中條山集團(tuán)、北方銅業(yè)黨委開(kāi)展公開(kāi)選聘中層管理人員工作
2024年09月06日 15:24 1547次瀏覽 來(lái)源： 中國(guó)有色金屬報(bào) 分類(lèi)： 銅鎳鉛鋅 作者： 楊小賓
8月26日—28日，中條山有色金屬集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中條山集團(tuán)）、北方銅業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)北方銅業(yè)）公開(kāi)選聘中層管理人員，來(lái)自所屬各單位的40名基層正職管理人員公開(kāi)競(jìng)聘6個(gè)中層副職管理崗位。
中條山集團(tuán)、北方銅業(yè)黨委精心籌備并審慎實(shí)施，成立競(jìng)聘工作組，認(rèn)真對(duì)照崗位條件和任職資格，對(duì)競(jìng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。本次競(jìng)聘人員整體呈現(xiàn)政治硬、專(zhuān)業(yè)精、學(xué)歷高、職稱(chēng)高、年輕化的鮮明特點(diǎn)；公開(kāi)選聘分為筆試環(huán)節(jié)和面試環(huán)節(jié)；紀(jì)委全程監(jiān)督，確保選聘工作公平、公正、合規(guī)有序開(kāi)展。
競(jìng)聘人員重點(diǎn)圍繞個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘成功后的工作思路和舉措等方面進(jìn)行演講，演講過(guò)程緊張熱烈，用數(shù)據(jù)講貢獻(xiàn)、靠實(shí)干講實(shí)績(jī)、以業(yè)績(jī)講未來(lái)、以思辨講措施，彰顯鮮明的個(gè)人學(xué)識(shí)閱歷、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。競(jìng)聘演講結(jié)束后，中條山集團(tuán)、北方銅業(yè)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)魏迎輝針對(duì)不同競(jìng)聘崗位提出問(wèn)題，要求競(jìng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)作答，不僅考察了競(jìng)聘人員的邏輯思維和全局觀念等，還將題目設(shè)計(jì)的重點(diǎn)放在對(duì)干部日常實(shí)踐工作的評(píng)判上。
此次公開(kāi)選聘中層管理人員充分體現(xiàn)了中條山集團(tuán)、北方銅業(yè)黨委深化干部人事制度改革和不拘一格選人用人的決心。下一步，中條山集團(tuán)、北方銅業(yè)黨委將堅(jiān)持優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上能下、富有活力動(dòng)力的選人用人機(jī)制，選拔任用一批敢于擔(dān)當(dāng)、勇于開(kāi)拓、善于作為、甘于奉獻(xiàn)的干部人才，凝聚干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)力、譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
責(zé)任編輯：付宇
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