黨委深入推進全面從嚴治黨參謀和助手不動搖，不斷推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同。協(xié)助公司黨委推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)考核評價體系；協(xié)助建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)機制，每季度召開協(xié)調(diào)小組工作會議，通報相關(guān)問題情況，共同分析研判，提出改進提升意見；協(xié)助每季度定期分析研判企業(yè)政治生態(tài)。中色東方紀(jì)委堅持常態(tài)化向公司黨委報告企業(yè)政治生態(tài)分析情況，黨委大力支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，深入推進紀(jì)檢體制改革，在貫通黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任上持續(xù)用力，紀(jì)委在推進全面從嚴治黨和助力改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中權(quán)責(zé)更加清晰、職能定位更加精準(zhǔn)、保障作用更加突顯。

聚焦抓實“四種監(jiān)督”做“減法” “探頭”作用發(fā)揮新優(yōu)勢

深化“探頭”嵌入式，通過轉(zhuǎn)變監(jiān)督職能、把準(zhǔn)監(jiān)督的方向、聚焦監(jiān)督任務(wù)，落實好“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，找到融合監(jiān)督的“抓手”和“切口”，通過參加重要會議，列席專題匯報、民主生活會，參與干部選拔、黨建考核，組織開展廉潔風(fēng)險點排查等“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，對學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神責(zé)任落實情況、新一輪國企改革深化提升任務(wù)、科技自立自強重點任務(wù)、招才引才育才重點舉措、綠色低碳安全發(fā)展重點部署、扭虧治虧重點責(zé)任等重點任務(wù)等一系列“國之大者”“企之要者”“責(zé)之重者”開展政治監(jiān)督；聚焦深化改革攻堅、科改示范行動、股權(quán)多元化改革、創(chuàng)建世界一流企業(yè)等強化日常監(jiān)督；緊盯“三個一批”壓縮壓減，虧損子、分公司治理工作，以及“六個增效”、重點項目建設(shè)開展專項監(jiān)督；對基層黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實中央八項規(guī)定精神糾治“四風(fēng)”，強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子等夯實基層監(jiān)督。與時俱進，守正創(chuàng)新，延伸監(jiān)督觸角，充分發(fā)揮廉情“偵查員”優(yōu)勢和預(yù)警“探頭”作用。

聚焦構(gòu)建“大監(jiān)督”格局做“乘法” “點線面”聯(lián)動取得新突破

實踐中，中色東方紀(jì)委注重強化各室紀(jì)檢干部綜合業(yè)務(wù)水平固定“點”，自上而下加強各級紀(jì)檢干部（紀(jì)檢委員）履職能力建設(shè)縱向“線”。積極探索整合紀(jì)檢、組織、巡察等黨內(nèi)監(jiān)督力量，搭建與審計、財務(wù)、人事、合規(guī)管理等監(jiān)督主體信息互通平臺橫向“線”，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組會議，通報相關(guān)問題事項30余項。為進一步鞏固成效，逐步消除監(jiān)督不夠精準(zhǔn)和存在監(jiān)督盲區(qū)問題，在中國有色礦業(yè)集團公司黨委關(guān)于構(gòu)建“大監(jiān)督”工作機制意見的指引下，中色東方黨委建立健全黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、業(yè)務(wù)部門專業(yè)監(jiān)督等各類監(jiān)督貫通協(xié)同的“面”，促進監(jiān)督融合、提升監(jiān)督效能，使黨對監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力、監(jiān)督覆蓋更加深入全面、各類監(jiān)督更加協(xié)同高效，“點、線、面”監(jiān)督網(wǎng)實現(xiàn)“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)化，圍繞重點任務(wù)責(zé)任落實、“三重一大”決策制度執(zhí)行、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、整治基層“微腐敗”和群眾身邊不正之風(fēng)、招標(biāo)采購等工作開展聯(lián)合監(jiān)督，創(chuàng)造性解決了監(jiān)督過程中“橋”和“船”的問題，充分釋放監(jiān)督力量，實現(xiàn)“大監(jiān)督”格局乘數(shù)倍增效應(yīng)。

聚焦做實“一案一總結(jié)”做“除法” “三不”一體邁上新臺階

黨的十八大以來，中色東方紀(jì)委長期堅持嚴的基調(diào)嚴的措施嚴的氛圍不動搖。除思想“頑瘴痼疾”，通過公司內(nèi)網(wǎng)平臺和微信公眾號常態(tài)化發(fā)布揚清風(fēng)·糾四風(fēng)、警示教育、紀(jì)法知識等黨風(fēng)黨紀(jì)材料，強化“不想腐”的意識。架帶電“高壓線”，先后制定《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部約談實施辦法》《“一案雙查”實施辦法（試行）》等制度20余項，不斷完善體制機制建設(shè)，“不能腐”的制度籠子越織越密。去存量遏增量，接收處置信訪舉報和問題線索件數(shù)逐年呈趨穩(wěn)下降的趨勢，“不敢腐”的震懾得到顯著加強。堅持“一案一總結(jié)”，做實以案為鑒、以案促治“后半篇文章”，針對典型案件開展聽審、案件通報、舉一反三專項檢查，協(xié)助黨委建立往來商務(wù)合作“黑名單”等。運用“四種形態(tài)”初步實現(xiàn)由“治已病”向“治未病”，由懲處極少數(shù)向管住大多數(shù)轉(zhuǎn)變。同時，舉辦“頌廉潔 揚正氣 沐清風(fēng)”征文活動、“翰墨清韻 廉潤東方”廉潔文化書畫攝影展，開展年輕干部“六個一”警示教育活動、與干部家屬簽訂助廉承諾書等，協(xié)助公司黨委推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)，營造崇廉尚廉濃厚氛圍，“三不”一體邁上新臺階。

成績是后視鏡，大勢是望遠鏡。中色東方紀(jì)委將切實增強捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”的政治自覺，時刻保持清醒和堅定，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想的道理學(xué)理哲理，毫不動搖堅持嚴的基調(diào)嚴的措施嚴的氛圍，以永不懈怠的精神狀態(tài)迎難而上，以一往無前的奮斗姿態(tài)砥礪前行，不斷深化拓展“加、減、乘、除”法實踐成效，持續(xù)發(fā)力、縱深推進，為公司在建設(shè)世界一流企業(yè)新征程和踐行“兩個主力軍”中提供堅強的紀(jì)律保障。