中鋁-力拓國際化人才聯(lián)合培養(yǎng)項目（第二期）舉辦
2024年09月14日 10:33 2016次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 重點新聞 作者： 郭志民 唐瑋希
近日，中鋁-力拓國際化人才聯(lián)合培養(yǎng)項目（第二期）在北京和云南舉辦。項目實施前，中鋁集團黨組書記、董事長段向東與力拓集團董事長鮑達民（Dominic Barton）會晤，對雙方聯(lián)合開展國際化人才培養(yǎng)達成共識、提出要求。中鋁集團黨組成員、副總經(jīng)理董建雄和力拓中國區(qū)名譽主席任濱彥、首席執(zhí)行官許峰出席開班式，中鋁集團黨組副書記、董事劉建平和力拓集團首席商務官白睿明（Alf Barrios）出席培養(yǎng)項目結(jié)業(yè)儀式。
為加強中鋁集團國際化人才培養(yǎng)，提升管理團隊應對瞬息萬變世界的領導力和勝任全球業(yè)務的文化競爭力，加強跨文化交流能力，增強全球業(yè)務經(jīng)營管理能力，2023年10月，中鋁集團聯(lián)合力拓在澳大利亞實施了第一期國際化人才聯(lián)合培養(yǎng)項目，取得了良好效果。在第一期項目實施的基礎上，雙方商定2024年由中鋁集團作為“東道主”組織開展第二期聯(lián)合培養(yǎng)項目，雙方各選派12名學員參加交流學習。
2024年培養(yǎng)項目根據(jù)中鋁-力拓業(yè)務合作領域以及國際化經(jīng)營需要設計，包括5天北大光華課程學習和4天中鋁駐滇企業(yè)現(xiàn)場參訪。課程學習階段，10位理論功底深厚、實踐經(jīng)驗豐富的專家學者和中鋁集團相關部門負責人，圍繞跨文化交流、高效溝通、變革領導力、創(chuàng)新思維、環(huán)境社會與治理（ESG）等5個模塊進行了授課。現(xiàn)場參訪階段，全體學員到中國銅業(yè)本部、西南銅業(yè)、云鋁文山和迪慶有色現(xiàn)場了解了企業(yè)在運營管理、安全管理、綠色低碳發(fā)展及數(shù)智化轉(zhuǎn)型等方面的實踐做法。
此次培養(yǎng)項目課程內(nèi)容豐富、針對性強，綜合運用多種學習形式，學員們?nèi)⑽膶W習交流，增強了學員參與度和學習效果，有效地增進了雙方了解，拓寬了全球化視野和對各自文化的理解認同，對于如何更好開展工作、加強協(xié)同、建設世界一流企業(yè)有了更加深刻的認識和理解。
“通過學習，進一步了解了中國、熟悉了中鋁、結(jié)成了友誼，非常感謝中鋁集團的高度重視與精心組織。”“我向同事們分享了參加此次培養(yǎng)項目的經(jīng)歷、照片，他們很期待到中國、到中鋁學習交流。”力拓員工紛紛表示。
責任編輯：孟慶科
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