6月27日下午,金誠信礦業(yè)管理股份有限公司(以下簡稱“金誠信”)黨委舉行以“齊心再創(chuàng)業(yè)·奮力再出發(fā)”為主題的慶祝中國共產(chǎn)黨成立104周年暨先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。金誠信黨委書記、董事長王青海出席會(huì)議并講話,黨委副書記、紀(jì)委書記劉云昌主持會(huì)議?!?/a>
自1955年成立以來,北京礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限責(zé)任公司(以下簡稱“地研院”)始終堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),將黨建工作貫穿于發(fā)展全過程,把黨建工作融入日常、抓在經(jīng)常、做在平常,以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,以業(yè)務(wù)發(fā)展檢驗(yàn)黨建工作成效,走出了一條黨建與業(yè)務(wù)深度融合、相互促進(jìn)的特色發(fā)展之路,為國家地質(zhì)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。…
為積極響應(yīng)國家衛(wèi)生健康委“體重管理年”三年行動(dòng)號(hào)召,切實(shí)履行企業(yè)關(guān)愛員工身心健康的責(zé)任,剛果(金)拉米卡股份有限公司以“健康生活、科學(xué)工作”為核心導(dǎo)向,精心組織開展熒光夜跑、健康講座、減脂輕食等一系列專項(xiàng)活動(dòng),主動(dòng)運(yùn)動(dòng)、合理飲食、持續(xù)學(xué)習(xí),助力員工構(gòu)建健康管理新模式?!?/a>
金鍓堂在金川鎳鈷新材料公司鈷冶煉崗位上默默耕耘30余載,大家親切地尊稱他“老金”。他憑借練就的3套“絕招”,成為一線職工心目中的榜樣。2024年,金鍓堂被評(píng)為“金川集團(tuán)勞動(dòng)模范”?!?/a>
他的事跡平凡瑣碎卻感人至深,他的言語樸實(shí)無華卻擲地有聲,他任勞任怨、開拓進(jìn)取的實(shí)干精神催人奮進(jìn),他愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難的創(chuàng)新精神受人尊崇,他腳踏實(shí)地、恪盡職守、扎根一線,為企業(yè)鋅冶煉工藝提升忘我工作。他,就是2024年青海省勞動(dòng)模范、青海銅業(yè)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理解萬文?!?/a>
2024年以來,國家電投鋁電公司寧東鋁業(yè)分公司(以下簡稱“寧東分公司”)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)重要論述,錨定高質(zhì)量發(fā)展任務(wù),不斷把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?!?/a>
5年來,大冶有色黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工,采取一系列戰(zhàn)略性舉措,推進(jìn)一系列變革性實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)一系列突破性進(jìn)展,取得一系列標(biāo)志性成果,推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革?!?/a>
新疆有色金屬工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司推進(jìn)“國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)”以來,新疆金輝房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱“金輝公司”)把人事、勞動(dòng)、分配“三項(xiàng)制度”改革作為核心任務(wù),全力攻堅(jiān),充分發(fā)揮人才是“第一資源”作用,全方位、深層次推進(jìn)“干部能上能下”“員工能進(jìn)能出”“薪酬能增能減”,全力構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)有序、開放高效的“內(nèi)部人才市場(chǎng)”?!?/a>
2024年,在礦冶集團(tuán)北京北礦億博科技有限責(zé)任公司(以下簡稱“北礦億博”)銨油炸藥高效氣動(dòng)裝藥技術(shù)研發(fā)過程中,一群充滿激情與智慧的年輕人,以無畏困難的勇氣和堅(jiān)韌拼搏的毅力,在產(chǎn)品研發(fā)中披荊斬棘,用青春和汗水譜寫了一曲激昂的創(chuàng)新創(chuàng)效之歌?!?/a>
2024年,中國二十二冶集團(tuán)有限公司西北分公司(以下簡稱“中國二十二冶西北公司”)堅(jiān)持科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、人才培養(yǎng)“三位一體”統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)同發(fā)展,為培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力增勢(shì)賦能,不斷推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得新突破?!?/a>
2024年,中鋁(鄭州)鋁業(yè)有限公司洛陽分公司(以下簡稱“鄭州鋁業(yè)洛陽分公司”)深入貫徹落實(shí)二十屆三中全會(huì)精神,聚焦生產(chǎn)、保供等關(guān)鍵環(huán)節(jié),與礦山均衡穩(wěn)定保供工作緊密結(jié)合,多措并舉確保成品礦石質(zhì)量達(dá)標(biāo),供礦量滿足企業(yè)生產(chǎn)需求,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展做好資源保障工作?!?/a>
黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的組織體系建設(shè)的基礎(chǔ),也是黨的各項(xiàng)工作得以順利開展的保障。江西大吉山鎢業(yè)有限公司(以下簡稱“大吉山鎢業(yè)”)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要思想和習(xí)近平考察江西重要講話精神,落實(shí)全國、江西省組織部長會(huì)議部署要求,全面加強(qiáng)新時(shí)代黨員隊(duì)伍建設(shè),突出在教育管理、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用上聚力用勁,創(chuàng)新有效舉措,完善制度機(jī)制,著力打造信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍。…
廉猛,中色十二冶金建設(shè)有限公司(以下簡稱“十二冶”)包鋁達(dá)茂旗新能源光伏項(xiàng)目經(jīng)理,自參加工作以來,愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、以身作則,認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),歷經(jīng)多崗位鍛煉,在參與建設(shè)的多個(gè)項(xiàng)目上均取得較好成績,從一名普通技術(shù)員逐步成長為項(xiàng)目經(jīng)理,多次獲得公司的獎(jiǎng)勵(lì),被評(píng)為2023—2024年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?!?/a>
近年來,湖北金格實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱“金格公司”)黨委在大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司(以下簡稱“中色大冶”)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的路線方針政策和決策部署,扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)和各項(xiàng)工作,特別是2024年推進(jìn)“三項(xiàng)改革”后,管理工作取得了顯著成效?!?/a>
近日,中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會(huì)發(fā)布了2024年度優(yōu)秀課題研究成果和優(yōu)秀課題研究組織單位名單,礦冶科技集團(tuán)有限公司(以下簡稱“礦冶集團(tuán)”)團(tuán)委申報(bào)的《破解“思想密碼” 激活“關(guān)鍵變量”——提升科技型央企“團(tuán)青”工作吸引力凝聚力的方法研究》獲得優(yōu)秀課題研究成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng),這是礦冶集團(tuán)團(tuán)青工作理論研究繼2021年獲獎(jiǎng)后再獲殊榮?!?/a>
為進(jìn)一步豐富職工精神文化生活,凝聚團(tuán)結(jié)奮斗合力,近日,遂昌金礦有限公司工會(huì)組織開展了“保安全、促生產(chǎn)、鼓干勁”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),共有300多名職工現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)技,盡顯風(fēng)采?!?/a>
一直以來,中稀廣西稀土有限公司機(jī)關(guān)第二黨支部(以下簡稱“機(jī)關(guān)二支部”)始終緊跟國家稀土戰(zhàn)略步伐,高度重視融合創(chuàng)新發(fā)展,以“黨建紅”引領(lǐng)“創(chuàng)新藍(lán)”,助推公司生產(chǎn)運(yùn)營、科技創(chuàng)新、法律合規(guī)、服務(wù)保障等工作邁上新臺(tái)階,“黨建+業(yè)務(wù)創(chuàng)新”模式不斷取得新進(jìn)展、新成效。近3年來,機(jī)關(guān)二支部共有4名黨員榮獲該公司黨委、集團(tuán)公司黨委頒發(fā)的優(yōu)秀黨員稱號(hào)。…
日前,經(jīng)過4個(gè)多月的生產(chǎn)運(yùn)行,銅陵有色銅冠冶化分公司黨委“提高硫酸二系統(tǒng)二氧化硫轉(zhuǎn)化率降成本穩(wěn)尾排”黨建攻關(guān)項(xiàng)目完成攻關(guān)目標(biāo),順利結(jié)題,并取得顯著成效?!?/a>
2024年,白銀有色集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“白銀集團(tuán)”)把推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興作為新時(shí)代新征程“三農(nóng)”工作的總抓手,以確保糧食安全、確保不發(fā)生規(guī)模性返貧為底線,以提升鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、鄉(xiāng)村建設(shè)水平、鄉(xiāng)村治理水平為重點(diǎn),強(qiáng)化科技和改革雙輪驅(qū)動(dòng),強(qiáng)化農(nóng)民增收舉措,為甘肅省白銀市會(huì)寧縣投入幫扶資金196萬元,緊緊圍繞“五個(gè)立足”,助力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提檔升級(jí)”?!?/a>
提到思想政治工作,大家往往想到黨建工作和企業(yè)文化。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,也是搞好經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的有力保障。思想政治工作是以企業(yè)員工為對(duì)象、以解決思想問題為目的的一種活動(dòng)。企業(yè)文化建設(shè)則緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作,以文化活動(dòng)方式,把思想政治工作的一些內(nèi)容以職工更易接受的方式,融入企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作中。思想政治工作、黨建工作和企業(yè)文化之間存在緊密而復(fù)雜的聯(lián)系,它們相互依存、相互促進(jìn),共同推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展?!?/a>
“千錘萬鑿出深山,烈火焚燒若等閑。粉骨碎身全不怕,要留清白在人間?!弊哌M(jìn)安徽銅冠(廬江)礦業(yè)有限公司(以下簡稱“廬江礦業(yè)”),廉潔展示板和廉潔標(biāo)語映入眼簾,一股濃郁的廉潔文化氣息撲面而來?!?/a>
當(dāng)前,國有企業(yè)黨建工作呈全面加強(qiáng)的態(tài)勢(shì),但仍然面臨著許多新情況、新問題。要提升國有企業(yè)黨建工作質(zhì)效,關(guān)鍵是要有一支“懂黨務(wù)、懂管理,政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”的國企黨務(wù)干部隊(duì)伍。近年來,銅陵有色集團(tuán)控股公司(以下簡稱“銅陵有色”)實(shí)踐探索抓基層黨建,突出抓好基層黨務(wù)干部素質(zhì),更好地提升黨建工作質(zhì)效,引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?!?/a>
5年來,中國銅業(yè)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)中鋁6次重要指示批示精神,扎實(shí)開展黨內(nèi)集中教育,以“沒有離開黨建的業(yè)務(wù)也沒有離開業(yè)務(wù)的黨建”為工作理念,不斷強(qiáng)化政治“領(lǐng)導(dǎo)力”、思想“引領(lǐng)力”、基層“組織力”、發(fā)展“推動(dòng)力”、組織“凝聚力”和反腐“震懾力”,全面壓實(shí)各級(jí)黨委主體責(zé)任,全面夯實(shí)基層基礎(chǔ),全面落實(shí)黨建與業(yè)務(wù)雙向融合各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),不斷推動(dòng)該公司黨建工作質(zhì)效逐年邁上新臺(tái)階,為建設(shè)世界一流銅鉛鋅企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證?!?/a>
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中国有色金属工业协会第四届理事会第七
中铝高端党委书记、董事长范云强央视网专访:打造铝合金技术策源地 保障“国之重器”翱翔蓝天
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