亚洲欧美久久一区二区,天天色综合1,亚洲宅男天堂a在线,国产乱来视频,国产成人精品亚洲午夜麻豆,a视频网站,在线观看a视频

今年以來，中色迪茲瓦嚴格落實中國有色集團“作風(fēng)建設(shè)年”專項行動部署要求，聚焦“嚴、細、實”，多維度精準施策，以扎實作風(fēng)筑牢發(fā)展根基，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動力。

嚴處發(fā)力，監(jiān)督保障作風(fēng)建設(shè)成效。作風(fēng)建設(shè)，落實是關(guān)鍵，監(jiān)督是保障。中色迪茲瓦成立由董事長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌專項行動，明確各部門責(zé)任，將作風(fēng)建設(shè)納入年度工作責(zé)任制考核和中層干部綜合考核評價體系。監(jiān)督檢查中堅持問題導(dǎo)向，通過實地調(diào)研、問卷調(diào)查，廣泛收集職工意見，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。加強內(nèi)部審計與監(jiān)督，對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)定期檢查，確保工作陽光透明。嚴格的監(jiān)督與獎懲機制，有力保障了作風(fēng)建設(shè)成效，讓作風(fēng)建設(shè)成為企業(yè)發(fā)展的強大助推器。

細處雕琢，關(guān)懷凝聚改進提升合力。中色迪茲瓦始終堅持以人為本，把關(guān)心關(guān)愛員工作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，優(yōu)化后勤保障體系，改善員工生活條件，豐富文化生活，讓員工在異國他鄉(xiāng)也能感受到家的溫暖。定期開展心理健康咨詢活動，為員工緩解壓力，增強歸屬感與幸福感。積極落實“基層聯(lián)系點”制度，推行“總裁接待日”，公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層傾聽員工心聲，解決實際困難。一系列貼心關(guān)懷舉措，成功凝聚員工力量，使員工成為作風(fēng)建設(shè)的積極參與者、推動者。

實處落子，發(fā)展彰顯專項行動實績。中色迪茲瓦將作風(fēng)建設(shè)與實際工作緊密相連，秉持實干導(dǎo)向。面對復(fù)雜國際形勢，在資源開發(fā)上主動作為，積極與各方溝通協(xié)調(diào)，在增儲上產(chǎn)上取得實質(zhì)進展，彰顯干部職工擔(dān)當作為的優(yōu)良作風(fēng)。在提升內(nèi)部管理方面，設(shè)立專項獎勵項目，充分激發(fā)員工積極性，同步加強制度建設(shè)，完善廉潔風(fēng)險防控體系，強化對關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域的監(jiān)督，確保各項工作依規(guī)高效開展，以制度剛性約束提升工作效能，讓作風(fēng)建設(shè)成效在企業(yè)運轉(zhuǎn)中充分彰顯。

作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。中色迪茲瓦將以此次專項行動為契機，持續(xù)改進作風(fēng)，以優(yōu)良作風(fēng)和過硬本領(lǐng)推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，為中國有色集團建設(shè)世界一流礦業(yè)企業(yè)貢獻迪茲瓦力量，在新時代新征程中續(xù)寫輝煌篇章。