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礦山深處的巾幗力量——記銅陵有色銅山銅礦分公司女工

2025年03月17日 11:15 935次瀏覽 來源:   分類: 科技創(chuàng)新   作者:

銅陵有色-綜合統計員潘新明在查看堆礦場備礦情況。
綜合統計員潘新明在查看堆礦場備礦情況。

在傳統認知中,礦山常被視為“男性主場”,可在這“男人世界中”,還有一群礦山女工,雖不像男職工們一樣奮戰(zhàn)在百米井下,但卻以巾幗不讓須眉的姿態(tài),用堅實臂膀撐起了礦山發(fā)展的“脊梁”,用青春、汗水和熱情為礦山的安全生產貢獻著力量。

生產數據的“把關人”

銅陵有色金屬集團股份有限公司銅山銅礦分公司生產機動部,主要擔負著礦山生產計劃、科研技術、能源管理、產品銷售、質量計量、重點工程建設、生產統計等職能工作。在該分公司生產機動部,每天都有各種數據“流入”又“流出”,綜合統計員潘新明面對來自財務、銷售、能源、設備、儲量等30多份報表,每日的工作就是要在這片“數據海洋”中精準把關。報表之中的數據如同散落的拼圖碎片,產品生產、銷售、庫存情況,能源消耗的增減、設備利用率的變化,每一個數字的仔細核對、錄入,都考驗著潘新明的耐心與細心。為了給生產計劃提供翔實可靠的依據,她經常深入生產現場,了解生產實際情況,主動與各單位、部門溝通,收集準確的數據,為該分公司生產計劃的順利實施提供了有力支持。

歲月記憶的“守護人”

走進檔案室,一排排整齊的檔案柜映入眼簾,這里珍藏著礦山人的奮斗足跡,人力資源管理干事徐臘會就是這些記憶的“守護人”。

退休人員檔案的歸檔工作,是一項煩瑣復雜的工作,每一份退休檔案都是一位礦山職工一生奉獻的見證,從入職時的青澀照片、招工登記表,到歷年的考核評定、職稱晉升材料,再到退休審批表,都飽含著歲月的沉淀。在每年的退休檔案歸檔審核過程中,徐臘會認真整理每位職工的原始材料;對有出入的材料,她會在認真核實后,協同各有關部門進行確認,確保準確無誤。2024年,一位老職工在辦理退休手續(xù)時,急需找到以前工作時的工資證明。在了解到具體情況后,徐臘會翻查以前的文件,與其原單位同事聯系,四處奔走,收集補充相關材料,及時解決了退休職工的燃眉之急。該分公司每年有40多份退休人員的檔案在安徽省人社廳審核時一次性通過,切實保障了退休職工的利益。

后勤管理“貼心人”

銅山銅礦分公司后勤管理中心副主任張廣菊主要負責房產管理后勤服務工作,年輕的同事們都親切地稱她“張姐”。老礦山房產管理工作牽涉到千家萬戶,關系到職工及家屬的利益。針對職工們咨詢的各類問題,張廣菊總是第一時間回應,不厭其煩地為大家跑前跑后,盡心盡力化解職工群眾心中的疑惑。

為保障職工及家屬居住安全,該分公司在去年對接了專業(yè)檢測機構,對礦區(qū)權屬房屋進行安全檢測鑒定。張廣菊多次聯系檢測機構和當地社區(qū)工作人員,采取“問、講、看、測”相結合的方法,對礦區(qū)權屬房屋的整體安全性開展查勘、檢測。在對工人村、姥山村、竹園西村等共計7個村229棟的房屋進行安全檢測的過程中,針對在礦區(qū)居住的多為退休老職工,張廣菊耐心地宣傳房屋安全常識和用火、用電、用氣安全注意事項等,真正做好房屋安全常識人人皆知、房屋安全情況人人了解、隱患排查人人參與,切實保障了職工及家屬的居住安全。

巾幗不讓須眉,崗位盡展風采。在銅山銅礦分公司,還有許多像潘新民、徐臘會、張廣菊一樣默默無聞堅守在崗位的女工們,她們雖身處不同崗位,卻有著同樣的堅守與擔當,用女性的細膩和聰慧,書寫著當代女工的巾幗風采。

責任編輯:任飛

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