每一次擴建都是“豫光奇跡”
2024年11月28日 10:28 1919次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 銅鎳鉛鋅 作者: 都艷梅
深秋時節(jié),嚴寒已至,但在豫光集團的各個項目工地上,卻是一片熱火朝天的景象。機械的轟鳴如同戰(zhàn)歌嘹亮,鋼鐵巨臂在空中揮舞,渣土車往來穿梭,絲毫未受嚴寒影響。
在繁忙的工地上,豫光設計院院長夏勝文正與施工人員現(xiàn)場召開頭腦風暴討論會,他額頭細密的汗珠在寒風中清晰可見。
“今年,豫光設計院首次同時間段承擔了河南豫光金鉛股份有限公司、江西源豐、甘肅寶徽、青海西豫等多家單位共計15個項目的工程設計和建設工作。其中,12個項目屬于自主設計、自主建設,單是土建工藝設備水電氣等施工圖紙就有6830余張。”夏勝文提及今年工程建設的“豫光實力”甚是自豪。
那么,豫光設計院是如何用“建設速度”創(chuàng)造“豫光奇跡”的呢?夏勝文給出了答案。
管理大考顯真章
“今年是設計院機制改革元年,在創(chuàng)新管理方面是機遇也是挑戰(zhàn)。”夏勝文說,豫光設計院作為集科技研發(fā)、項目設計、工程建設于一體的先進團隊,今年在公司薪酬體系范圍內(nèi)打破了大鍋飯,推行了經(jīng)濟責任制,激發(fā)了科技人員的積極性。
“公司領(lǐng)導非常關(guān)注和支持設計院機制改革,鼓勵設計院自我發(fā)展,留住人才,為豫光發(fā)展作貢獻。”夏勝文表示,這是豫光設計院改革的初衷,也是今后發(fā)展的目標。
針對項目建設,豫光設計院大膽起用品學兼優(yōu)、組織管理能力、專業(yè)能力強的人員作為項目經(jīng)理,確保施工管理,持續(xù)提升設計院的市場競爭力。
面對多項工程年底交工的重任和黃金施工期,夏勝文積極組織開展了“百日攻堅誓師會”,逐一分析問題和應對措施,明確了關(guān)鍵時間節(jié)點,實現(xiàn)了統(tǒng)一管理、精準調(diào)度,迅速掀起百日攻堅建設的高潮。
實力大考展風采
“從自主研發(fā)到跨省建設,設計人員同時承擔15個項目的設計、設備采購、施工管理工作。東南西北中,各個工地輪番跑,施工人員高峰期達1220人。”夏勝文的話語中,透露了豫光的強大實力和設計院的忙碌。
豫光上項目必有其獨特處和創(chuàng)新性,在提升自身競爭力的同時,也推動了整個行業(yè)的進步與發(fā)展。
今年,豫光設計院依托產(chǎn)業(yè)研究院,把項目建設作為科技成果產(chǎn)業(yè)孵化平臺,在西豫項目設計中增加了最新的科研成果——煙灰脫砷技術(shù);在再生鉛閉合生產(chǎn)線中,集成了該公司自主研發(fā)的核心設備和領(lǐng)先的廢鉛蓄電池回收分選技術(shù)等。夏勝文表示,他們的任務就是把豫光的科技成果融入工程建設中,并大力推廣。
責任大考見擔當
夏勝文還介紹了跨省項目的嚴格管理。西豫和源豐兩個項目均約有20個施工隊,400余名施工人員。面對項目管理幾十個流程,他們執(zhí)行單線聯(lián)系,確保高效、嚴謹。
以江西源豐項目為例,項目經(jīng)理陳亞平是該項目工地所有手續(xù)的總出口,他匯總后再以反饋單的形式快速反饋到公司。公司的出口也只有一個,即再生鉛項目組總負責人陳亞洲,他對所有涉及變更的問題進行登記、追責,并由上級領(lǐng)導簽字同意最優(yōu)方案。
源豐地質(zhì)條件差,施工條件惡劣,用當?shù)厝苏f的一句話:挖地基挖不到底。一下雨,50厘米高的膠鞋就陷進20厘米,施工條件非常惡劣。但陳亞平已經(jīng)在工地連續(xù)待了上百天,為了趕工期,他白天全天在工地協(xié)調(diào)問題,給施工隊爭取時間、搶進度。即使閃了腰,也天天靠打腹帶堅持去工地規(guī)劃工作。
一朝一夕關(guān)乎豫光發(fā)展,一步一個腳印體現(xiàn)建設擔當。截至9月底,豫光設計院已完成利潤指標620萬元,完成年計劃的90.2%,較去年同期提高了65.3%。同時,由于成績突出,該設計院還榮獲了2024年“國家高新技術(shù)企業(yè)”和“中國鉛鋅產(chǎn)業(yè)綠色領(lǐng)航與創(chuàng)新先鋒優(yōu)秀企業(yè)”稱號。
責任編輯:任飛
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