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向新而行 讓科技引領未來

2025年03月20日 10:9 1229次瀏覽 來源:   分類: 科技創(chuàng)新   作者:

在當前跌宕起伏的國際形勢、嚴酷的市場競爭和不斷變化的產(chǎn)業(yè)格局面前,科技創(chuàng)新作為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的新引擎,決定著企業(yè)的戰(zhàn)略方位和未來發(fā)展方向。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,科技興企已成為社會進步和市場競爭的必然選擇。在快速發(fā)展多變的世界,誰擁有最先進的科技誰就掌握了優(yōu)先權(quán)和主動權(quán),不僅主宰和引領行業(yè)發(fā)展方向,而且先進的技術(shù)將會作為企業(yè)自身強大的獨特優(yōu)勢,在為企業(yè)獲取效益的同時,更進一步提升了企業(yè)的品牌形象和核心競爭力。

提升企業(yè)的核心競爭力就要加快科技成果轉(zhuǎn)化應用。今年全國兩會強調(diào)要加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。近年來,隨著國家、企業(yè)對科技發(fā)展的高度重視,各個領域的科技成果隨之異軍突起百花齊放。然而,因多種因素影響制約,很多成果只是作為實驗取得了階段性成功,而在實踐中沒有得到推廣應用。針對這些弊端,企業(yè)要以市場為導向,按照產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、科技規(guī)劃要求,積極推進科技成果研發(fā)進程,加快科技成果轉(zhuǎn)化應用步伐,確保每一項成果順利實現(xiàn)從實驗室研發(fā)到工業(yè)試驗,再到產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)品化的無縫銜接,讓科技成果運用為企業(yè)注入生機和活力,帶來新的效率和效益。

提升企業(yè)的核心競爭力就要加快設備轉(zhuǎn)型,優(yōu)化升級。隨著時代的發(fā)展、社會的進步,企業(yè)陳舊設備、原有生產(chǎn)流程等已跟不上高新科技的發(fā)展步伐,加快新舊動能轉(zhuǎn)換、淘汰落后產(chǎn)能、攻克“卡脖子”技術(shù)難題已成為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的必然趨勢。但現(xiàn)實生產(chǎn)中,有些企業(yè)依然存在設備效率低、員工勞動強度大等問題,嚴重阻礙企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。為此,只有加快新舊動能交替更換速度、加快新項目建設進程、加快數(shù)字化、智能化產(chǎn)業(yè)升級,突破關(guān)鍵核心技術(shù),才能讓企業(yè)更好地融入市場,向國際一流的更高標準邁進,培育新的經(jīng)濟增長點,并讓員工享受到勞動強度的減輕、工作環(huán)境的改善和科技創(chuàng)新的紅利。

提升企業(yè)的核心競爭力就要加快科技人才培養(yǎng)激勵??萍汲晒怯煽萍紙F隊研發(fā)出來的。激發(fā)創(chuàng)新思維,釋放科技潛能,就要加大科技人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和激勵力度,讓真正有能力、有知識、有經(jīng)驗的科技人才在崗位上熠熠閃光,通過獎勵辦法、提高待遇等多種途徑,進一步增強科技人員的責任感、榮譽感、幸福感,讓科技梯隊在新老更替中循序漸進,營造“科學技術(shù)不僅是一種生產(chǎn)力,更是一種精神文化和思維方式”的濃厚氛圍,提高認知本領,增長真知灼見,拓寬思維思路,形成“人人重視科技、人人崇尚科技、人人尊重人才”的良好氛圍。

創(chuàng)新引領未來,科技改變世界??萍紕?chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力。讓我們堅定筑牢“科技支撐是核心支撐”理念,以“世界一流、中高端、專精特新”為目標,以科技項目為平臺,通過不斷的技術(shù)突破、人才培養(yǎng)和模式創(chuàng)新,真正掌控科技“秘籍”,勇攀科技高峰,引領未來發(fā)展。

責任編輯:任飛

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