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今年以來，銅冠建安公司以創(chuàng)建“匠心筑廉、初心守潔”廉潔文化品牌為抓手，堅持從思想鑄廉、警示促廉、文化潤廉等多角度著手，把廉潔元素融入創(chuàng)建工作全過程，扎實抓牢廉潔文化建設和廉潔文化陣地創(chuàng)建活動，為銅冠建安公司高質(zhì)量發(fā)展釋放廉潔正能量。

思想鑄“廉”，筑牢廉潔防線。該公司堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習領會習近平總書記關于黨的紀律建設的重要論述，認真抓好《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習貫徹，通過專題讀書班、專題研討會、集中研討、“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式開展黨紀學習教育，做到人員全覆蓋；開展紀法知識測試，在全體黨員干部中組織開展黨紀知識競賽，進一步增強遵紀守法、廉潔自律的意識。

警示促“廉”，強化警示效果。該公司發(fā)揮典型案例的警示教育作用，以黨員干部警示教育大會的形式組織黨員干部集中觀看《永遠吹沖鋒號IV》，接受思想和靈魂的洗禮。用身邊的案例教育身邊的人，以基層各支部為單位組織黨員干部、關鍵崗位人員觀看警示教育片《偏航》，集中學習《酒駕醉駕警示錄》，撰寫學習心得體會24篇；利用紅色教育展館和警示教育基地等資源，開展黨風廉政主題教育，公司兩級黨組織赴合肥渡江戰(zhàn)役紀念館、銅陵市黨風廉政教育館、銅陵市監(jiān)獄和銅陵有色集團廉潔文化展廳等開展參觀教育活動，切實增強黨員干部的廉潔自律意識，真正在思想上警覺警醒、行動上做到慎小慎微。

以防守“廉”，構筑廉潔堤壩。該公司緊扣工資薪酬管理、安全環(huán)保管理、財務管理、國有資產(chǎn)管理等領域，聚焦節(jié)日節(jié)點，加大對“關鍵點”、內(nèi)部管理“薄弱點”的分析排查力度，通過開展專項監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題通過下發(fā)整改通知單、工作提醒函等形式，推動問題整改。圍繞違規(guī)吃喝方面、財經(jīng)紀律方面、履職盡責等8個方面，對有關部門、各基層單位開展專項督查，發(fā)現(xiàn)問題21項，形成了問題清單，推動整改完成；緊盯“關鍵少數(shù)”、管好“絕大多數(shù)”，查找廉潔風險、崗位風險、部門風險、領導班子成員風險和關鍵崗位廉潔風險點470余個，制訂防范措施800余條，與關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》70余份，建立關鍵崗位及重要業(yè)務廉潔風險防控體系。

家庭助“廉”，共建清廉家企。該公司以開展紀法教育月活動為契機，組織召開了家風教育座談會，邀請年輕干部、關鍵崗位家屬代表參加座談，共話家風建設，共享家教心得，向每位家屬發(fā)放了倡議書并組織觀看了警示教育片，向中層管理人員發(fā)放了《家庭助廉承諾書》；開展“共守廉潔家庭”倡議活動，向公司班子成員、副科級及以上管理人員和關鍵崗位人員發(fā)放倡議書134份，引導干部職工及其家屬廉潔修身、廉以持家，共建清廉家企。

文化潤“廉”，營造廉潔氛圍。該公司在內(nèi)部打造廉潔文化陣地，創(chuàng)建廉潔文化廊、廉潔文化園地等，讓廉潔文化融入每個角落。創(chuàng)建廉潔文化長廊，將建筑工地常用的尺子、釘子、安全帶等7種工器具通過釋義、廉喻等將廉意延伸，用梅、蘭、竹、菊、蓮水墨畫表達清正廉潔之意，打造了具有銅冠建安公司特色的廉潔文化；開展廉潔文化作品征集評選活動，征集職工自創(chuàng)的書法、繪畫、剪紙等作品，并將作品制作成廉潔文化作品展板展出，提高了員工的創(chuàng)作熱情和廉潔意識，員工作品《一鍋端》入選“安徽省廉潔文化精品庫”。該公司紀委還將易發(fā)、多發(fā)的違紀情景作為創(chuàng)作素材，相聲《聰明人》在銅陵有色集團廉潔文化文藝競演中獲得好評。

加強廉潔文化建設，筑牢企業(yè)發(fā)展基石。該公司將堅持以黨的二十屆三中全會精神為指引，深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神，自覺將廉潔融入日常生產(chǎn)經(jīng)營管理中，著力提升一體推進“三不腐”能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。