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弘揚勞模精神 爭做時代楷模

國家電投寧東鋁業(yè)舉辦“五一”勞模宣講會

“勞模們的事跡太令我震撼了！他們肯學、肯干、肯鉆研的實干精神和創(chuàng)新意識鼓舞了我，在今后的工作中，我要努力向他們看齊，用真干、實干、苦干、巧干為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。”4月28日，一場浸潤人心的勞模宣講會在國家電投青銅峽鋁業(yè)股份有限公司寧東鋁業(yè)分公司（以下簡稱寧東分公司）舉辦，聆聽完宣講會的青年員工李佳旺感觸頗深。

此次勞模宣講會，勞模代表圍繞“弘揚實干精神，在企業(yè)改革發(fā)展中實現(xiàn)個人價值”進行先進事跡主題宣講。他們用樸實的語言、真摯的情感、生動的事例講述了扎根電解生產一線，勤奮工作、真抓實干、銳意進取，與企業(yè)共同成長的故事，為員工們帶來了一堂生動的宣講課。

“遇到困難時，我會自己給自己加油，既然選擇了就不能半途而廢，再忍一把，再堅持一把，就這樣一步一步地走了過來。”現(xiàn)場，全國五一勞動獎章獲得者、寧夏總工會兼職副主席戚政與大家分享他的成長故事。戚政自2001年從部隊復員進入電解車間以來，便再未離開過火熱的電解廠房，像一臺永不停歇的“計算機”，不斷地“更新”著自己的技能。每天在高溫的電解槽旁揮汗如雨，從事著換極、壘墻、出鋁、巡槽等一系列工作，20多年來，有許多人相繼離開了這個行業(yè)，但他一直堅守初衷留在電解車間。每當有人問起他是如何堅持下來的，戚政總會微笑著說：“只有堅持才能成就價值，干電解的，一定要耐得住寂寞，耐得住孤獨。”

在工作中，戚政通過收集大量的預焙槽生產技術資料，邊學習邊研究，僅400千安系列啟動期間，工作筆記就記錄了10多本。他所負責的工區(qū)換極合格率由93.5%上升到99.8%以上,卡具壓降合格率由95.2%上升到99.9%,曲線合格率由96.3%上升到99.6%以上,連續(xù)多年在國家電投集團鋁板塊名列前茅。

“立足本職崗位誠實勞動，無論在什么崗位，干一行、愛一行、鉆一行。”戚政結合自身工作實際開展的宣講，讓現(xiàn)場員工們倍受鼓舞，紛紛表示要向勞模學習，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻，勤勞苦干，樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的理念，增強敬業(yè)奉獻意識，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情在崗位上展現(xiàn)新作為。

在該公司，不只是戚政，同樣是全國五一勞動獎章獲得者陳麗偉、寧夏回族自治區(qū)勞動模范劉西寧分別進行了宣講。他們的先進事跡感動著在座的每一位員工，引起了強烈共鳴，現(xiàn)場不時傳來陣陣掌聲。

據(jù)悉，寧東分公司現(xiàn)有省部級以上勞模7人，其中，獲得全國五一勞動獎章4人，是名副其實的勞模企業(yè)。多年來，寧東分公司加大勞模先進塑造力度，分階段分層次樹立典型，為員工搭建成長平臺，通過開展技能競賽、崗位練兵、科技創(chuàng)新等活動，使優(yōu)秀的員工和人才脫穎而出，讓企業(yè)成為廣大員工提升素質的平臺、學趕先進的舞臺、培育勞模的沃土。“我們將大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，弘揚工人階級和廣大勞動群眾的偉大品格，在努力培養(yǎng)和造就更多能夠反映時代特征、順應企業(yè)發(fā)展、勇于開拓創(chuàng)新、具有奉獻精神的新時代先進模范人物上下功夫，增強干部員工對企業(yè)發(fā)展目標的信心與決心，和企業(yè)發(fā)展同頻共振，為改革發(fā)展和一流人才隊伍建設提供強大精神動力。”寧東分公司黨委副書記、總經(jīng)理喬榮來說。