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突圍2009:華錫來(lái)賓冶煉廠(chǎng)系列勞動(dòng)競(jìng)賽紀(jì)實(shí)

2010年01月11日 13:53 12750次瀏覽 來(lái)源:   分類(lèi):   作者:


  
  春華秋實(shí)。盤(pán)點(diǎn)1至12月份的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果,來(lái)賓冶煉廠(chǎng)2009年主產(chǎn)品錫、錫、硫酸分別完成分別完成集團(tuán)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制掛鉤產(chǎn)量基數(shù)的100.23%、103.43%、109.50%,其中錫產(chǎn)量再破萬(wàn)噸大關(guān),創(chuàng)近年來(lái)歷史新高,另外,銦產(chǎn)量勢(shì)頭更猛,完成集團(tuán)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制掛鉤產(chǎn)量基數(shù)的111.52%,成為錫產(chǎn)量再破萬(wàn)噸大關(guān)之后的又一個(gè)亮點(diǎn)。
  豐碩的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果是多方面積極因素共同作用的結(jié)果,其中,勞動(dòng)競(jìng)賽是重要因素之一??v觀(guān)來(lái)賓冶煉廠(chǎng)2009年1至12月份勞動(dòng)競(jìng)賽,一組數(shù)據(jù)作了很好的注腳。在總共24項(xiàng)指標(biāo)中,絕大部分優(yōu)于去年,在勞動(dòng)競(jìng)賽的推動(dòng)下,冶煉實(shí)物單耗大幅降低,直收率、回收率等指標(biāo)取得了明顯成效。產(chǎn)品產(chǎn)量和冶煉回收率提高兩個(gè)項(xiàng)目所創(chuàng)造的價(jià)值就達(dá)2628萬(wàn)元。1~11月份,共發(fā)放勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)資金646978元。跳躍的數(shù)據(jù)顯示了勞動(dòng)競(jìng)賽在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的強(qiáng)大生命力,充分展示了來(lái)賓冶煉廠(chǎng)工會(huì)系統(tǒng)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心駕馭勞動(dòng)競(jìng)賽的能力。
  硝煙漸散,清理戰(zhàn)場(chǎng)。我們從2009年勞動(dòng)競(jìng)賽中獲得了許多有益的啟示,無(wú)論是從創(chuàng)新競(jìng)賽工作思路到實(shí)實(shí)在在的競(jìng)賽項(xiàng)目,還是從組織保證、健全機(jī)制到廣泛的群眾基礎(chǔ),都表明廣大職工的聰明才智在勞動(dòng)競(jìng)賽這個(gè)平臺(tái)上得到了充分展示。
  啟示一:確定主攻方向,創(chuàng)新工作思路,給勞動(dòng)競(jìng)賽賦予新內(nèi)涵
  來(lái)賓冶煉廠(chǎng)2009年勞動(dòng)競(jìng)賽體現(xiàn)了三個(gè)轉(zhuǎn)變:一是由單純完成產(chǎn)量競(jìng)賽向提高經(jīng)濟(jì)效益和實(shí)現(xiàn)綜合目標(biāo)轉(zhuǎn)變;二是由體力型加班加點(diǎn)競(jìng)賽向技術(shù)創(chuàng)新、提高勞動(dòng)者素質(zhì)轉(zhuǎn)變;三是由精神獎(jiǎng)勵(lì)為主物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔向精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重轉(zhuǎn)變。
  我們從來(lái)賓冶煉廠(chǎng)年初下達(dá)的2009年勞動(dòng)競(jìng)賽文件中可以清晰的看到“保平爭(zhēng)盈”的競(jìng)賽總體思路:首先,通過(guò)動(dòng)員會(huì)、專(zhuān)題廣播、黑板報(bào)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、宣傳條幅等多種形式進(jìn)行動(dòng)員,使參賽職工充分了解勞動(dòng)競(jìng)賽的目的、意義、要求,營(yíng)造全方位勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍。其次,在“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效”上很下功夫,把“崗位指標(biāo)創(chuàng)佳績(jī)”作為勞動(dòng)競(jìng)賽的主要內(nèi)容來(lái)精心策劃勞動(dòng)競(jìng)賽方案;第三,結(jié)合“增收節(jié)支降本增效立功競(jìng)賽活動(dòng)”“百日安全無(wú)事故競(jìng)賽活動(dòng)”、“安康杯活動(dòng)”、“第四季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)戰(zhàn)活動(dòng) ”、“職工合理化建議金點(diǎn)子活動(dòng)”等一起開(kāi)展,一起考核。
  在競(jìng)賽中,來(lái)賓冶煉廠(chǎng)充分調(diào)動(dòng)每一名參賽職工圍繞各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格的自我控制和調(diào)節(jié),做到人人關(guān)注勞動(dòng)競(jìng)賽效果。并在保證整體效益的基礎(chǔ)上,按照公開(kāi)、公平、公正的原則,把車(chē)間、工段、班組乃至職工的競(jìng)賽成績(jī)、勞動(dòng)貢獻(xiàn)同物資獎(jiǎng)勵(lì)聯(lián)系起來(lái),及時(shí)兌現(xiàn)。

 

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責(zé)任編輯:彭薇

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