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1月9日，中國有色暨中國恩菲召開2025年度工作會議。公司黨委書記、董事長劉誠作工作報告并講話，黨委副書記鮑巍主持會議并宣讀表彰決定。

會議指出，2024年，公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨中央、國務(wù)院國資委重要部署，認真落實中國五礦、中國中冶各項決策安排，持續(xù)提升技術(shù)創(chuàng)新能力，積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力，不斷增強企業(yè)核心競爭優(yōu)勢，圓滿完成年度各項工作任務(wù)，取得了可喜的發(fā)展成績。

劉誠全面回顧了公司2024年生產(chǎn)經(jīng)營工作亮點：

一是市場開發(fā)工作開創(chuàng)新局面。國內(nèi)市場“強管理、深布局、促產(chǎn)業(yè)”，國際市場“優(yōu)品牌、強平臺、深屬地”，業(yè)務(wù)拓展能力和資源配置能力顯著提升。

二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁上新臺階。硅基材料、能源環(huán)境、光伏發(fā)電、房產(chǎn)經(jīng)營各板塊實現(xiàn)量增長、質(zhì)提升。

三是科研創(chuàng)新取得新突破。成功申報3項省部級重點實驗室，獲批承擔(dān)北京市共性關(guān)鍵技術(shù)平臺建設(shè)，獲得300余件發(fā)明專利、133件海外授權(quán)專利、11項各級科技獎，完成一批“首臺套”科技成果，發(fā)展動能更加強勁。

四是項目管理水平實現(xiàn)新提升。立足“小前端、大平臺”優(yōu)勢，優(yōu)化“大履約、大商務(wù)”管理體系，分步建設(shè)工程服務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)字化平臺，確保工程項目順利推進、高效實施。

五是各類專項行動取得新進展。圍繞增強核心功能、提高核心競爭力，深入推進“科改行動”等各類專項行動，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基石。

六是企業(yè)治理取得新成果。明確提出“一核心兩引領(lǐng)五聚焦”業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，初步提出核心功能是“資源開發(fā)支撐功能、技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)功能、新興產(chǎn)業(yè)培育功能”，加速提升數(shù)字化、人才建設(shè)、經(jīng)營管理水平。

七是黨的建設(shè)得到新加強。以黨紀學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神為契機，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，以全面從嚴治黨新成效為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

結(jié)合當(dāng)前公司發(fā)展的內(nèi)外部形勢，展望2025年，劉誠從繪好“戰(zhàn)略圖”、調(diào)好“改革檔”、答好“成果卷”、把好“創(chuàng)新脈”、用好“智慧腦”、劃動“奮進槳”、把好“履約關(guān)”、建好“人才庫”、筑好“合規(guī)墻”、勇吹“沖鋒號”十方面提出要求。

劉誠指出，在引領(lǐng)科研院所向科技產(chǎn)業(yè)公司轉(zhuǎn)型的道路上，公司要發(fā)揚自強不息的中華文化基因和恩菲文化傳統(tǒng)，踐行責(zé)任使命、描繪發(fā)展藍圖。他要求深刻把握科技產(chǎn)業(yè)“技術(shù)含量高、數(shù)字融合深、價值創(chuàng)造強”三方面趨勢，聚力建設(shè)以技術(shù)創(chuàng)新為核心的科技產(chǎn)業(yè)公司。

一是構(gòu)建應(yīng)用基礎(chǔ)研究創(chuàng)新能力，以持續(xù)完善的穩(wěn)定長效機制為保障，加強市場導(dǎo)向的技術(shù)預(yù)見和前瞻布局，堅持和強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，打造國家戰(zhàn)略科技力量。

二是提升應(yīng)用技術(shù)研究創(chuàng)新能力，強化偃師研發(fā)基地的規(guī)?；ㄔO(shè)和功能作用，推進有行業(yè)帶動力的中試驗證平臺建設(shè)，探索深度交叉、資源高度集成、過程多維融合的有組織科研模式，建設(shè)復(fù)合型科技人才隊伍。

三是提升技術(shù)工程化創(chuàng)新能力，堅定不移推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快綠色、低碳技術(shù)的研發(fā)和轉(zhuǎn)化，在迭代升級中保持關(guān)鍵核心技術(shù)的先發(fā)優(yōu)勢。

四是提升技術(shù)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新能力，堅持技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新雙輪驅(qū)動，建立和完善科研成果產(chǎn)業(yè)化的項目篩選機制，提升科技成果產(chǎn)業(yè)化的成功率。

會議特別強調(diào)，年終歲首要切實抓好安全生產(chǎn)和職工群眾關(guān)心關(guān)愛工作，要加強統(tǒng)籌謀劃，盡早做好一季度部署安排，推動各項工作開好局、起好步，為新的一年開新局譜新篇打下堅實基礎(chǔ)。

鮑巍宣讀了公司2024年度表彰決定。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員向獲獎團體及個人頒獎。

科技管理部、質(zhì)量管理部、礦山事業(yè)部、數(shù)字智能技術(shù)公司、礦業(yè)經(jīng)濟研究院、國際業(yè)務(wù)部、長沙分公司、固安恩菲、恩菲雄安公司、充填技術(shù)公司等10個單位主要負責(zé)人作述職報告。

會議設(shè)有主會場和視頻分會場。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部及職工代表近300人參會。

大會現(xiàn)場