中國恩菲召開領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會研究部署2025年重點(diǎn)工作
2025年01月03日 9:51 2084次瀏覽 來源: 中國恩菲工程技術(shù)有限公司 分類: 重點(diǎn)新聞 作者: 中國恩菲
1月2日,中國恩菲召開領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會,傳達(dá)中國五礦2025年度工作會議精神,研究部署2025年重點(diǎn)工作及“十五五”規(guī)劃編制有關(guān)工作。中國恩菲黨委書記、董事長劉誠主持會議并講話,中國恩菲領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞分管事項(xiàng)進(jìn)行深入探討交流。
會議指出,2025年是“十五五”規(guī)劃的開局之年,也是“十四五”規(guī)劃的收官之年,公司要深刻領(lǐng)會集團(tuán)公司年度工作會議精神,堅(jiān)定以“五大核心要義”為指引,著力做好穩(wěn)增長、抓創(chuàng)新、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、促改革、防風(fēng)險、保安全、強(qiáng)黨建各項(xiàng)工作,確保全年目標(biāo)任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。
會議強(qiáng)調(diào),謀劃好“十五五”要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,牢記初心使命,聚焦主責(zé)主業(yè),按照“先行者、引領(lǐng)者、示范者”的戰(zhàn)略要求,竭力為集團(tuán)公司提升戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源保障能力發(fā)揮重要作用,著力保障重大資源項(xiàng)目建設(shè)。
一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè),縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,動態(tài)優(yōu)化基層黨的組織和工作覆蓋,全面推進(jìn)“黨建+”,大力加強(qiáng)項(xiàng)目黨建,持續(xù)增強(qiáng)黨組織的政治功能、組織功能,鞏固提升基層黨建工作質(zhì)效。
二是扎實(shí)開展“十五五”規(guī)劃研究編制工作,要圍繞進(jìn)一步明確核心競爭力、完善核心功能,以“數(shù)字化轉(zhuǎn)型、技術(shù)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型、升級現(xiàn)代工程服務(wù)體系”為目標(biāo)導(dǎo)向,做好各領(lǐng)域“十五五”規(guī)劃預(yù)研課題工作。
三是結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)管理需求,研究完善公司治理體系,優(yōu)化調(diào)整現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)資源合理配置,提升決策效率,優(yōu)化管理流程。
四是加大人才培養(yǎng)力度,打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍,全面推進(jìn)差異化績效考核體系建設(shè),建立績效考核與薪酬聯(lián)動機(jī)制,提升組織效能和員工滿意度。
五是構(gòu)建以應(yīng)用基礎(chǔ)研究創(chuàng)新能力和應(yīng)用技術(shù)研究創(chuàng)新能力互為促進(jìn)、支撐的核心專長技術(shù)體系,持續(xù)賦能技術(shù)工程化創(chuàng)新能力,加快培育技術(shù)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)價值創(chuàng)造能力提升。
六是營造“品質(zhì)履約、精益建造”履約氛圍,以成本管控為核心,以專業(yè)化分包提升總包項(xiàng)目精細(xì)化管控能力,全力保障國內(nèi)外重點(diǎn)項(xiàng)目高品質(zhì)、高水平履約。
七是樹立全覆蓋監(jiān)督理念,積極探索創(chuàng)新監(jiān)督方式方法,從嚴(yán)從緊落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,用高質(zhì)量監(jiān)督護(hù)航保障高質(zhì)量發(fā)展。
中國恩菲公司職能與業(yè)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人列席會議。
責(zé)任編輯:任飛
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